この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自己啓発支援は、とても手厚いと思います。TOEICは1年に1回無料で受けることができます。また、毎年10万円分まで自己啓発補助として半額支給さ...続きを読む(全115文字)
中外製薬工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、中外製薬工業株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に中外製薬工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
自己啓発支援は、とても手厚いと思います。TOEICは1年に1回無料で受けることができます。また、毎年10万円分まで自己啓発補助として半額支給さ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
仕事に慣れてくると、自分の実力より少し上の仕事にもチャレンジさせてくれるし、周りもそれを応援してくれる雰囲気がある。資格取得の手当などもあり、...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
新入社員に対しての教育はまぁまぁできている。しかし教育ばかりで他の作業に目が届いてないことがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
階層的に研修が用意されている。通常の業務を離れて自分の立場を改めて振り返る機会があったり、同じグループ会社の方や同期とグループワークを通じて交...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
社内で従業員向けの技能試験があり、やる気があれば、どんどん受験できる。
仕事のできる人は2.3年で全て取得する一方、あまり積極的に受験してない...続きを読む(全261文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社が中外製薬本体とロシュの言いなりとなっているため、環境の変化が大きい。目先の業務をやっつける事が仕事であり、そ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
能力主義で、若くてもどんどん出世できる。どこでもそうだが、上司にうまくアピールする人、上司に気に入られればなおさら出世はしやすい。
【気になる...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
メンター制度と研修を多く実施している。効果があるとは言い切れないが。メンターがどんな人になるかによって大きく社会人生活が変わると思います。
【...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
入社1年目から多種多様な業務を与えられ、多くの知識が身に付く。ロシュ査察が定期的にあるので、現状に甘んじることなく成長できる。英語を習得すれば...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
中外製薬の生産部門というイメージは良いので、次の転職の為のステップアップと捉えれれば有効かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全495文字)
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人権の尊重や、ダイバーシティなど、かなりの労力をかけて教育してくれます。そういった環境なので、みんなが働きやすい風土がはぐくまれていると思います。新卒の社...続きを読む(全138文字)
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英語は重視されます。私のTではTOIEC受講も必須で、600点以上を目指すように言われています。ただし、英語を職場で使用することがあるかといわれますとほと...続きを読む(全155文字)
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事業所の閉鎖による退職。
従業員が多く、有給は完全消化できました。
社員のレベルも高く教育は頻繁に受けられました。
高学歴の人はオタクの人も多いです...続きを読む(全185文字)
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国内ではトップレベルの技術と工場を持っているので、ここで学んだ知識を同業者でも活かせるとおもう。特に抗体技術は、トップレベルであるが、世界的にみると十分な...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
ホワイトであること。
親会社が大きい(ロシュグループ→中外製薬)ため、制度等はしっかりしている。そのため、職場環境に耐えることができれば、なか...続きを読む(全512文字)
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【良い点】
昔は年功序列で能力の無い人間が管理職になっていたが、少し前から人事制度が代わり、試験などは全面的に廃止され、管理職としての実力があるものが推薦...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
製造部門、品質管理部門は直接作業が多く、スケジュールも過密なため、残業が多い傾向にある。なかなか自由に休みを取るのは難しい。(休みを取れない訳...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
上司は、プライベートのメールやラインを聞かないなど、立場の違いをはっきりしており、気を使うように教育を受けている。それを守らないと、評価に影響...続きを読む(全344文字)
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【良い点】
安定しており、ボーナスもでるところ。
給与の評価やボーナスなど、指標が決められており、表向きは、しっかりと定められた評価や会社の業績に従って、...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
新卒入社の人には研修制度がしっかりとありました。私は研修のおかけで、転職後も基礎の部分を育ててもらった点を感謝しています。OJTに関しては、ど...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
社内の教育体制もしっかりしており、私の担当の方は色々なことに関しフォローして頂いたので不安な気持ちがありましたがスムーズに業務に慣れて行くこと...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
教育を充実させようと調査を行っていると聞いており、今後が楽しみに思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として社員に要求するス...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
教育担当の先輩次第ですかね。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術はその人のセンス次第としか言わず、ノウハウはそれぞれが独占しているよ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
新人に対して比較的若い社員がマンツーマンで指導する制度があるので、上司に直接言いづらいようなことや日常的な相談などもしやすい環境にある。また、...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
入社直後は営業は基本的に上司と同伴して活動する。
【気になること・改善したほうがいい点】
少しでも上司から目を付けられると冷たい対応になる。
...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
入社初期の教育はそれなりかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア形成するという点ではこの会社は向いておらず、...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
あまり教育らしい教育を受けた記憶はない。新卒研修くらいか。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に本社研修があると、同期のつながりも...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
工場で取り扱っている機械の操作方法、何と何を混ぜれば希望の色になるかなど覚えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
声を荒げる方がい...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・残業を制限している点から、新人教育に割く時間がない。
・そのため、その場その場や人によって教えることが異なる。続きを読む(全76文字)
会社名 | 中外製薬工業株式会社 |
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フリガナ | チュウガイセイヤクコウギョウ |
設立日 | 2006年5月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 1,487人 |
売上高 | 934億7600万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 鎌田謙次 |
本社所在地 | 〒115-0051 東京都北区浮間5丁目5番1号 |
電話番号 | 03-3968-6200 |
URL | https://cpmc.chugai-pharm.co.jp/ |
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