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【良い点】
頑張っている方は経験が浅くともあげてくれる社風があるように感じます。
個人売りだけでなくチームの中での役割りも考慮してくれる印象です続きを読む(全72文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ヤマダヤのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全35件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマダヤのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマダヤで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ヤマダヤの 社員・元社員による会社の評価
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ヤマダヤの 学生による会社の評価
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【良い点】
店舗によって当たり外れがあるのは事実。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売職から本社へ昇進となると、本社が名古屋なので、転勤がある...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な業務は丁寧に教えていただけますが、スキルといった面では、培っていくのは難しいように感じます。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
教育制度はしっかりしています。
新人スタッフのサポートはかなり手厚いと思います。
社内で研修動画、レポートがたまに行われます。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
売れる店舗にいる人が有利でした。
スキルアップ出来るような制度はありませんでした。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
昔と違い、若手社員にもチャンスが増えた。
バイヤーは店長にならないと目指せなかったが、今は若手社員でも、バイヤーのサポートにつけるチャンスが...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
年功序列なので、若い人でも店舗内で社員が辞めていけば店舗責任者になれます。指導も何もされないので、何もわからない状態で店舗スタッフと本部スタ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
店舗では、個人ノルマもなく売り上げを取らないと怒られるということもない。
育成も店長によるがしっかりしていると思う続きを読む(全63文字)
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【良い点】
研修制度もかなりしっかりしている。1年目、二年目のスタッフは年に2回ほど本社に集まり研修を受けることができる。研修内容もかなり充実している。...続きを読む(全100文字)
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内定者（入社前）研修、新人研修（教育研修店舗におけるOJT研修）、半年研修（本社にて入社半年の社員の研修または店舗でのミーティング）、2年目研修（本社にて...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ファッションアドバイザーは、スキルアップはあまり見込めずずっと同じ仕事を何年もしている社員も特に地方は多い。安定...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
しっかりOJTで教えてくれるので、
自分次第かと思います。
教えられたことを素直に実行するか？
工夫できるか？
売り方は人それぞれなので、...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
キャリア開発、スキルアップ、教育体制という点においては特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前から現場の販売職で経験を積んだ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
内定アルバイトや研修生制度があり、店舗スタッフ全員が教育をしてくださいます。実際に店舗に立って、どんどん経験を積めるので、接客の教育制度とし...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
入店や売れやすい店舗に配属されると、やはりお客様の関わる回数が多くどんどん成長でき、昇級しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
個人ノルマは無いので、先輩スタッフも見て学べでは無く、直接教育に力を入れてくださる方が多いです。
接客方法にマニュアルは無いので基礎を身に着...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
必ず自社の服を着なければならない、というわけではなかったので、好きな服を着て好きな様にコーディネートして、接客を楽しんでました。
【気になる...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
カリキュラムとか体系だったきちんとした教育システムはありません。全部OJTという名の放り投げです。教育担当に全て...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
マニュアルというものがなく店舗によってやり方雰囲気が全く違う。それがいい部分もあるが悪い部分もある。人をしっかりと見てくれる人はいろんな人の...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
研修というものはなく、現場で先輩社員にその都度仕事内容を教わっていく形でした。業務内容は詳しく教えてくれますし、どんな仕事がしたいかをきちん...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
お客様の満足度への向上心が高く、接客面での細かい指導がある。
接客面では勉強になる。報奨金制度があり、毎月、店舗の予算達成や個人売りの客単価...続きを読む(全534文字)
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【良い点】
接客にマニュアルはまったくありません。最初のころは先輩スタッフがフォローしてくれます。その中で自分の接客を身に付けていく感じです。特にフォー...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
教育制度がしっかりしており、どの行動がお客様の為になるか一客一客の振り返りにより次のお客様へ活かせるアトバイスを頂けます。先輩後輩の距離も近...続きを読む(全280文字)
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コミュニケーション力、洞察力、先見力、事務処理能力、チームワークなど、業種を問わない基本的だが重要なスキルを身につけることができる。
入社後は研修の一...続きを読む(全298文字)
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アパレル未経験でも先輩スタッフがフォローをしてくれるので、商品や接客について1から学ぶことができると思います。接客ではお客様とのより密な関係づくりについ...続きを読む(全157文字)
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ヤマダヤの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
月に希望休を提出することができます。
どれくらい反映されるかは店長によりますが、1-3程度かと思われます。
今年から月10の公休日になった...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
お客様とかなり深い関係を作れることができます。
ただ、お客様満足に対して意識が強いためか過度なサービスが求められることがあり、イオンのお客様...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
会社で借り入れの社宅(レオパレスかミニミニ)が月1万で借りられる。
会社の服を安く購入できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自社商品の購入ができたのは本当に助かりました。最大で半額というお得さがあり、その点はとても満足しています。ファッションを楽しめます。
【気に...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
スタッフ一人ひとりの意見を大切にしてくれる社風で、店長やエリアマネージャーも現場目線でサポートしてくれます。販売スキルだけでなく、人として成...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
シフト制だが、希望日は通してくれるイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は、勝手に使われてしまう。
10時間以上拘束となる...続きを読む(全96文字)
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お客様との会話を通して洋服を気に入ってくださり、実際に買っていただいた時にやりがいを感じるとおっしゃられていました。続きを読む(全58文字)
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基本給は上がっているのでこれからも上がっていくのではないかと感じた。続きを読む(全34文字)
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社員割引で服を安く買えたり、条件付きではあるが安く社員寮住める制度は良いと思った。続きを読む(全41文字)
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シフト制ではあるが休みはきちんともらえ、残業も少ないとおっしゃられていました。続きを読む(全39文字)
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小売り(アパレル)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
年2回店長研修あり。本社に途中でキャリアUPでいきたい方は店長に絶対伝えることがおすすめです！
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
店舗や部署にもよるが、残業がほとんどなく、定時に帰れる。プライベートの時間もしっかり確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
店長になりたい人は頑張れば上がれる、声をあげれば目をかけてくれる環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長以外のキャリアパス...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
役職ごとの研修や勉強会は年に1回はほぼ必ずある。
スキルアップに対する教育制度は強く、会社としても強化中なので自分で上長に希望すれば個別でト...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
店長はわかいころから任せてもらえそうなので、経験は溜めそう、キャリアアップは見込みずらい気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
あ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
おそらく入社してから一定の期間事に習得する業務が決まってる。長く在籍していれば自然と出来る事は増えていくと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
年に１回、希望キャリアへの質問がある。自分がチャレンジしたいなら書くべき。本社に行くスタッフも入れば役職がつくスタッフもいる。結構希望は叶う...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
新卒で入社すれば研修も充実している。店舗でもOJTがしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても独自ルールのような...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
売り場作りなども任せてもらえるようになると楽しいです。
ディスプレイを考えて作ったりすることもあり、身につくスキルが上がると任せてもらえる仕...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
短期間(数か月)を前提に接客経験があまりない人にとってはプラスになる経験だと思います。当時はレジ、販売、接客、商品管理を経験する機会がありま...続きを読む(全379文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ヤマダヤの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ヤマダヤ |
|---|---|
| フリガナ | ヤマダヤ |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 913人 |
| 売上高 | 152億円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 山田太郎 |
| 本社所在地 | 〒451-0031 愛知県名古屋市西区城西1丁目3番1号 |
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