この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ゆるい企業なので仕事で結果を出さなくてもクビはほぼ無い。
昇給自体に多少不利にはなるが給料・ボーナスともに評価はあまり影響しない。
やはり古い体質の会...続きを読む(全151文字)
永大産業株式会社 報酬UP
永大産業株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ゆるい企業なので仕事で結果を出さなくてもクビはほぼ無い。
昇給自体に多少不利にはなるが給料・ボーナスともに評価はあまり影響しない。
やはり古い体質の会...続きを読む(全151文字)
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ノルマがなく、営業としては楽なほう。
ただ地方によっては、受注・発注・クレーム等さまざまなことを営業がしなければならない。営業の仕事自体は3割程度。5割...続きを読む(全175文字)
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業界関係者の間で知らない人はいないが、一般顧客へのネームバリューが弱すぎるため、ブランド志向のお客様には選ばれにくい傾向がある。
ただ、他社に決めていた...続きを読む(全179文字)
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退職理由:社風・労働環境など
雇用形態や担当職種に関わらず「わかる人間がやれば良い」「とりあえず」という社風が根強く業務分担が明確ではないため、長期勤務...続きを読む(全157文字)
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研修・上司・仕事を通してどのようなスキルを身に付けられますか?
→住宅建築の知識が身に付きます。また営業として顧客や一般ユーザーとのアフターメンテナンス...続きを読む(全165文字)
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私の退職理由は上司との人間関係です。
この会社は個々の能力というよりは上の人にどれだけ気に入られるかで評価されます。ですので上からの無理難題をそのまま下...続きを読む(全174文字)
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休暇→基本、土日休みですが、一般ユーザーのアポイントがあると休日出勤がありま す。休日出勤は申請し、代休取得が義務付けされていますが、ほとんどの人は消化で...続きを読む(全222文字)
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仕事のやりがいを感じることは少ないです。
内勤を減らし営業の負担が大きくなったせいで、
日々仕事に追われる感じです。
売上予算を達成しても当たり前で...続きを読む(全150文字)
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給与は毎月27万ぐらい(手取り22万)、賞与は年2回で合計70~80万ぐらい。
たまに売り上げのよい部署・個人にたいして報奨金が出ますが、大抵寸志です。...続きを読む(全199文字)
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退社は21時までと規則がありますが、実際は22、23時まで仕事をしている人も多いです。平均的にいっても19~20時までは仕事をしています。残業代は毎月一定...続きを読む(全274文字)
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人事評価が旨くきのうしていない。
上層部に関連する部署の人材が出世し、それ以外の人材は忘れ去られる。
全国規模の会社である故に東北の奥地などの営業所に...続きを読む(全150文字)
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木材の建築資材の業界は体質が古いところがあります。
良くも悪くも年功序列の体制があり、しかし、のんびり何となく働く人には良い会社かもしれません。
商品力...続きを読む(全199文字)
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退職する理由としては、実家の商売の事情で急遽帰る必要が発生したからです。当時は営業として慣れてもきており毎日忙しい中にもやりがいを見出したばかりでしたから...続きを読む(全154文字)
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上司の勤怠管理は厳しくないため、自分のペースで仕事できると思います。
残業が多いですが、慣れてくると気にならなくなります。
自分の場合は、だいたい月に...続きを読む(全152文字)
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就職斡旋会社を通してアメリカ合衆国ニュジャージ州のフォートリーにて第三国貿易のサテライトオフィスとして貿易事務並びに経理業務を担当するアメリカ合衆国の大学...続きを読む(全155文字)
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アメリカ合衆国ニュージャージ州フォートリー市の第三国貿易業種にて南米ブラジル・ベレン工場にてカリブ海諸島各国への貿易業務にて発注、受注業務、経理業務にて小...続きを読む(全190文字)
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社風、待遇、業績、労働環境、仕事内容、人間関係、キャリアパスの全てを含めて、なんの問題もなかったのですが、将来の現地採用雇用形態にあたあっては、古い考え方...続きを読む(全155文字)
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・会社が従業員のためにモチベーションをあげることはほとんどしていないと感じている。
・利益が出ると決算賞与を出すなど従業員のモチベーションを上げる取り組...続きを読む(全152文字)
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・女性社員は育児休暇、出産休暇がとれているほうだと思う。男性社員はあまり有給も取得せず残業ばっかりで仕事漬けの生活を行なっているように感じる。
・土曜日...続きを読む(全156文字)
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・給与は営業手当が充実している。
・給与の伸びはあまりない。
・賞与は出るが利益が出たからといっても決算賞与などはない。
・昇進は年功序列の部分が残...続きを読む(全151文字)
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基本、土日休みであるが、お客様である販売店、工務店は土日祝日にかかわらず営業しているし、かつ建築現場も稼働しているので、場合によっては、土日・休日出勤を強...続きを読む(全160文字)
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営業で女性の社員を見かけたことはない。逆に内勤として、事務の契約社員として勤めている女性はたくさんいました。
また、工場では、女性の方も結構いらっしゃい...続きを読む(全186文字)
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【福利厚生】
全国転勤がありの為、会社借り上げの部屋を5000円(光熱費は自腹)で住むことができる。
(持家の場合でも、住宅手当が若干でる)
【食事...続きを読む(全226文字)
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初めは既存客へのルート営業からスタートしますが、結果を残していけば新規提案も任されるようになります。この業界はライバルメーカーが多いので、他社との競合に勝...続きを読む(全167文字)
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結果や成績を残せば、新卒から三年目で主任に昇格出来ます。
ただし、役職といっても形だけのものです。
給与が大幅に上がるのは営業所課長クラスになってから...続きを読む(全157文字)
会社名 | 永大産業株式会社 |
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フリガナ | エイダイサンギョウ |
設立日 | 1946年7月 |
資本金 | 32億8530万円 |
従業員数 | 1,485人 |
売上高 | 716億6500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 枝園統博 |
本社所在地 | 〒559-0025 大阪府大阪市住之江区平林南2丁目10番60号 |
平均年齢 | 43.2歳 |
平均給与 | 546万円 |
電話番号 | 06-6684-3000 |
URL | https://www.eidai.com/ |
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