この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇を取りやすく、妊娠、育児休暇などきちんと持っている為、給料についてあまり気になってないなら、働きやすいじゃないかな~続きを読む(全68文字)
株式会社メック 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メックの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社メックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇を取りやすく、妊娠、育児休暇などきちんと持っている為、給料についてあまり気になってないなら、働きやすいじゃないかな~続きを読む(全68文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用する時にボーナス年2回出ると言われたけど、入社した後、「業績によりボーナス支給」になりました。でも、先輩社員に...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員教育はないです。同じ部署の先輩と一緒に出張しながら勉強するしかないです。キャリア開発、教育体制もないです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
インセンティブ制度ではないので、目標に達成しなくても何もないですが、逆に目標を達成しても給料をアップできないです。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が少ないけど、副業はダメだという規定があり、かなり大変です。続きを読む(全52文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
割と定時で帰る人が多く、残業しなければという圧は無かったことくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員の法的権利に関する感覚は薄か...続きを読む(全183文字)
女性管理職比率が2割程度とまだまだ少ないですが、女性に配慮した職場環境を整えているそうです。続きを読む(全46文字)
育児に関する時短勤務や短時間勤務制度が整っている。また、テレビ局の報道部門でたまにある時間外労働・深夜労働が制限されるのも志望する身としては非常に嬉しいと思う。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性だからこそ、女性向けの番組やコーナーを持たせてもらいやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の属人化が目立ち、育休や産休でお休...続きを読む(全148文字)
近年は割と女性社員の入社も多いが、40代50代の管理職は男性も多いためその人々の考え方に固執されるとあまり自由に休んだりすることはできない。
ただ今は、...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
産休・育休を経て活躍している女性社員も多数いるのでロールモデルは少なくないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性活躍を推進して...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
産休、育休から復帰されている女性社員が多数いるので、仕事と子育てを両立しているロールモデルがたくさんいるのではと思います。
【気になること・改...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結婚、育児との両立ははっきりいってむりだと思ってください。この勤務環境で両立しようと思うと、部署は限られます。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
働きやすいと思う。女性管理職もいる。そもそもがゆるい会社なので女性も男性も働きやすい。いろんな女性がいる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
私の職種に関しては女性だからといって不利になることはない。子育てしながら働いている方もそれなりにいる。続きを読む(全57文字)
育休、時短勤務などが行えるようになっている。続きを読む(全22文字)
会社名 | 株式会社メック |
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フリガナ | メック |
設立日 | 1973年5月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 55人 |
代表者 | 臼井惠 |
本社所在地 | 〒838-0137 福岡県小郡市福童196番地の1 |
電話番号 | 0942-72-7266 |
URL | https://www.mecc.co.jp/ |
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