甲信越福山通運の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
入社からまもない期間の給料は高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料も波があるのでもう少し安定させてほしい。
とく...続きを読む(全104文字)

【良い点】
管理職になるとボーナスが高い。続きを読む(全21文字)

【良い点】
福利厚生は充実している続きを読む(全17文字)

【良い点】
事務員だと担当部署がいくつかあり、やる気や能力次第でいろいろな担当が経験出来スキルアップに繋がる。
(担当:小型配車、大型配車、到着担当、発...続きを読む(全134文字)

【良い点】
転勤についてはある程度の相談はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務員総合職だと、転勤しなければ管理職への昇格ほ難しい。続きを読む(全74文字)

【良い点】
事務員は給料が低い。続きを読む(全16文字)

【良い点】
毎年売上は上がっており、新店もどんどん出来ているので、これからも成長していく会社だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の...続きを読む(全115文字)

【良い点】
毎年1回定期昇給、ベースアップあり。
年2回賞与あり。
その他通勤手当、残業手当、役職手当、生産性手当、職務手当、扶養手当、家賃補助、資格手...続きを読む(全85文字)

【良い点】
日曜日が完全に休みなのはいいことだと思う。家族がいる人たちにとっては家族サービスが行いやすいのですごく好評である。しかし完全休みなため土曜日...続きを読む(全176文字)

【良い点】
コースにもよるがめちゃくちゃ忙しい事は無いためまったりと働きたい人にはオススメ。ただし同じ班内での協力性があまりないため自分のコースがあまり...続きを読む(全159文字)

【良い点】
女性同士は表面上仲がいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だから、あれはさせられない、これはダメなど今どきの男女平等に逆行...続きを読む(全99文字)

【良い点】
育休や産休の制度はあり、利用実績もあった
【気になること・改善したほうがいい点】
半休や時間休などの制度がなく不便
女性のキャリアアップは難...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性が多いので良くも悪くも性別で判断されることはない点。
場所にもよるが、気難しい女性の先輩みたいな存在も世間よりはかなり少ないという印象。...続きを読む(全236文字)

【良い点】
女性がいない。
女性がいないので、女性の扱いに不慣れなので、上手く女性を使うと良いことがあるかもしれない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全135文字)

【良い点】
女性活躍を推進しているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の職場はエリア限定制度に移行した女性で飽和状態となっており...続きを読む(全144文字)

【良い点】
女性社員は少なめではあるものの、だからこそ団結したり困ったときは助け合う意識の人が多い。女性社員同士の助け合い精神があるので、そこまで女性の...続きを読む(全92文字)

【良い点】
女性には厳しいかもしれません
【気になること・改善したほうがいい点】
ご結婚されている方は大変かもしれません
また冷蔵庫内での作業もあるので...続きを読む(全103文字)

【良い点】
女性は比較的働きやすい場所に配置される。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性との交渉ごとが多く、女性は萎縮してしまう。また、仕事の...続きを読む(全98文字)

【良い点】
勤務時間を柔軟に調節できるため、小さいお子さんがいる主婦や扶養内で働く人も無理なく働ける職場です。重労働もそれほどないので、女性でも働けます。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性も各支店に1名から2名程度在籍はしているため、全くいないというわけではないが、従業員のほとんどがドライバーであるため、9割が男性である。...続きを読む(全157文字)