永大産業の評判・口コミ一覧（全301件） 9ページ目

【良い点】
独身は住宅補助が充実しており、月々自己負担3000円で住むことができた。確定拠出年金が整備されている。財形貯蓄等はない。持株購入も可能。


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【良い点】
仕事の出来る上司だったので仕事に関する適格なアドバイスをくれた。また、私自身が退職する時も会社ではなく私の事を考えてくれていろいろなアドバイス...続きを読む(全181文字)

【良い点】
福利厚生はかなり充実している方だと思う
住宅手当や都市手当もしっかり出ましたし、転勤に際しての準備金などもありました
また健康保険組合か...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
兎に角人手不足。下々もそうですが責任を取る所長陣も事務作業に追われて0時超え迄事務所で働く有様。その事態を会社も分...続きを読む(全146文字)

福利厚生は大変充実していると思った。

特に、30歳以下の独身は、借り上げ社宅、独身寮に月3000円で住むことができたため、額面以上に恩恵を受けていたと思...続きを読む(全106文字)

評価制度はごく普通。
評価は半期ごとで、上司と面談して評価点を決める。
将来的には、評価に直属の上司以外の目が入るようになると聞いている。

以前は制度運...続きを読む(全158文字)

建設業界の洗礼を受けました。良くも悪くも、歴史が古く大規模な企業というのは悪しき習慣が根付いているものなんだと身を持って教えられたと思います。
男尊女卑で...続きを読む(全376文字)

社員同士の仲は大変良いです。営業所によると思いますが分からない事を先輩社員に聞きやすい環境は整っています。良くも悪くも人が良い人達の集まりなので相談事には...続きを読む(全171文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善した方がいい点】
人材育成については無いに等しいです。
与えられることは望まず、個人で行...続きを読む(全195文字)

【良い点】
特にはないですね。
【気になること・改善した方がいい点】
営業戦略が曖昧で、ルート営業は非常にしにくい。
売れば売るほど仕事が増えて...続きを読む(全187文字)

【良い点】特になし。
【気になること・改善した方がいい点】
目立った教育体制がないため、若手が伸び悩んでいると感じます。教育をしない、システムが古い、...続きを読む(全160文字)

【良い点】
上場企業の製造業としては一般的です。
【気になること・改善した方がいい点】
利益率が低く賞与が通期で4か月にも達しません。
額面だけ...続きを読む(全162文字)

部署による点はどこの企業も変わらないであろうが、
自職場ではワークライフバランスは存在しなかった。
かなりの人間が遅くまでサービス残業をしており、
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【良い点】
老舗の為業界内では知らない方が存在せず話がスムーズにいく点は良いところです。
商材によっては業界内シェアが高いため価格さえ折り合えば、発注...続きを読む(全998文字)

【良い点】
天然木を活かした建材製品のラインナップ
【気になること・改善した方がいい点】
人口減少時代に突入のため、住宅の着工数は確実に減少する中...続きを読む(全230文字)

産休後に復帰している人も部署によってはいる。
キャリアにはこだわらず産休後もずっと仕事を続けていきたい人には大きな不満はない環境。
部署によっては毎日...続きを読む(全153文字)

【良い点】
家族手当や、インフルエンザ補助金、旅行に行くと年二回補助金がもらえる。住宅補助もある。
家族の健康診断もある年齢になると無料で受けることが...続きを読む(全172文字)

女性は派遣が多く、スキルアップや
昇進はない。男性社会、また営業部での事務作業が中心なので、テキパキとした対応が求められる。仕事内容は複雑で覚えることは...続きを読む(全169文字)

比較的、自由に業務を行えるため、能動的に行動すれば、自ら切り拓ける可能性はあると思うし、楽しむこともできると思う。
いろんな建築現場を回り、素敵な建物を...続きを読む(全162文字)

仕事のやりがい、面白みはある方だと思う。製品ごとに担当が決められており、そのカテゴリーの製品については、個人の裁量に任されるので、ある意味好きなように動き...続きを読む(全218文字)

圧倒的な拘束時間の長さが退職しようと思った理由。
8:30に始業だが、一ヶ月間26,7時が続いたこともある。
人は非常に素晴らしい方が多いので、それが...続きを読む(全188文字)

メーカーですが、経験無くても上司に気に入られればいきなりマネージメントできる。結果上司の言いなりになる中間管理職。責任はその下の経験者。チルドレン化が激し...続きを読む(全194文字)

スキルアップやキャリア開発に対しての取り組みは特にない。
ただ、先輩には有能な人間が多く、誰に付くかで将来的なキャリア形成が決まる。
新卒での採用の場...続きを読む(全182文字)

営業先は問屋、代理店、ハウスメーカーなどですが、商品の納まりで現場にお伺いし、大工さんと打ち合わせすることもしばしばありました。
現場で家が竣工するまで...続きを読む(全220文字)

基本的にルートセールスの為、数字による評価は少ないですが、既存顧客との関係性を継続させていくこと、
またシェアアップ活動で如何に数字を伸ばせるかが評価の...続きを読む(全154文字)