回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度は充実しており、希望すれば多数の選択肢がある。逆に捉えるとやるかやらないかは自分次第。やる気ない人材まではカバーしない続きを読む(全69文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
第一三共株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、第一三共株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に第一三共株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度は充実しており、希望すれば多数の選択肢がある。逆に捉えるとやるかやらないかは自分次第。やる気ない人材まではカバーしない続きを読む(全69文字)
分からない研究領域でも誰かに聞けば知っている環境が整っていると言っていた。また、自分でテーマを設定して実験を進められることに加えて、上司もそうした挑戦を後...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
自己研鑽の風土が定着している。自身の能力開発を主体的に行なっている意識の高い社員が多い。研修体制も充実しており、研修受講を希望する社員に対し...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
正社員のみ英語教育やスキル教育がある。
福利厚生のシステムで保険や動画サービスなどを一定額負担してもらえる。
スマホやパソコンを持ち出し在宅...続きを読む(全191文字)
教育制度や学習支援制度などを使うことができる。続きを読む(全23文字)
半年間のMR研修があり、他社と比較して非常に長く濃い印象。年次研修も充実しており、チームで活躍する社風である第一三共ならではだと考えている。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
入社後の研修は充実しており、製品知識や医療知識を体系的に学べる。OJTもあり、現場でのフォロー体制も整っている。資格取得支援も一定あり、継続...続きを読む(全145文字)
様々な仕事をやりたいという人ではなく、その道のスペシャリストになりたい人に合っていると思う。続きを読む(全46文字)
語学などに足する自己啓発の支援があり、業務に関しても入社後しっかり教育体制があると説明会で伺いました。続きを読む(全51文字)
職種によるとは思うが、大学の専攻と異なる業種でも教育体制がしっかりしている印象を受けた。続きを読む(全44文字)
福利厚生で英語学習のオンライン講座のプランを選択することができたり、階層別の研修制度も整っている。続きを読む(全49文字)
教育体制は手厚い。自己研鑽もしやすい仕組みが整っている。続きを読む(全28文字)
能力開発については個人の自主性を尊重してはいるが、会社側が提供する学びの機会のクオリティには疑問が残るというのが正直なところだ。続きを読む(全64文字)
DASHという研修システムなど、研修に力を入れている。またジョブ型に移行したこともあり、キャリアップしやすのではないか。続きを読む(全60文字)
研修等きっちりしており未経験でも安心できる。続きを読む(全22文字)
様々な自己学習支援やキャリアチャレンジ制度が導入されている。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
必須研修、手上げ制研修ともに充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT・DXの研修が手上げ制でよくある。ただ、RPAにして...続きを読む(全111文字)
社内でのe-learningも充実しており、自己成長はしやすい環境にある。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
社内でのe-learning等、自発的に動けば学べる環境は一定そろっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内公募の頻度は...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
多様な研修が用意されています。例えば、数種類の英語研修、DXスキルをのばす研修、プレゼンテーションやファシリテーションなどのビジネススキルを...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
MR同士だけでなく、基礎研究や応用研究、開発、品質管理など、さまざまな職種の社員で受ける研修もあり、視野が広がる機会は多かったと思う。
昇進...続きを読む(全225文字)
新人研修が6ヶ月もあることから、教育体制はしっかりしていると思う。続きを読む(全33文字)
座談会で、若手から大きなプロジェクトを任されていると聞いた。教育も充実していると思う。続きを読む(全43文字)
現在は年功序列が残る体制ではあるが変更予定と言われている続きを読む(全28文字)
一般的な研修は整っているようです。説明会や社員の方のお話を聞いた時は抽象的な説明が多く、具体的なイメージを掴めなかった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
2024年から人事制度が変わり、崩壊している
例えば40歳代のMRと20代後半のMRが同じ役職...続きを読む(全512文字)
最先端の医薬品に携わることができるのでとてもやりがいがあると思う続きを読む(全32文字)
業績はよく、今後も安泰であることを説明会できた続きを読む(全23文字)
社会で普通に過ごす分には十分な額があると思います続きを読む(全24文字)
家賃補助など非常に充実しているのではないかと思います続きを読む(全26文字)
社員の皆さんが意識高く取り組まれているように思った。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
休暇はとりやすく、休暇促進日が設定されている。みなし労働や裁量労働制が敷かれている部門が多く、時間には縛られる事はない。結果が全て。
【気に...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
近年はグローバル展開が進み、売上高は倍々ゲームの様相。
【気になること・改善したほうがいい点】
グローバル展開が前提だけにグローバル人材であ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
同業他社に比較しても高給。結果を出せば自然と評価される。とても素晴らしい職場。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係構築が大切だ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
住宅給や福利厚生はとても充実している。持ち株制度や健康保険組合も十分な組織力で勤務中は保険に入る必要がない。社宅だけではなく、自身の購入でも...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なところがあるのでなかなか、上がらないです。最近は若者をあげる取り組みがなされてますが、逆に長年働いてる...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
資格支援などの補助は豊富
【気になること・改善したほうがいい点】
資格支援は充実している一方、成長は自己責任で進める必要があります。制度を活...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
確かGMPでそう決まっていたからだと思うが、非正規雇用でもしっかり教育を受ける機会があった。初めての業界であったため教育が手厚く助かった。
...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
毎月製品研修の時間がある。
ジョブポスティングが頻繁にあるので興味のあるポジションに応募できる。
社員のキャリア開発に力を入れている。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
教育制度はしっかりとマニュアルやキャリアアッププランがありそれに沿っていくことで誰でもしっかりとキャリアが詰めるような仕組みになっておりとて...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼ無い。個人の裁量が大きいといえば聞こえは良いが、何も教わらずに担当を持つこと...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
研修期間は1ヶ月ととても短時間で、ゴールデンウィークが終わったタイミングでの部署配属になり、かなり早い段階で配属先の仕事に専念できるのは良い...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
研修は多岐に渡り実施されている
【気になること・改善したほうがいい点】
Webトレーニングが頻繁に行われ、業務の合間に実施することが困難なこ...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
元美容師ばかりで経験がない方などはしんどいと思います
基礎知識などもいまいちのまま営業に出されるため見て覚えるが...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
良くも悪くも金太郎飴育成のカルチャーは強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京神戸に集められて、視座の高い研修等はあるが、現場の...続きを読む(全105文字)
| 会社名 | 第一三共株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイイチサンキョウ |
| 設立日 | 2005年9月 |
| 資本金 | 500億円 |
| 従業員数 | 20,171人 |
| 売上高 | 2兆1230億4500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 奥澤 宏幸 |
| 本社所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町3丁目5番1号 |
| 平均年齢 | 46.0歳 |
| 平均給与 | 1114万円 |
| 電話番号 | 03-6225-1111 |
| URL | https://www.daiichisankyo.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.daiichisankyo.co.jp/recruit/graduate/ |
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