この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価について、職種により評価項目がちがう。そもそも職種の枠を越えて仕事をしているが、きちんと評価されておらず、収入...続きを読む(全171文字)
株式会社ヤマシタ 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価について、職種により評価項目がちがう。そもそも職種の枠を越えて仕事をしているが、きちんと評価されておらず、収入...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
特になし。強いて言えば少なからずボーナスがあること。ただ、年々減少してきているし、ボーナスの査定も明確ではないのでいつも疑問に思う事が多い。や...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
有給休暇は年間付与日数の50%以上取得を奨励している。上司も積極的に取得しているので取得しやすい環境だと思います。特段お客さんに呼ばれなければ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
頑張る人は報われる
頑張らない人は報われない
事故研鑽、学ぶことが楽しい、ステップアップしたい人には良いが、ただ何と無く仕事たい人にはそれなり...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生も社内制度も特に良いと感じられるものは、無かったかと…。今もおそらく変わってません…。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
二十代ながら経験豊富な若社長に世代交代して以来 経営陣の売上向上に賭ける貪欲な戦略が功を奏し、社会福祉事業であるにもかかわらず増収増益へ転じて...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
数字に関しては個人では未達でもエリアで達成されてたらある程度の評価は頂ける。
ワークライフバランスはとりやすい。有給も消化でき、残業時間もそれ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ボーナスはしっかり出ている。年平均4ヶ月ほど。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は不明確。営業所の成績ごとに割り当てられた金額...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
高齢化で福祉用具自体の需要は増えていくと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
介護保険制度の改定によって振り回される。今後2割負...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
ご利用者から直接ありがとうとの言葉を聞くことが出来る仕事であり、モチベーションに繋がる。現在は残業も少なくなり私生活も充実できる。
【気になる...続きを読む(全142文字)
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急激な変化
前社長の急死に伴い、若き経営者となったのは良いが、経営改革に伴うあまりにも急激すぎる変化に対応ができず退職者が続出した。
正直、社員を信用...続きを読む(全278文字)
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各営業所ごとに方針が違うようなので一概には言えませんが、休暇はかなりとりやすかったです。事務の方はまとめて休みを取り、毎年海外旅行に行っている方もいました...続きを読む(全279文字)
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①待遇・労働環境・社風
現在は改善されたようですが以前は残業代が支給されせんでした。しかし、仕事量は多く夜10時ごろまでサービス残業は日常茶飯事でした。...続きを読む(全353文字)
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社風:完全な一族経営
待遇:福祉業界ではいいほうだとは思うが年齢と比較すると収入面は厳しい。
業績:在籍当時はシェア率は業界TOP。現在は下降をたどる...続きを読む(全166文字)
会社名 | 株式会社ヤマシタ |
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フリガナ | ヤマシタ |
設立日 | 1963年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,109人 |
売上高 | 268億300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山下和洋 |
本社所在地 | 〒427-0103 静岡県島田市中河737番地 |
電話番号 | 03-5730-4545 |
URL | https://www.yco.co.jp/ |
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