回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員は毎月本社にて研修を実施されていました。
販売員は研修がなかったけれど、店舗でマンツーマンで教えてもらえるのでので、よかったです続きを読む(全74文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ADESSO
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ADESSOのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ADESSOで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
新入社員は毎月本社にて研修を実施されていました。
販売員は研修がなかったけれど、店舗でマンツーマンで教えてもらえるのでので、よかったです続きを読む(全74文字)
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【良い点】
セミナーがよく行われており売れている方の意見を聞けるのが良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないと思います。
いいセミナー...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
きもの文化検定の補助と資格手当があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
その他の検定の、補助や資格手当も増えたらいいなと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
入社した際に着付けの研修がある。知識動画があるため、助かっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当はあるが、対象資格が着物...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
すぐに昇進できます
【気になること・改善したほうがいい点】
私が勤務している間に上司が休みを取ったところを1日も見たことが無いです。よく生き...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
報奨金制度というものがあるので、着物が大好きで接客が大好きで売り上げをつくれる人なら良い制度ではないかと思う。
中途入社の方が活躍しているイ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性にとっては最高のお仕事だと思う。産休・育休も取得する社員や、女性の管理職や役員がいるので、働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
親の介護が必要になり、出来る限り協力してくれる職場であったが、物理的に無理になってしまった時に、寄り添ってもらえた。
【気になること・改善し...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
接客が長引いた時に時間を過ぎることはあるが、忙しくない時に早く帰れたり、融通を効かせてくれるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
基本給は低めだが、実績に応じて報奨金が支給されるので、頑張った成果がはっきりしているとやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
面接の時の人柄の良さに会社全体の人間関係の良さを感じて入社することを決めました。仕事内容や制度についての説明と入社後のギャップもなく、逆に新...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
お客様と会話を楽しみながら接客ができ、お買上いただいた時に、お客様から感謝してもらえて、喜んでいただけるお仕事にやりがいを感じていた。
【気...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
社員が常に相手の立場に立って行動することと、店長が気配りをしてくれるので、人間関係が良い環境にある。営業部長も店長だけでなく、メンバーにも気...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
毎年業績を上げている。新規のお客様にどのようにすれば喜んでいただけるかを考えながら、毎月の催事に来ていただいている。またGoogleの口コミ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
店長候補生は全国転勤可能なナショナル社員と転勤エリア限定の社員などエリアが支給され、入社から3年間は住宅手当も支給される。
【気になること・...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
販売が好きだったので、販売スキルがあがったと感じます。入社前に店長がおっしゃってた通りになりました。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教えてもらえる時間もない。
自分で吸収しなければならない。
できなければすごく厳しく怒られる。
店頭の雰囲気は最悪。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
入社後2週間程は、自分の部署だけでなく他のセクションの研修もあるので、会社全体でどんなことをしているのか分かりやすいと思います。
OJT制度...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
接客面に関しての教育制度はすごくあるので、成長はできる。毎日の朝礼でKPIやその日の動き方を店長に伝え、終礼で結果を報告する。そこでアドバイ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
店長になりたいと意志を示せば、店長になるまでの教育をしてくれます。
県外にて寮付きの店長研修も実施されていました。
【気になること・改善した...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
正社員だと研修がしっかりあると聞いた。アルバイト、パートの場合は動画を見た後、レジでサッカー業務をしつつチェッカーを覚えると言った形だった。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は肌で覚えろと言った感じ。特別なマニュアルもなく、売り場にひとりで立たせられることもしばしば。1時間のノ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
アパレルスタッフとしての一通りのスキルは身につけることができると思います。研修はOJTのような形のものが多いと思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
基本的な研修や学習機会は用意されており、業務を進めるうえで必要な基礎知識は身につけやすい環境だと感じました。実務を通じて学ぶ場面も多く、日々...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
教育体制は最後までしっかりとめんどう見てくれます。
分からないところはすぐ教えてくれとても聞きやすい環境です。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
組織図が常に更新されトレーナーもついてるので教育制度はしっかりしてます。こちらもトレーナー次第なところはありますが、会社の制度としてはしっか...続きを読む(全209文字)
| 会社名 | 株式会社ADESSO |
|---|---|
| フリガナ | アデッソ |
| 設立日 | 2007年4月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 47人 |
| 代表者 | 尾崎道孝 |
| 本社所在地 | 〒650-0033 兵庫県神戸市中央区江戸町85-1 |
| 電話番号 | 078-392-2007 |
| URL | https://adesso-g.co.jp/ |
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