東洋プレコン工業の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
サービス残業と薄給が常態化。昭和の時代のクラブ活動みたいな精神論を語り、たとえ会社に利益が出ても従業員には還元されず一定数の人達が高級国産車を...続きを読む(全194文字)

【良い点】
ある程度自分のやり方で仕事を進められること
【気になること・改善したほうがいい点】
まず経営陣が経営能力に乏しい。
いくらでも言い訳はするが、...続きを読む(全206文字)

経営状態も非常に良いとは言えない状態で資金繰りは非常に厳しい状態であるが、地元の銀行からの支援が続けば何とかなりそう。同業のライバルも多く、仕事の取り合い...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも最終的には社長の意見が通ってしまうことが多くある。
特に、人事的なことや、昇給・昇進にかかわること。続きを読む(全76文字)

【良い点】
定期的な安全に対する自社講習などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価に対するフォローアップがないのでしたほうがいいと思います。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上のいうことは絶対と言う風潮。
逆らえば飛ばされる。
また、一度も会ったことない社員の陰口を言ったり、あることない...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
地方の工場は半数が地元の高卒社員である。教養やITリテラシーが低く、向上心もないため、一緒に仕事をしていても成長で...続きを読む(全86文字)

【良い点】
横と縦の境を感じることはありませんでした。意見を言って論理的であれば採用されます。いい風潮だと思います。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるとる激務。早朝や深夜に上司からメールが入ってることがほとんど。そのため、管理職になりたくない社員が多い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は人の意見を聞きません
言っても、これはうちのやり方じゃない、と言われて改善する気もありま...続きを読む(全89文字)

【良い点】
社員同士とても仲が良く、コミュニケーションをとって仕事を進めるので人間関係に不満は特にないです。ハラスメントなども特にないと思います。続きを読む(全73文字)

【良い点】
社員同士の仲はいいと思う。役職者の方もそこまで肩肘張らずに話せる雰囲気の人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がついても仕事...続きを読む(全127文字)

【良い点】
管理職や役員だからといって特別気を遣わなくても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員数はアジア系の外国人でパイが大きくなった。...続きを読む(全170文字)