日東事務機のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
手取りで１９万円だったので、岐阜の中小企業としてはいいお給料だと思います。休日出勤も１ヶ月に一回土曜日出勤がある程度でした。残業に関しては、...続きを読む(全212文字)

【良い点】
営業職ということもあり、地方の中小企業としてはお給料はいいと思います。社員間は仲がよいことが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全204文字)

【良い点】
とにかく、社員の仲がいいです。
小規模の会社ですので、従業員自体あまり多くなくみんな和気あいあいです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全177文字)

【良い点】
少人数であるものの、比較的に優しい人が多いのでそこまで人間関係だら困ることはないと思います。しかし、トップのワンマン感が否めません。
人とし...続きを読む(全170文字)

【良い点】
社員が少ない事もあり、すごい一体感があります。
社員同士仲も良く和気あいあいとした職場って印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全214文字)

今はわかりませんが、かなり安いし昇給もほんの気持ちだけでした、賞与もあまり多くなく、役員がたくさんもらっていたかと思います。
給料が安いので、辞めてい...続きを読む(全166文字)

かなり厳しい、事務用品、複合機などの販売で既存客の他に新規飛び込みも多数やらないといけない。給料もかなり低めで人の入れ替わりが激しく、若い社員が多くて、...続きを読む(全153文字)

【良い点】
研修が頻繁にあり、イーラーニング等も充実していた。
入社後の新人研修は集合型でかなりみになったと思います。
特に営業力については多くのことを...続きを読む(全120文字)

【良い点】
メーカーの勉強会などもあるため、知識は自ずとついてくるので、知識が無くてもそこまで心配はしなくて問題ない続きを読む(全58文字)

【良い点】
当時の社員教育は手厚く、新人スタッフ、ベテランスタッフ問わず、成長機会が非常に多かった。ビジネスとして学べることはとてもある。
【気になるこ...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当や資格受験補助金などはなく、上司の気分によって試験代が返金されたりされなかったりするため、明確なルールがない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
会社がお金を出して資格取得を進めてきます。
研修なども頻繁にあります。
社内の技術大会もありますので勉強のしがいがあります。続きを読む(全68文字)

【良い点】
3年目までは研修があり、みんな足並み揃えて行われていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
3年目以降は上からの指定で、
期待され...続きを読む(全116文字)

【良い点】
これといった研修制度は無い。オンラインで受講できるものはある。
セキュリティや倫理のスクールは毎年必ず受講する事となる。
【気になること・改...続きを読む(全159文字)

【良い点】
第二種電気工事士の資格取得に向け会社から補助（受験費用の負担・練習用工具の貸し出し）を受けることが出来る。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全286文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
なにもスキルなんて身につかない
時代遅れの営業スタイルとアジェンダもわからない
会議を永遠とやるくそみたいな習慣...続きを読む(全145文字)

【良い点】
対外的な専門資格をとることを支援してくれること
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で定義されたスキルレベルと成果、実績に相関性がない続きを読む(全77文字)