この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与はそれほど高くない。ただし、30歳までは社宅が用意されるので、その分は、優遇されていると思う。昇給については、実力があれば評価してくれやすい社風だった...続きを読む(全221文字)
永大産業株式会社 報酬UP
永大産業株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与はそれほど高くない。ただし、30歳までは社宅が用意されるので、その分は、優遇されていると思う。昇給については、実力があれば評価してくれやすい社風だった...続きを読む(全221文字)
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技術職では身につけられるスキルは、住宅建材に関する知識。工場勤務だとラインの管理をするので製造業の一般的なスキルは身につけられると思う。役にたつ業種は住宅...続きを読む(全191文字)
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研究開発でその結果が認められた時。
部署にもよると思うが、同じ部内の社員同士のコミュニケーションは良い方だった。上司も部下の意見を聞いてくれるし、良い部...続きを読む(全154文字)
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部署によって異なるが、私の在籍した部署では比較的管理職の方とも意思の疎通ができた。
とにかく、チャレンジさせてくれる人柄・スキルはどの方にも秀でている部...続きを読む(全160文字)
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優秀成績社員(全国の各営業所)は特典として海外への研修旅行に一週間ほど行かせてもらえていました。
実際は観光がメインで、準備金(?)支給もあったそうです...続きを読む(全170文字)
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契約社員として入社しましたが、正社員への道が開けているわけではありません。
契約社員は、長い間働いても契約社員のままです。
自分の部署がなくなるとか、...続きを読む(全160文字)
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福利厚生は充実していたと思う。一度、倒産を経験しているので、社員に対する意識は優しい会社だったと感じている。労働時間は、部署によって大きく変わる。他社同様...続きを読む(全176文字)
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競争はそれほど激しくない業界なので、堅実こなしていけば問題はないと思う。逆に言えば新しい分野に進出するのは難しい。海外への進出も考えられるが、そこまでの余...続きを読む(全169文字)
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6年程勤務していましたが、上司との相性が最悪で退職しました。
労働への対価が低過ぎる。ほぼコンビニ営業マンみたいな人もいます。
会社は全体的に見ると雰...続きを読む(全162文字)
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給与は同業他社よりやや良い方なのでは?ですが、年2回の賞与は合わせても4ヶ月に満たない。中途入社の場合、昇格は同年度の新卒社員と同じペースになる為かなり不...続きを読む(全152文字)
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のんびりした社風で、やさしい先輩が新入社員をからかってワイワイしている感じ。
会社更生法から立ち直ったばかりで丁度待遇面なども向上していた時期だった。
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部署に大いによるところが多いですが、私の居た工場の部署はやろうと思えばなんでもやらせてくれるいい上司(仕事もできる)でした。
私自身は、そんなに仕事はでき...続きを読む(全156文字)
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上司はできる人もいればそうでない人もいた。
面接のときは働く場所がイメージできなかった。自分のせいでもある。
というか人事のひとは工場で働く人のイメージ...続きを読む(全156文字)
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賞与に関しましては他業種や他企業と比較して、少ないとは思いますが、無しということはありません。
賞与は大体手取りで給与1ヶ月分と少しぐらいの金額が支給さ...続きを読む(全151文字)
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一番の問題は尊敬する上司・社員がほとんどいないこと。仕事に熱意を持って入社される方はその冷めきった環境に驚かれることだろう。
上司の売上に対してのシビアさ...続きを読む(全151文字)
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建材・建築業界というのはなくなる事はないが、どんどん縮小傾向にある。
コンペチが他の大手水回りメーカーと手を組みどんどん市場を広げている中、かなり善戦し...続きを読む(全164文字)
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研修制度は一応あるがホントに基礎的な部分のみ。
それをどのような場面で使うのかわからないまま学んでいく。
実際は現場にでてミスしながら学んでいくといっ...続きを読む(全155文字)
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会社自体は社員のモチベーションを高めるためにこれといったことは一切していない。
また個人ノルマはないので(一応予算はある)個人に対してのインセンティブは...続きを読む(全197文字)
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主要都市の営業所なら人数もいてプライベートも充実できる。
しかし地方への転勤になると営業所人数も2人とかざら。さらに全く知らない土地への転勤もあり得るた...続きを読む(全159文字)
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高校卒業後初めて入社した会社ですが、思っていた仕事ではなくがっかりして
いたのを覚えていますが、実際働いてみたらやりがいが出来、人間関係もよかったと
...続きを読む(全171文字)
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大手企業だけあって、有給休暇制度やその他の休暇制度(忌引など)はちゃんとしていて社内的にも休暇中の仕事の引継ぎさえしっかりしておけば休暇をとりやすい雰囲気...続きを読む(全169文字)
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社内の人間は人格的にはよろしい方が多かったように思えますが、決して知的ではありません。これは建築業界全体の傾向でもありますが、知的というよりも情的です。よ...続きを読む(全154文字)
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商品開発力が弱く将来性はあまりないと感じられませんでした。ライバルメーカーとの激しい価格競争の中で、商品的な差別化を行い利潤を出さなければならない、この状...続きを読む(全267文字)
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営業職として5年間、勤務してきました。
この業界は、別名クレーム産業or業界と言われているだけあって、
営業職であってもクレーム処理が業務内容の5割以...続きを読む(全229文字)
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上司の管理はそこまで厳しくないので、自分のペースで働くことも可能。
私のいた部署の上司とは反りが合ったので、いい環境だったと思います。
社員同士はフラ...続きを読む(全161文字)
会社名 | 永大産業株式会社 |
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フリガナ | エイダイサンギョウ |
設立日 | 1946年7月 |
資本金 | 32億8530万円 |
従業員数 | 1,485人 |
売上高 | 716億6500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 枝園統博 |
本社所在地 | 〒559-0025 大阪府大阪市住之江区平林南2丁目10番60号 |
平均年齢 | 43.2歳 |
平均給与 | 546万円 |
電話番号 | 06-6684-3000 |
URL | https://www.eidai.com/ |
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