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第一三共株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

第一三共のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全66件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、第一三共株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に第一三共株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

第一三共の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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退職理由
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第一三共の 学生による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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4.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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4.0
社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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3.9
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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第一三共の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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全66件中1〜25件表示

第一三共株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月28日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度は充実しており、希望すれば多数の選択肢がある。逆に捉えるとやるかやらないかは自分次第。やる気ない人材まではカバーしない続きを読む(全69文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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第一三共株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年8月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

分からない研究領域でも誰かに聞けば知っている環境が整っていると言っていた。また、自分でテーマを設定して実験を進められることに加えて、上司もそうした挑戦を後...続きを読む(全95文字)

第一三共株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年7月8日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自己研鑽の風土が定着している。自身の能力開発を主体的に行なっている意識の高い社員が多い。研修体制も充実しており、研修受講を希望する社員に対し...続きを読む(全109文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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第一三共株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員のみ英語教育やスキル教育がある。
福利厚生のシステムで保険や動画サービスなどを一定額負担してもらえる。
スマホやパソコンを持ち出し在宅...続きを読む(全191文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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第一三共株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年4月28日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

教育制度や学習支援制度などを使うことができる。続きを読む(全23文字)

第一三共株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年4月13日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

半年間のMR研修があり、他社と比較して非常に長く濃い印象。年次研修も充実しており、チームで活躍する社風である第一三共ならではだと考えている。続きを読む(全70文字)

第一三共株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年4月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 MR・MS 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後の研修は充実しており、製品知識や医療知識を体系的に学べる。OJTもあり、現場でのフォロー体制も整っている。資格取得支援も一定あり、継続...続きを読む(全145文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

第一三共株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2026年3月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

様々な仕事をやりたいという人ではなく、その道のスペシャリストになりたい人に合っていると思う。続きを読む(全46文字)

第一三共株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

語学などに足する自己啓発の支援があり、業務に関しても入社後しっかり教育体制があると説明会で伺いました。続きを読む(全51文字)

第一三共株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年9月25日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

職種によるとは思うが、大学の専攻と異なる業種でも教育体制がしっかりしている印象を受けた。続きを読む(全44文字)

第一三共株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年7月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

福利厚生で英語学習のオンライン講座のプランを選択することができたり、階層別の研修制度も整っている。続きを読む(全49文字)

第一三共株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年6月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

教育体制は手厚い。自己研鑽もしやすい仕組みが整っている。続きを読む(全28文字)

第一三共株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年5月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

能力開発については個人の自主性を尊重してはいるが、会社側が提供する学びの機会のクオリティには疑問が残るというのが正直なところだ。続きを読む(全64文字)

第一三共株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年5月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

DASHという研修システムなど、研修に力を入れている。またジョブ型に移行したこともあり、キャリアップしやすのではないか。続きを読む(全60文字)

第一三共株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年5月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

研修等きっちりしており未経験でも安心できる。続きを読む(全22文字)

第一三共株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年5月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

様々な自己学習支援やキャリアチャレンジ制度が導入されている。続きを読む(全30文字)

第一三共株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年4月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 経営企画 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
必須研修、手上げ制研修ともに充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT・DXの研修が手上げ制でよくある。ただ、RPAにして...続きを読む(全111文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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第一三共株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年3月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン

社内でのe-learningも充実しており、自己成長はしやすい環境にある。続きを読む(全37文字)

第一三共株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 MR・MS その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内でのe-learning等、自発的に動けば学べる環境は一定そろっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内公募の頻度は...続きを読む(全134文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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第一三共株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多様な研修が用意されています。例えば、数種類の英語研修、DXスキルをのばす研修、プレゼンテーションやファシリテーションなどのビジネススキルを...続きを読む(全214文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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第一三共株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
MR同士だけでなく、基礎研究や応用研究、開発、品質管理など、さまざまな職種の社員で受ける研修もあり、視野が広がる機会は多かったと思う。
昇進...続きを読む(全225文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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第一三共株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年9月14日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

新人研修が6ヶ月もあることから、教育体制はしっかりしていると思う。続きを読む(全33文字)

第一三共株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年8月1日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

座談会で、若手から大きなプロジェクトを任されていると聞いた。教育も充実していると思う。続きを読む(全43文字)

第一三共株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年6月14日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

現在は年功序列が残る体制ではあるが変更予定と言われている続きを読む(全28文字)

第一三共株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年5月31日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

一般的な研修は整っているようです。説明会や社員の方のお話を聞いた時は抽象的な説明が多く、具体的なイメージを掴めなかった。続きを読む(全60文字)

全66件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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第一三共の 他のカテゴリの口コミ

第一三共株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 MR・MS 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
2024年から人事制度が変わり、崩壊している
例えば40歳代のMRと20代後半のMRが同じ役職...続きを読む(全512文字)

この投稿でわかること
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第一三共株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2026年9月29日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

最先端の医薬品に携わることができるのでとてもやりがいがあると思う続きを読む(全32文字)

第一三共株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月28日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休暇はとりやすく、休暇促進日が設定されている。みなし労働や裁量労働制が敷かれている部門が多く、時間には縛られる事はない。結果が全て。
【気に...続きを読む(全157文字)

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第一三共株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月28日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年はグローバル展開が進み、売上高は倍々ゲームの様相。
【気になること・改善したほうがいい点】
グローバル展開が前提だけにグローバル人材であ...続きを読む(全113文字)

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第一三共株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月28日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業他社に比較しても高給。結果を出せば自然と評価される。とても素晴らしい職場。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係構築が大切だ...続きを読む(全126文字)

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第一三共株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月28日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅給や福利厚生はとても充実している。持ち株制度や健康保険組合も十分な組織力で勤務中は保険に入る必要がない。社宅だけではなく、自身の購入でも...続きを読む(全109文字)

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メーカー・製造業(医薬品)のスキルアップ、教育体制の口コミ

テイカ製薬株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 生産技術(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なところがあるのでなかなか、上がらないです。最近は若者をあげる取り組みがなされてますが、逆に長年働いてる...続きを読む(全99文字)

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協和キリン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年10月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の法律・会計関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格支援などの補助は豊富
【気になること・改善したほうがいい点】
資格支援は充実している一方、成長は自己責任で進める必要があります。制度を活...続きを読む(全114文字)

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株式会社廣貫堂の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年10月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 生産管理・品質管理(医薬) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
確かGMPでそう決まっていたからだと思うが、非正規雇用でもしっかり教育を受ける機会があった。初めての業界であったため教育が手厚く助かった。
...続きを読む(全103文字)

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MSD株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 MR・MS 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎月製品研修の時間がある。
ジョブポスティングが頻繁にあるので興味のあるポジションに応募できる。
社員のキャリア開発に力を入れている。続きを読む(全73文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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万協製薬株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年10月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 生産技術(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度はしっかりとマニュアルやキャリアアッププランがありそれに沿っていくことで誰でもしっかりとキャリアが詰めるような仕組みになっておりとて...続きを読む(全139文字)

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湧永製薬株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼ無い。個人の裁量が大きいといえば聞こえは良いが、何も教わらずに担当を持つこと...続きを読む(全80文字)

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東洋製薬化成株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年10月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修期間は1ヶ月ととても短時間で、ゴールデンウィークが終わったタイミングでの部署配属になり、かなり早い段階で配属先の仕事に専念できるのは良い...続きを読む(全205文字)

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ノバルティスファーマ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年10月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は多岐に渡り実施されている
【気になること・改善したほうがいい点】
Webトレーニングが頻繁に行われ、業務の合間に実施することが困難なこ...続きを読む(全83文字)

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株式会社パイモアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
元美容師ばかりで経験がない方などはしんどいと思います
基礎知識などもいまいちのまま営業に出されるため見て覚えるが...続きを読む(全83文字)

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日本イーライリリー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月2日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 その他のマーケティング・企画関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも金太郎飴育成のカルチャーは強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京神戸に集められて、視座の高い研修等はあるが、現場の...続きを読む(全105文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

第一三共の 会社情報

基本データ
会社名 第一三共株式会社
フリガナ ダイイチサンキョウ
設立日 2005年9月
資本金 500億円
従業員数 20,171人
売上高 2兆1230億4500万円
決算月 3月
代表者 奥澤 宏幸
本社所在地 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町3丁目5番1号
平均年齢 46.0歳
平均給与 1114万円
電話番号 03-6225-1111
URL https://www.daiichisankyo.co.jp/
採用URL https://www.daiichisankyo.co.jp/recruit/graduate/
NOKIZAL ID: 1130392

第一三共の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。