東邦ガスライフソリューションズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
長年営業として活躍されている女性もおり、社内全体の女性同士はかなり仲が良い印象。基本的なビジネススキルからマナーまで、困ったことがあれば必ず誰...続きを読む(全204文字)

【良い点】
時短勤務や育児休暇や産休制度は一通り整っていて女性は働きやすいと思う。そのため出産後も働く人がかなり多いと感じる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
東邦ガスグループのため基本的な福利厚生は揃っていると感じる。
育児休暇など活用している方が多いと思う。
社員食堂完備されているため便利だと感じ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
グループ全体で女性の活躍推進に力をいれていると思う。さまざまな福利厚生制度も
充実しているし、実際にそのような制度を使って復帰している女性社員...続きを読む(全172文字)

【良い点】
出産、育児、介護など制度は整っているし、整備への意識は高いと感じる。財形貯蓄や従業員預金などの貯蓄制度がある。また、福利厚生クラブと契約してお...続きを読む(全165文字)

【良い点】
比較的、休暇は取りやすいと感じる。育児、出産、介護に関わる制度も、整えようとする姿勢があり、制度利用者も多い。テレワークなど、柔軟な働き方に関...続きを読む(全156文字)

【良い点】
風通しがよく、上司･先輩共に話しやすく、相談のしやすい方が多いです。また自分の要望を聞いてもらったり、自分の考えを通しやすいです。
【気になる...続きを読む(全192文字)

【良い点】
基本的にはOJTによる新人･中途の教育ですが、他者の研修などを受ける事が出来、空いた自分の業務時間に研修に行くことが出来ます。また、建築士等の...続きを読む(全152文字)

【良い点】
フレックス制度の利用が頻繁で、時短勤務の方も多く居ました。
フレッシュアップ制度という、年に一度有給休暇を3日間連続で取得できる制度があり、土...続きを読む(全201文字)

【良い点】
入社が浅くても自分のやる気と技量があれば大きな仕事も任せてもらえるので、とてもやりがいがある。また先輩、上司とも壁を感じることなく仲良くできる...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
典型家的な大企業病。全社にむけたボトムからの提案は異常根回しが必要で新規案件の実行には時間がかかりすぎる。変化の激...続きを読む(全103文字)

【良い点】
残業がない点はとてもいいと思います。
ただそれだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職した理由として、部長からの強い当たりや、...続きを読む(全114文字)

【良い点】
工場閉鎖で会社都合による退職だった。
退職者の全員に再就職の支援があったのでよかった。
退職金もけっこう貰えました。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく先行きが不透明
減っていく取引数量を指を咥えて見てるだけの状況
新規事業を検討しては辞めるの繰り返しが不安...続きを読む(全81文字)

【良い点】
2.3ヶ月前に退職の相談をすれば受け入れてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー店長クラスに上がるにつれて、辞めづらくなる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
会社の雰囲気は悪くは無い。和気藹々としている日もあれば、そうでない日もしばじばある。会社なので当然なのだが、常に気をはりつめて仕事をしなければ...続きを読む(全483文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一度でも転勤するとそのまま転勤族になる
しかも断ることは出来ない
辞めるか異動するかどちらか
転勤しない人はずっと...続きを読む(全82文字)

【良い点】
雇用形態の方針変更のためです。パー勤務の人を期間満了として、改めて社員雇用すると会社より説明がありました。続きを読む(全59文字)

【良い点】
やりたい事が見つかったので、上司に相談をして退職を決めました。
個人的な理由での退社でしたが送別会も開いてくれて、良い会社でした。
【気になる...続きを読む(全124文字)

【良い点】
PCMCは、社員の意見を尊重し、柔軟な働き方や充実した福利厚生を提供することで、安心して働ける環境を整えています。また、チームの協力を重視し、...続きを読む(全222文字)