中部精機の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
事業内容は安定した事業である。
【気になること・改善したほうがいい点】
主要な製品は自社設計ではないため、技術力の面で劣ってしまう部分がある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
年度ごとに自身の業務計画と目標を作成し、それに対しての取り組みのプロセスや結果を報告する。自身のキャリアパスが明確にできる人はキャリア形成が...続きを読む(全158文字)

【良い点】
有給取得に関して、休暇を取りやすい雰囲気である。フレックスタイム制度の導入もあり、ワークライフバランスを充実させることは可能と考える。
育児...続きを読む(全146文字)

【良い点】
中部電力グループの会社として、生活協同組合に加入することができるため、福利厚生も充実していると考える。続きを読む(全57文字)

【良い点】とにかく緩い。
【気になること・改善した方がいい点】
とにかく緩いため、仕事をがんばりたいっていう人には不向きかと。
ちゃんとやっている...続きを読む(全163文字)

【良い点】
最低限の環境は整っており、明らかに理不尽と思われるものはないように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業よりやや年収が低く、成...続きを読む(全85文字)

【良い点】
若い時から裁量ある仕事をつかせてもらえるが、責任は増えるのにそれが給料に反映されない。良くも悪くも年功序列である。続きを読む(全63文字)

【良い点】
年に２回（夏と冬）賞与がもらえる。残業代は支給されるので、基本給で足りないと考えている人は残業をして増やしている人も多い
【気になること・改...続きを読む(全190文字)

【良い点】
日本の平均年収から考えると、しっかりもらっている方ではある。福利厚生も充実しており、家賃補助も月々80,000円ほど出るため生活コストはあま...続きを読む(全201文字)

【良い点】
年収については同年代からみてかなり貰えている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は組織評価の割合がかなり高く、個人...続きを読む(全147文字)

【良い点】
休みの多さ、残業の少なさから考えると十分な年収をもらえます。月給は少なく見えますが、年2回の賞与では1回につき3ヶ月分いただけていました。そ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
半期ごとに成果目標を立て、その達成度に対して評価を行います。上長からのフィードバックがあり、今後求められている能力が明確に伝えられるのは良い...続きを読む(全177文字)

【良い点】
賞与は夏と冬に2回。決算賞与も年によってはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーなので、仕方ないかもしれませんが年功序...続きを読む(全268文字)

【良い点】
赤字でも昇給0ということはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
物価の上昇にはついていけません。実質賃下げです。
評価も転勤...続きを読む(全140文字)

【良い点】
同等レベルの企業(売上500億〜3000億)で比べると給与形態はかなりいいと感じる。
若手でも貰うことができ、主任になるとさらに給与が上がる...続きを読む(全515文字)