第一三共の正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全426件）

【良い点】
非常に良い。自分でコントロール可能。有給も半強制的に取らされるほど。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当先によって個人差が激しい。...続きを読む(全86文字)

【良い点】
年収に加えて手当が手厚い。MRに関して言えば給与面での不満はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社へ勤務する場合、年収が下がっ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
オンコロジー領域に注力しており、今後もますます発展が期待されている。人員も年々増えているため、これから入手するのであれば、オンコロジーの知識...続きを読む(全157文字)

【良い点】
パイプラインの充実生、社員の方の雰囲気から新卒で志望し、入社に至った。非常に勤勉で優秀な人が多いイメージ。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全136文字)

【良い点】
家賃補助が手厚い。都市部では多めにもらえるので手出しでは50000程で住める。結婚後も手厚い補助がある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
組織再編により新たな部署とその役割がハイレベルで定義されているものの、部署によってはその役割が適切に定義されてお...続きを読む(全104文字)

【良い点】
新製品のグローバル展開に携われること。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織再編により、入社時のオファー内容と8割ぐらい違う仕事をせ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
給与のベースは業界の中でも最高水準である。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブ型、すなわち適所適材の人事システムが導入された。本...続きを読む(全238文字)

【良い点】
パイプラインが多く、新薬を世に出したいという気持ちの優先度が高い人にはおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなりの縦割り組織...続きを読む(全121文字)

【良い点】
向こう10年は安泰である。
【気になること・改善したほうがいい点】
臨床開発と設備に大きな投資をしているため、後続の新製品が継続的に出てこな...続きを読む(全90文字)

【良い点】
職務や等級によってはワークライフバランスは取れる方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
中にはグローバル業務を含むタスクが集中...続きを読む(全138文字)

【良い点】
他社と比較して悪くない。当時は子供手当(月2万円/人)貰えていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは個人査定に応じた変動制...続きを読む(全145文字)

【良い点】
上長次第だがフルリモート可能。また土日に仕事をしたことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
グローバルになるにつれ、夜の会議が多...続きを読む(全120文字)

【良い点】
ボトムアップの文化があり、提案が通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーチン業務以外、あまり上から降ってこない。目標設定が...続きを読む(全89文字)

【良い点】
特に女性と男性で区別する文化はない。非常に公平。育休をとる男性社員も最近は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
絶対数としてまだ男...続きを読む(全89文字)

【良い点】
必須研修、手上げ制研修ともに充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT・DXの研修が手上げ制でよくある。ただ、RPAにして...続きを読む(全111文字)

【良い点】
良くも悪くもエンハーツ1品の大成功で延命・大型化した会社。次の大型製品がないとどうなるか分からない。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全社システムが全体的に古すぎる。よくこれで回っているな、それくらい事業部門の人が優秀なんだろうなと思う。続きを読む(全72文字)

【良い点】
産休・育休はしっかりとった上で復帰される社員が多い。
部長など、一定の職位になっている方も一定数いる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
社内でのe-learning等、自発的に動けば学べる環境は一定そろっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内公募の頻度は...続きを読む(全134文字)

【良い点】
第一三共株式会社のMRとして働くことは、医療の発展に直接貢献できるやりがいがあります。医療従事者に最新の医薬品情報を提供し、患者さんの治療効...続きを読む(全207文字)

【良い点】
多様な研修が用意されています。例えば、数種類の英語研修、DXスキルをのばす研修、プレゼンテーションやファシリテーションなどのビジネススキルを...続きを読む(全214文字)

【良い点】
最近特に女性の管理職が増えてきました。入社してすぐはセクハラよりの発言や行動が飲み会の席などでちらほら見られましたが、ここ数年は研修をしつこ...続きを読む(全238文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結局は年功序列ベースではないかと思っています。個人の能力や仕事の責任範囲が年収や評価に反映されていないとも感じて...続きを読む(全80文字)

【良い点】
借り上げ社宅制度が優秀です。年数にキャップはありますが、8割を負担してくれます。その他、学びたいことの支援は手厚い気がします。
【気になるこ...続きを読む(全207文字)