東洋プレコン工業の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
人にもよると思うが身体を動かす仕事なので男性は休日にお金を払ってジムに行く必要はない。工場でみんながかかわる仕事なので仲が良くなれば学生のよ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
経営者側にとって、役に立たないと思った従業員をすぐに首にする、決断力の早さ。その浮いた分のお金が給料として、新しく入社した人間に給料として配...続きを読む(全198文字)

経営状態も非常に良いとは言えない状態で資金繰りは非常に厳しい状態であるが、地元の銀行からの支援が続けば何とかなりそう。同業のライバルも多く、仕事の取り合...続きを読む(全159文字)

【良い点】
評価が給与に反映される制度に変わりつつある。昇給カーブも緩やかすぎず、20代後半から周りの同世代と比べて余裕のある生活ができるようになった。...続きを読む(全202文字)

【良い点】
人間関係による
【気になること・改善したほうがいい点】
相談しやすい環境を整えると
いいと思います。
新入社員や中途採用で来る人たちに丁寧に...続きを読む(全87文字)

【良い点】
上司の方が親身になって相談に乗ってくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
よく語り合う社風ではあるがやや会議が多くて残業になってしま...続きを読む(全83文字)

【良い点】
退職する際に非常に迷ったが、当時の上司や先輩が親身になって話を聞いてくださり、一生懸命引き留めてくれた。
そこでの契約社員登用の話もいただき...続きを読む(全199文字)

【良い点】
ボーナスがある程度あった。なんのスキルもなくても年功序列で上がっていくこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
ニッチな業界でシェア率...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが多く何人も辞めています。
社員同士、コミュニケーションが無さすぎて空気が重くて耐えられない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
安定性があり、直ぐに必要なくなることはまずない点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、風土が違うため配慮が難しいのと...続きを読む(全123文字)

【良い点】
評価体制: 年功序列の要素が残っていますが、近年は成果や意欲を反映させる評価制度への見直しが順次進められています。続きを読む(全63文字)

【良い点】
無駄にでかい企業だから安定している
寮の洗濯機と乾燥機はありがたかった
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が悪いの一言に尽きる...続きを読む(全134文字)

【良い点】
特に無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員で入ってくる時から自分の中で、ある程度色々経験してから辞めよう思い続けていたから。続きを読む(全77文字)