丸山建設の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
資格取得補助等は一切なく、資格手当もない。
退職金制度は無い。
入社しても、教育プログラムなどないので、若い社員には厳しいかもしれない。

...続きを読む(全350文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
モラルハザードが大きい。
①以前大手マッチングサイトから仕事の紹介を受けていたが、紹介手...続きを読む(全231文字)

【良い点】
スキルアップのためのセミナーや講習会を、協会などで自分で見つけて申請すれば、大抵は受講が可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全239文字)

【良い点】
福利厚生については、全くないと言ってよいと思う。
食堂に関しては自由に利用できるが、水道とガスコンロ程度の最低設備のみだった
【気になること...続きを読む(全216文字)

【良い点】
見当たらないが、管理されると言う事が無いことぐらい
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフの個人能力を武器に事業を展開する気質があ...続きを読む(全197文字)

必要な技能の取得には、惜しみなく時間と、お金をかけてくれる、立派な企業だと思う。しかし、全員が、すべて吸収し会得できるわけではないので空回りを多いのでは...続きを読む(全169文字)

工務店なのか、大工業なのかよくわからない。寺院建築にしてもRCもしてるし、木造もしてるし、何を求めて運営しているのかよくわからなかった。一般住宅の施工も...続きを読む(全170文字)

【良い点】
現場の場合手当もあり残業も多いため同年代よりも多くなります。(2年目源泉600越え)
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は始めは基...続きを読む(全128文字)

【良い点】
人事評価が半年ごとにあり、適切な評価をしてもらえる。賞与も年3回出ることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収ベースが低いよ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
賞与の比重が高い： 年2回（6月・12月）に加えて、**決算賞与（3月）**が出る「年3回支給」が特徴です。

業績連動： 支店や会社の利益...続きを読む(全290文字)

【良い点】
評価制度は初めのうちは年功序列だった。所長、次席など役職がつけば昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスにあまり差がない...続きを読む(全83文字)

【良い点】
事務職は給料が安いし、年収はかなり低くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がほとんどなくて、ボーナスも寸志しかもらえなかった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
一定の評価はある。資格習得補助は充実していたので、頑張ればたくさん取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前と入社後の話が違...続きを読む(全84文字)

【良い点】
人事考課と目標管理で成績が明瞭になっている。
個別レビューも実施されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
40代以降で、役職にな...続きを読む(全89文字)

【良い点】
2025年になり新入社員は初任給35万円に、また全従業員が基本給アップという形になり、それに伴い残業代もアップした結果、年収はある程度伸びた。続きを読む(全77文字)

【良い点】
毎年昇給はありますし、ボーナスも低くはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が適当な感じがするので年功序列かなと思いま...続きを読む(全103文字)

【良い点】
毎年必ず上がる。今は業績がいいので特に若手は上がり幅が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちは他業種に含めて高いが、主...続きを読む(全127文字)