甲信越福山通運のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
入社からまもない期間の給料は高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料も波があるのでもう少し安定させてほしい。
とく...続きを読む(全104文字)

【良い点】
管理職になるとボーナスが高い。続きを読む(全21文字)

【良い点】
女性管理職もいて、各事務基本的に男性に比べて女性の割合が高いので働きやすい環境ではあると思う。続きを読む(全53文字)

【良い点】
福利厚生は充実している続きを読む(全17文字)

【良い点】
事務員だと担当部署がいくつかあり、やる気や能力次第でいろいろな担当が経験出来スキルアップに繋がる。
(担当:小型配車、大型配車、到着担当、発...続きを読む(全134文字)

【良い点】
転勤についてはある程度の相談はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務員総合職だと、転勤しなければ管理職への昇格ほ難しい。続きを読む(全74文字)

【良い点】
事務員は給料が低い。続きを読む(全16文字)

【良い点】
毎年売上は上がっており、新店もどんどん出来ているので、これからも成長していく会社だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の...続きを読む(全115文字)

【良い点】
毎年1回定期昇給、ベースアップあり。
年2回賞与あり。
その他通勤手当、残業手当、役職手当、生産性手当、職務手当、扶養手当、家賃補助、資格手...続きを読む(全85文字)

【良い点】
コースにもよるがめちゃくちゃ忙しい事は無いためまったりと働きたい人にはオススメ。ただし同じ班内での協力性があまりないため自分のコースがあまり...続きを読む(全159文字)

【良い点】
輸出入業務の特性上、納期調整や海外拠点・取引先との時差対応が必要になるため、繁忙期にはどうしても残業が発生します。部署内では交替制を取り入れ...続きを読む(全260文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結婚式であっても有給が通りません。びっくりしました。家族とかならいけても友人の場合はNGです。またいきなり前日に...続きを読む(全220文字)

【良い点】
同業界においてはホワイトである。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体の話であるが、繁閑差に波があるため、平準化ができれば良いと...続きを読む(全80文字)

【良い点】
上司の了解を取りさえすれば、有休は数日前でも取得可能。
半年ごとに有休取得推奨日数があり、最低限の有休は取ることができる(日数は支店によって...続きを読む(全303文字)

【良い点】
日本通運では部署や時期による差はありますが、全体としてワークライフバランスには満足しています。フレックスや有給休暇を活用しやすく、業務の繁閑...続きを読む(全127文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の仕事さえ終われば早退している人が非常に多く、手伝うという概念がない。上司も容認しており契...続きを読む(全124文字)

【良い点】
派遣社員として勤務していました。銀行営業店の後方事務なので、残務を含めても16時には終了していました。社員さんはその後もお仕事されていましたが…続きを読む(全78文字)

【良い点】
有給もストックできますし十分な日数与えられます。非常に休暇は取りやすいのではないでしょうか。この点不満はありません。続きを読む(全64文字)

【良い点】
こちらも派遣先によって全く異なるため一概には言えない
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度派遣先の希望を受け入れる体制が必要だと...続きを読む(全80文字)