この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昔と違い、若手社員にもチャンスが増えた。
バイヤーは店長にならないと目指せなかったが、今は若手社員でも、バイヤーのサポートにつけるチャンスがあ...続きを読む(全272文字)
株式会社ヤマダヤ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマダヤのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマダヤで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昔と違い、若手社員にもチャンスが増えた。
バイヤーは店長にならないと目指せなかったが、今は若手社員でも、バイヤーのサポートにつけるチャンスがあ...続きを読む(全272文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列なので、若い人でも店舗内で社員が辞めていけば店舗責任者になれます。指導も何もされないので、何もわからない状態で店舗スタッフと本部スタッ...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗では、個人ノルマもなく売り上げを取らないと怒られるということもない。
育成も店長によるがしっかりしていると思う続きを読む(全63文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度もかなりしっかりしている。1年目、二年目のスタッフは年に2回ほど本社に集まり研修を受けることができる。研修内容もかなり充実している。店...続きを読む(全100文字)
内定者(入社前)研修、新人研修(教育研修店舗におけるOJT研修)、半年研修(本社にて入社半年の社員の研修または店舗でのミーティング)、2年目研修(本社にて...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ファッションアドバイザーは、スキルアップはあまり見込めずずっと同じ仕事を何年もしている社員も特に地方は多い。安定を...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
しっかりOJTで教えてくれるので、
自分次第かと思います。
教えられたことを素直に実行するか?
工夫できるか?
売り方は人それぞれなので、
...続きを読む(全244文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリア開発、スキルアップ、教育体制という点においては特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前から現場の販売職で経験を積んだの...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
内定アルバイトや研修生制度があり、店舗スタッフ全員が教育をしてくださいます。実際に店舗に立って、どんどん経験を積めるので、接客の教育制度として...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入店や売れやすい店舗に配属されると、やはりお客様の関わる回数が多くどんどん成長でき、昇級しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全231文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人ノルマは無いので、先輩スタッフも見て学べでは無く、直接教育に力を入れてくださる方が多いです。
接客方法にマニュアルは無いので基礎を身に着け...続きを読む(全238文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
必ず自社の服を着なければならない、というわけではなかったので、好きな服を着て好きな様にコーディネートして、接客を楽しんでました。
【気になるこ...続きを読む(全213文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
カリキュラムとか体系だったきちんとした教育システムはありません。全部OJTという名の放り投げです。教育担当に全てが...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マニュアルというものがなく店舗によってやり方雰囲気が全く違う。それがいい部分もあるが悪い部分もある。人をしっかりと見てくれる人はいろんな人の意...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修というものはなく、現場で先輩社員にその都度仕事内容を教わっていく形でした。業務内容は詳しく教えてくれますし、どんな仕事がしたいかをきちんと...続きを読む(全239文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お客様の満足度への向上心が高く、接客面での細かい指導がある。
接客面では勉強になる。報奨金制度があり、毎月、店舗の予算達成や個人売りの客単価T...続きを読む(全534文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
接客にマニュアルはまったくありません。最初のころは先輩スタッフがフォローしてくれます。その中で自分の接客を身に付けていく感じです。特にフォーマ...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育制度がしっかりしており、どの行動がお客様の為になるか一客一客の振り返りにより次のお客様へ活かせるアトバイスを頂けます。先輩後輩の距離も近く...続きを読む(全280文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
コミュニケーション力、洞察力、先見力、事務処理能力、チームワークなど、業種を問わない基本的だが重要なスキルを身につけることができる。
入社後は研修の一環...続きを読む(全298文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
アパレル未経験でも先輩スタッフがフォローをしてくれるので、商品や接客について1から学ぶことができると思います。接客ではお客様とのより密な関係づくりについて...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
契約社員でしたが、本社のある名古屋へ研修に行きました。研修を知ったのは研修開始2週間前程で、どの位の期間行くのか分からなかったですし、名古屋へは遠い場所に...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修は、最初から売り場。でも、たった一人で何かをすることはなく、先輩スタッフがフォローに入ってくれる。その中で、だんだん慣れてきたら徐々に、フォローの度合...続きを読む(全295文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
接客を非常に重んじている企業なので、とにかく接客による対人コミュニケーション能力は身に付くと思う。上司や先輩もことさら接客については細かく指導をする。
...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スキルアップはそれほど出来ないと思います。人事のお偉いさんのお気に入りになれば店長になれたり、、という感じです。働いていて人事部のすることが少しおかしいと...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
マニュアルがないので、全て自分がどんな風にお客様と接していかなければいけないか探していかなければならないです。コーディネート力と、それぞれの服の説明力も必...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優しかった
【気になること・改善したほうがいい点】
面接が細々しすぎてそりゃ人が増えないだろうって思う面接だった。一つの質問を5個とかに広げてくる。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リピーターさんが多いイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
値段が無駄に高い。そのため、同じお客さんしか来ないし、お店の中に入ってき...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
予算に対して目標達成ができると臨時ボーナスが出る。スタッフたちのモチベーションにはなるが、目標を連続達成していくとさらにボーナスも上がっていく...続きを読む(全218文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
接客のマニュアルがないので、自分の個性や強みを活かすことができる。
ノルマがなく、のびのびと自分のスタイルで接客したうえで、顧客様ができるので...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お客様想いの社員が非常に多い。強制的に売り込もうとする人もあまりいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
もちろん、現場主義できちんと...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働き方改革に伴い、残業、連勤の削減等おこなわれ、働きやすくなった。
休み希望も比較的通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列で勝手に上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、評価制度は無く役員の話題に上がった時に役職がなんとなく付くということはあ...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限土曜日は休みにすべきと感じていた12月など、本社で福袋を詰める作業の手伝いのために土曜...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
5ヶ月前に伝えたが、遅いと言われた。
有給の消化はさせてもらえなかった。(そもそも有給休暇を...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員割引制度や在庫販売があった
健康診断が割としっかりしていた
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度の拡充、社内制度カレンダー制は...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
カリキュラムに沿って未経験でも働ける
毎出勤時に朝礼があり、今日意識することを一緒になって考えてくれるので自分が何をしたらいいのかハッキリわかる。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒研修や店長研修など何度か参加させていただきました。全国各地にある同期に会えて、刺激をもらえました。
私の上司は常に社員のことを気にかけてく...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
多店舗研修など積極的にスキルアップは支援してくれていたように感じる。
定期的に本社で勉強会が行われるが、公休日に重なる場合でも参加可能であった...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
何も知らない状態でも先輩が教えてくれるのである程度のスキルは身につけることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
幅広く業務を行...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育制度はしっかりしています。新人の教育はマニュアルに沿って行われ、担当者が表に進捗を記録して確認できるようになっています。基本的な接客はもち...続きを読む(全225文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限のことしか教えられず、店頭に立たされました。もう少し学んでからの方が安心して仕事ができました。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に繋がるようなことは日々少ないので、スキルアップは接客のみ。資格取得はほぼ自分のやる気だけなので、支援は合...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
商品が入荷し実際に店頭に並ぶまでの一連が見られたことや商品タグの読み方等(数字で発売年がわかる等)理解できたことが、実際にお客さんとしてお店に...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗や店長による。体育会系の店長が多く、声の大きさで注意されたり、店頭で声張って商品をおすすめしなくてはいけなかっ...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的にロールプレイングを行い、上司からアドバイスを貰えるので、接客業が未経験の方でもモチベーションがあれば、成長しやすい環境だと思います。続きを読む(全76文字)
会社名 | 株式会社ヤマダヤ |
---|---|
フリガナ | ヤマダヤ |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 913人 |
売上高 | 155億円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 山田太郎 |
本社所在地 | 〒451-0031 愛知県名古屋市西区城西1丁目3番1号 |
電話番号 | 052-531-9306 |
URL | https://www.ymdy.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。