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甲信越福山通運株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

甲信越福山通運のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、甲信越福山通運株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に甲信越福山通運株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

甲信越福山通運の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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2.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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3.1
入社後のギャップ
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退職理由
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1.5

甲信越福山通運の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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甲信越福山通運の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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甲信越福山通運株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年1月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
物流の流れを知ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務員は、転勤がない一般職と、エリア内で転勤がある総合職の2種類ある...続きを読む(全189文字)

この投稿でわかること
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    甲信越福山通運の 他のカテゴリの口コミ

    甲信越福山通運株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年5月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社からまもない期間の給料は高い方だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料も波があるのでもう少し安定させてほしい。
    とく...続きを読む(全104文字)

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    甲信越福山通運株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    管理職になるとボーナスが高い。続きを読む(全21文字)

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    甲信越福山通運株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性管理職もいて、各事務基本的に男性に比べて女性の割合が高いので働きやすい環境ではあると思う。続きを読む(全53文字)

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    甲信越福山通運株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は充実している続きを読む(全17文字)

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    甲信越福山通運株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    事務員だと担当部署がいくつかあり、やる気や能力次第でいろいろな担当が経験出来スキルアップに繋がる。
    (担当:小型配車、大型配車、到着担当、発...続きを読む(全134文字)

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    甲信越福山通運株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    転勤についてはある程度の相談はできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務員総合職だと、転勤しなければ管理職への昇格ほ難しい。続きを読む(全74文字)

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    甲信越福山通運株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    事務員は給料が低い。続きを読む(全16文字)

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    甲信越福山通運株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    毎年売上は上がっており、新店もどんどん出来ているので、これからも成長していく会社だと思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他の...続きを読む(全115文字)

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    甲信越福山通運株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    毎年1回定期昇給、ベースアップあり。
    年2回賞与あり。
    その他通勤手当、残業手当、役職手当、生産性手当、職務手当、扶養手当、家賃補助、資格手...続きを読む(全85文字)

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    甲信越福山通運株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日曜日が完全に休みなのはいいことだと思う。家族がいる人たちにとっては家族サービスが行いやすいのですごく好評である。しかし完全休みなため土曜日...続きを読む(全176文字)

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    インフラ・物流・エネルギー(貨物(陸運))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社東北丸和ロジスティクスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 非正社員 正社員

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    【良い点】
    ロジスティクス管理など、一定の年度までは受験料を全額負担してくれること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員のメンター教育制度をつ...続きを読む(全122文字)

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    トランコム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    主体性が重視され、自分次第で成長機会が得られる。また、資格取得支援(費用補助)があるため、自分の市場価値を高めやすい。
    【気になること・改善...続きを読む(全126文字)

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    菱華運輸株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    危険物免許やけん引免許を入社してからでも取得できるし、かつその費用も負担してくれる点。
    また、運転技能やチェーンについての講習もあるので、他...続きを読む(全119文字)

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    ヤマト運輸株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    とくにない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育制度はあるものの事業所の業績や上長の気まぐれで突然始まります。特に経費のかかる資格取...続きを読む(全123文字)

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    日本通運株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    3年目には、総合職エリア職に関係なく、東京にて集合研修が開催されます。
    また、若いうちから責任のある仕事、もしくは複数業務を並行してこなして...続きを読む(全109文字)

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    佐川急便株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育体制やキャリアアップは割と配属先や担当上司による部分は大きいと思います。
    しかし、少なからず意思表示をしていれば何かしらの変化やチャンス...続きを読む(全86文字)

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    ANA新千歳空港株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育制度はそれなりに充実していた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ステップアップが早かったり、時期がくると望んでいなくても上の資格を...続きを読む(全86文字)

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    西日本高速道路エンジニアリング九州株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    すぐに経営陣が変わるのでその時々によって方針がぶれぶれになります。
    よく言えば柔軟とも取らえることも出来る人もい...続きを読む(全100文字)

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    日新運輸株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 一般事務 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    制度的な研修や教育体制が不十分です。OJTに頼る部分が大きく、教育にばらつきがあります。人によって教え方やサポー...続きを読む(全104文字)

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    明治ロジテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    それぞれの役職において研修が実施される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    各拠点で扱う商品が違う事がある為、異動になった場合は一から...続きを読む(全87文字)

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    甲信越福山通運の 会社情報

    基本データ
    会社名 甲信越福山通運株式会社
    フリガナ コウシンエツフクヤマツウウン
    資本金 6500万円
    従業員数 869人
    決算月 3月
    代表者 矢木野雅之
    本社所在地 〒381-0103 長野県長野市若穂川田字外新田3800番地6
    電話番号 026-282-6955
    URL https://corp.fukutsu.co.jp/company/base/branch/koushinetsu.html
    NOKIZAL ID: 1525248

    甲信越福山通運の 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。