甲信越福山通運の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
入社からまもない期間の給料は高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料も波があるのでもう少し安定させてほしい。
とく...続きを読む(全104文字)

【良い点】
管理職になるとボーナスが高い。続きを読む(全21文字)

【良い点】
福利厚生は充実している続きを読む(全17文字)

【良い点】
事務員だと担当部署がいくつかあり、やる気や能力次第でいろいろな担当が経験出来スキルアップに繋がる。
(担当:小型配車、大型配車、到着担当、発...続きを読む(全134文字)

【良い点】
転勤についてはある程度の相談はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務員総合職だと、転勤しなければ管理職への昇格ほ難しい。続きを読む(全74文字)

【良い点】
事務員は給料が低い。続きを読む(全16文字)

【良い点】
毎年売上は上がっており、新店もどんどん出来ているので、これからも成長していく会社だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の...続きを読む(全115文字)

【良い点】
毎年1回定期昇給、ベースアップあり。
年2回賞与あり。
その他通勤手当、残業手当、役職手当、生産性手当、職務手当、扶養手当、家賃補助、資格手...続きを読む(全85文字)

【良い点】
日曜日が完全に休みなのはいいことだと思う。家族がいる人たちにとっては家族サービスが行いやすいのですごく好評である。しかし完全休みなため土曜日...続きを読む(全176文字)

【良い点】
コースにもよるがめちゃくちゃ忙しい事は無いためまったりと働きたい人にはオススメ。ただし同じ班内での協力性があまりないため自分のコースがあまり...続きを読む(全159文字)

【良い点】
女性の働きやすさについては、制度面は整っている一方で、職場によっては人間関係や上司の対応にばらつきがあり、安心して働ける環境とは言い難い面も...続きを読む(全243文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職種柄残業が多かったので、子育てしながらは難しいと感じた。管理部隊は女性少なく男性がほとんどのイメージ。続きを読む(全72文字)

【良い点】
とにかく女性は働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女平等なはずなのに一部の仕事は男性に押し付けられた感があると思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
子どもの急な体調不良などにも早退、休みがもらいやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い課だといろんな人がいるので人間関係が...続きを読む(全86文字)

【良い点】
入社後2年であっても管理職に就けることは可能ですが、恐らく社長が少人数のチームをまとめる人・責任者としてスキルアップしてもらうために主任職を...続きを読む(全146文字)

【良い点】
今の部署では、女性は3割。女性がいる方が職場も明るく華やかである。気配りも、隅々まで行き届く面がある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全96文字)

【良い点】
休みは比較的取りやすく、有給取得、公休の変更もしやすい。中抜けなども可能なので子供がいる方はいいと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
風呂場は男女共同には驚いた。盗撮カメラや使用時の残り毛が無い様に気を使うと仮眠4時間が削られるから入らなかった。...続きを読む(全246文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働き方改善はされにくいのと、力仕事の職場なのでしょうがないかなと思ってしまう。
女性より男性の方が向いてる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性が多い職場なので、女性も活躍できる。ママさんも沢山働いているので子供ができても安心できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)