この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生に関しては、満足しています。住宅補助は首都圏勤務の賃貸で40,000上限。独身時代は借り上げ社宅で家賃はほぼ無いに等しかったです。労働組合があり、...続きを読む(全150文字)
永大産業株式会社 報酬UP
永大産業株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生に関しては、満足しています。住宅補助は首都圏勤務の賃貸で40,000上限。独身時代は借り上げ社宅で家賃はほぼ無いに等しかったです。労働組合があり、...続きを読む(全150文字)
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若手への住宅補助が優れている。
20代独身であればほとんど家賃はないに等しい。
異動は人によるが、頻繁にはない。新卒1,2年目だとあっても近場での異動が...続きを読む(全157文字)
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一つの案件に対する単価が大きいので、売上が増える面白みは非常にある。
しかし、誰に振ることもできず、出来る人間は仕事が大きく増えるため、売上を上げること...続きを読む(全184文字)
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自分で手配した物が実際家の一部たなり完成した時に達成感があります。自社商品を納品してもらい、好評価をいただいときにやりがいを感じます。企業として福利厚生は...続きを読む(全150文字)
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転勤については全国の営業所が対象となる。短い人で1年、長い人だと10年以上同じ営業所にいることもあります。男女比率は9:1と職場環境はキレイとは言えないで...続きを読む(全160文字)
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職場の雰囲気は良いとは言えないが、若手から責任ある仕事を任させてもらえるのでやりがいはあると思います。その分、残業はかなり増えます。上下関係はあまり厳しく...続きを読む(全168文字)
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営業所や部署によって、かなり拘束時間に差があります。
遅い営業所は深夜まで勤務が続きます。
借り上げ社宅の為、終電がないのでキリがありません。
業界...続きを読む(全197文字)
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給料はそれなりにもらっていたが、営業所によっては拘束時間が異常に長かった。
やらない方がいいと思うが、時給計算をしてみたら300円ほどだった。
売上を...続きを読む(全193文字)
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営業所にもよるが、仕事量が半端なく多い。
12時を過ぎるまでに帰ることが出来れば早い方。
それでも仕事が終わらず、休みの日も出社していた。
社内の人間...続きを読む(全153文字)
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現在の建材事業は利益率も低く今後の成長も見込めない分野。
ライバル企業も厳しい状況なのは間違い無く財務状況の良い分まだ有利。
他社が淘汰されれば成長の...続きを読む(全157文字)
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社員と管理職との関係は、比較的分け隔てなく、なんでも相談できる雰囲気である。
基本どこの部署も仕事量が多く、管理職も忙しく部下を管理するのも大変だと思う...続きを読む(全188文字)
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特販部門を除くルートの営業所ではチームで仕事をすることはほとんど無く、マニュアルも無く、上司や先輩からの干渉も少ないため自分のやりたいように比較的自由に仕...続きを読む(全308文字)
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面接時から男だらけで古くさいイメージでしたが、実際も気合、根性論が残ったイメージ通りの会社でした。(上下関係は厳しくありません。)
長く働くことが良いこ...続きを読む(全364文字)
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20代独身者は借上社宅に住めるので家賃はほとんどかかりません。既婚者も住宅手当をしっかりもらえます。
ボーナスも少ないですが必ずもらえていますし、業界内...続きを読む(全297文字)
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給与は至って普通の平均レベルです、500〜600ぐらいの間が一般社員の平均です。管理職になると600〜800ぐらいです。転勤族であることを考慮すると割安な...続きを読む(全305文字)
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社内でワークライフバランスについての案内は出ていたが、会社としての取り組みは全くない。営業職は満足できる部分は一つもない。逆にスタッフ部門はバランスが取り...続きを読む(全211文字)
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営業部門はフォローアップ研修が用意されているが、それ以外の部署にはない。入社直後の新人研修も毎年内容や実施期間が変わるので(大筋は同じとはいえ)、新入社員...続きを読む(全153文字)
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住宅補助は以前は家賃の半額会社からでていたが、最近では一律25000円の補助に制度がかわりました。地域により多少の差があるが、大都市以外はこれぐらいの補助...続きを読む(全205文字)
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良くも悪くも古き良き時代の遺物的な雰囲気のある老舗メーカーである。
自分が勤務していた15年前も現在もほとんど何の代わり映えもしていない。
売り上げ減...続きを読む(全171文字)
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給与は約500〜550ぐらい。これには家賃補助も含まれているので、そこから月々の家賃を払うため、一般敵な500万年収で家賃は全て会社負担のところと比べると...続きを読む(全189文字)
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社風にはギャップなし。ただし、仕事内容は地味。当時は、現場(生産工場)の立場が強かったので、そちらから依頼があれば、自身の業務よりそちらの対応が優先される...続きを読む(全171文字)
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ワークライフバランスはあまり積極的ではなかった。ただ、個人の裁量に任されているので調整はしやすかったと思う。開発部門の場合、大学の研究室に近い部分があるの...続きを読む(全167文字)
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研究開発での環境は非常によかったが、キャリアアップが望めなかったため。個人の裁量に任されて好きな事ができるが、個人プレーヤーの範囲で終わってしまい、次の展...続きを読む(全194文字)
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事務職は女性は多い。ただし、管理職は少ないと感じた。
技術職は、女性でも活躍をしていた人がいた。ただし、建築業界が男社会なので出世は難しいと感じていた。...続きを読む(全223文字)
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いわゆるカリスマだったと思う。いつも自信に満ち溢れて部下を叱っている部長が、社長の前にくるとただ「ハイッ、ハイッ」と言っていたのが印象的だった。かといって...続きを読む(全247文字)
会社名 | 永大産業株式会社 |
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フリガナ | エイダイサンギョウ |
設立日 | 1946年7月 |
資本金 | 32億8530万円 |
従業員数 | 1,485人 |
売上高 | 716億6500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 枝園統博 |
本社所在地 | 〒559-0025 大阪府大阪市住之江区平林南2丁目10番60号 |
平均年齢 | 43.2歳 |
平均給与 | 546万円 |
電話番号 | 06-6684-3000 |
URL | https://www.eidai.com/ |
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