この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
MR同士だけでなく、基礎研究や応用研究、開発、品質管理など、さまざまな職種の社員で受ける研修もあり、視野が広がる機会は多かったと思う。
昇進し...続きを読む(全225文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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第一三共のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全46件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、第一三共株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に第一三共株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
第一三共の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 4.1
- やりがい
-
3.9
- 年収・評価
-
4.6
- スキルアップ
-
4.0
- 福利厚生
-
4.6
- 成長・将来性
-
4.4
- 社員・管理職
-
4.7
- ワークライフ
-
4.1
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
3.7
- 退職理由
-
3.4
第一三共の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 4.0
- やりがい
-
4.2
- 年収・評価
-
4.3
- スキルアップ
-
3.8
- 福利厚生
-
4.3
- 成長・将来性
-
4.2
- 社員・管理職
-
3.8
- ワークライフ
-
3.9
- 社風・文化
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
4.1
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 入社難易度
-
4.3
- おすすめ度
-
4.2
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第一三共の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
46
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員からの教育が少なく、ほとんど派遣スタッフに教えてもらいました。
初めは正社員が教えるべきかと思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
いろいろ自己研鑽の補助をして頂ける。マーケティングや英語、ITなど様々な分野で補助がでる。薬の研修も充実。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
管理職の手前までは育ててくれる。将来どうしたいか相談する場もある。所属部署では、入社10年くらいまではざっくりとした人材育成プランのようなもの...続きを読む(全178文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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第一三共の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
借り上げ社宅制度が優秀です。年数にキャップはありますが、8割を負担してくれます。その他、学びたいことの支援は手厚い気がします。
【気になること...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
平均年収は同業種と比べても高い印象です。仕事をしていること前提ですが、その年の業績が思わしくない場合でもすこぶる悪い評価がつくことはない印象で...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
開発のパイプラインは豊富です。特に内資では、トップランクに位置するレベルにあると思います。ADCの企業です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
上司に当たればかなりいい。育ててくれるし、仕事を積極的にやらせてくれて、相談にも乗ってくれて、人間的にも優れていた。若いからといって仕事に制限...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何年も前からMR不要論が唱えられている背景がある中で、第一三共が日本の製薬企業の中で一番多くのMRを抱えていること...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
育休や有休に関しては取りやすい風土であり、年間の有給休暇の消化が追い付いていないと総務からの指摘が入るため、半ば強制的に有休をとることになる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
住宅補助は手厚く、どこであっても格安で賃貸を借りられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域ごとに家賃補助の上限額が違うが、損をする...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
良かった点はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度の改定に伴い、50歳越えの社員に対して、人によっては数百万の減俸を提示して...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
年収に関しては、同世代平均と比較してもかなり高い水準で貰っている。
基本給だけではなく、MRであれば、みなし残業代、営業手当、家賃補助などを含...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
女性活躍を推進しており、女性幹部社員も増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を活躍させようとするため、本来ふさわしくな...続きを読む(全93文字)
メーカー(化学・石油)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
新卒一括採用なので同期全員で同じ研修を受けていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部講師や他企業が行っている研修は少なく感じる。...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
プレーヤーとしての実務能力が評価されて昇進する為、マネジメント能力が無いまま管理職に登用され、プレーヤー気質が抜け...続きを読む(全226文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
見て学ぶひたすら同行して学ぶスタイル。やればそのうち分かってくるという昭和スタイル。各々の知識に偏りや専門性が出過...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的、自身の裁量に任されており自由に働ける。
スケジュールに関しても自由に調整できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
各種研修やe-ラーニング、また社外の語学学校に派遣するなどの各種キャリア開発の制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一番スキル...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
工程によってある程度ミスにも寛容なため人を育てることに関してはよい環境かもしれません。標準遵守を義務づけられます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
教育体制はある程度整っていると思う。自ら学びたいことを申請する場もある。しかし日々の業務が忙しい中で、なかなか研修を受ける時間がないという点は...続きを読む(全85文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
第一三共の 会社情報
| 会社名 | 第一三共株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイイチサンキョウ |
| 設立日 | 2005年9月 |
| 資本金 | 500億円 |
| 従業員数 | 18,907人 |
| 売上高 | 1兆6016億8800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 奥澤宏幸 |
| 本社所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町3丁目5番1号 |
| 平均年齢 | 45.5歳 |
| 平均給与 | 1113万円 |
| 電話番号 | 03-6225-1111 |
| URL | https://www.daiichisankyo.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.daiichisankyo.co.jp/recruit/graduate/ |
NOKIZAL ID: 1130392
