東邦ガスライフソリューションズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
長年営業として活躍されている女性もおり、社内全体の女性同士はかなり仲が良い印象。基本的なビジネススキルからマナーまで、困ったことがあれば必ず...続きを読む(全204文字)

【良い点】
時短勤務や育児休暇や産休制度は一通り整っていて女性は働きやすいと思う。そのため出産後も働く人がかなり多いと感じる。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)

【良い点】
東邦ガスグループのため基本的な福利厚生は揃っていると感じる。
育児休暇など活用している方が多いと思う。
社員食堂完備されているため便利だと感...続きを読む(全183文字)

【良い点】
社員同士の仲はいいと思う。ただ若手に対して当たりが強い方も中にはいる。
営業は優しい方も多いし転職組が現在ものびのび仕事をしているように感じ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
グループ全体で女性の活躍推進に力をいれていると思う。さまざまな福利厚生制度も
充実しているし、実際にそのような制度を使って復帰している女性社...続きを読む(全172文字)

【良い点】
出産、育児、介護など制度は整っているし、整備への意識は高いと感じる。財形貯蓄や従業員預金などの貯蓄制度がある。また、福利厚生クラブと契約して...続きを読む(全165文字)

【良い点】
比較的、休暇は取りやすいと感じる。育児、出産、介護に関わる制度も、整えようとする姿勢があり、制度利用者も多い。テレワークなど、柔軟な働き方に...続きを読む(全156文字)

【良い点】
風通しがよく、上司･先輩共に話しやすく、相談のしやすい方が多いです。また自分の要望を聞いてもらったり、自分の考えを通しやすいです。
【気にな...続きを読む(全192文字)

【良い点】
基本的にはOJTによる新人･中途の教育ですが、他者の研修などを受ける事が出来、空いた自分の業務時間に研修に行くことが出来ます。また、建築士等...続きを読む(全152文字)

【良い点】
フレックス制度の利用が頻繁で、時短勤務の方も多く居ました。
フレッシュアップ制度という、年に一度有給休暇を3日間連続で取得できる制度があり、...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リコー本籍でジャパンに出向していましたが、基本的にジャパンで事業部長クラスになるのはリコーからの出向者。ジャパン...続きを読む(全148文字)

【良い点】
中途入社の場合、前職の給与レベルが考慮されるため、前職の給与よりも少し高めに提示される傾向がある模様。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全113文字)

【良い点】
粗利が全てなので数字を出せる方には非常にいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンテナンス、事務員はほとんど昇給しないので気を...続きを読む(全84文字)

【良い点】
大和ハウスグループに属しているため、安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低い、インセンティブ制度があるが配分につ...続きを読む(全149文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすいです。
人間関係は営業所により様々ですが、当たりな営業所は素敵です。新規と既存のお客様を相手にするので営業としては身に...続きを読む(全493文字)

【良い点】
大手メーカーのグループ会社であるため、安定性はある。年功序列で給料は毎年上がり続ける。
評価としては、個人業績と事業部の業績により決まる。賞...続きを読む(全300文字)

【良い点】
普段の月給については、特に問題なく、業務量に合っていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与など、金銭面でより魅力的な要素...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料は驚くほど安いし、昇給も少ない。社内規定には給料についての選定方法が明記されておらず、おそらく経営者の匙加減...続きを読む(全119文字)

【良い点】
長くいれば、その分給料は自動的に上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
新人は給料以上にこき使われるため皆それが嫌で辞めていく
退職...続きを読む(全201文字)

【良い点】
月々の給料は手当で高く見えるが基本給はそこまで高くない。
ただここ数年でボーナスがだいぶ改善していると同期から聞いたので、ボーナスはだいぶ上...続きを読む(全179文字)