重光の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
年々上がっていくが、一定で上がらなくなる。上司の言うことを素直に聞いていれば、昇進出来る。賞与は年3回ある。続きを読む(全60文字)

【良い点】
初年度からしっかり賞与があった。年齢を重ねるとともにしっかりと賃金に反映される仕組みが整っていると感じた。続きを読む(全59文字)

【良い点】
アルバイトとしては時給はよく、休日深夜手当などもわかりやすくいただけていたためモチベーションにつながった。社員の方は、あまり良くないと聞いてい...続きを読む(全193文字)

【良い点】
同業他社と比べると比較的給与が高かったことは、よかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか昇級の機会がな買ったことが残念だった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
新卒ではあり6月の賞与で少しいただけた事。
飲食にして賞与等はまだ良かった方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しても...続きを読む(全89文字)

【良い点】
職業柄、上司との距離は近く、面談等で自分の事を伝えやすい。そして評価もしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が働いていた...続きを読む(全116文字)

【良い点】
残業代は見込み残業を超えた分はちゃんと出ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をちゃんとしても評価されず仕事をサボってスマホば...続きを読む(全108文字)

【良い点】
一応毎年昇給はします。
【気になること・改善したほうがいい点】
明らかに負担が異なる店舗があるため
所属店舗で昇給率は改善すべき。続きを読む(全71文字)

【良い点】
コロナ禍で休業になった際手取りの7割ほどは出していただけた事。
【気になること・改善したほうがいい点】
大卒と専門短大卒とで月収に月二万程の差...続きを読む(全185文字)

【良い点】
収入は低いが安定はしている。最近は残業も少ないがみなし残業代はきちんと渡されている。
なにもしていなくても年5000円は確実に昇級する。
【気...続きを読む(全180文字)

【良い点】
飲食にしては賞与もそこそこもらえます。残業代もしっかりもらえるため、
残業代で稼げると回りはうたっいます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
人間関係はとても良かったです。
店舗によってそれぞれだと思いますが私が配属された店舗はアルバイトも社員もとても仲が良く、厳しくも優しい指導をし...続きを読む(全187文字)

【良い点】
契約社員は17万程からで1年に3回社員登用試験がある。試験内容はSPIで毎回同じ内容。賞与はA～Ｅまであり評価内容によりアップする
年収は正社...続きを読む(全200文字)

【良い点】
ちゃんと評価される会社である。年収は多くはない。ボーナスなども1ヶ月分くらいでしょうか。年功序列ではなく、若いひとでも頑張れば管理職につける会...続きを読む(全180文字)

【良い点】
上司に気に入られれば、すぐに昇進する
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、無い
上司による主観評価のみ
どんなに頑張って、成果...続きを読む(全204文字)

【良い点】
給与水準は普通だと思います。ただ、役職がつかないうちは昇給はあまり期待できず、１年に数千円しか上がりません。
逆に役職がつけば手当が出るのでそ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
給料は30hのみなし残業が含まれていますが、それを超えた残業代はきちんと出ます。休日出勤、繁忙手当なども出る点は良いと思います。評価により賞与...続きを読む(全186文字)

忙しくない店舗に配属になればそんなに文句のない給料だと思います。
なにぶん人が足りなさすぎるため休憩にもろくに行けません。
かといってたとえ休憩に行け...続きを読む(全486文字)

若い人が多い会社なので、2年目で主任になったり3年目で店を任せられるなど、昇格は早いです。ただ年数だけでの昇格ではなく、きちんと仕事を見て判断してくれると...続きを読む(全159文字)

年2回の賞与があることについては満足している。大卒の初任給もそこそこ。
しかし、福利厚生が充実していないことに関しては不満。
昇進は早い気がする。頑張...続きを読む(全150文字)

非社員ですが、仕事が出来るようになるときちんと評価してもらえ、10円単位ずつでも昇給してもらえます。正社員の方も、1年程で主任昇格、3年程で一店舗を任せて...続きを読む(全171文字)

店長職(係長以上)になると、ある程度の昇給や賞与増があります。それまでは、やはり給与面では決して良いとは言えませんが、飲食業では標準水準ではないかと思いま...続きを読む(全150文字)

評価制度があいまいです。時給制ですが、例えば何時間働いたらとか、何が出来るようになったらとかそういった基準が明確に提示されていません。似たような能力の人で...続きを読む(全239文字)