東洋プレコン工業の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
サービス残業と薄給が常態化。昭和の時代のクラブ活動みたいな精神論を語り、たとえ会社に利益が出ても従業員には還元されず一定数の人達が高級国産車を...続きを読む(全194文字)

【良い点】
ある程度自分のやり方で仕事を進められること
【気になること・改善したほうがいい点】
まず経営陣が経営能力に乏しい。
いくらでも言い訳はするが、...続きを読む(全206文字)

経営状態も非常に良いとは言えない状態で資金繰りは非常に厳しい状態であるが、地元の銀行からの支援が続けば何とかなりそう。同業のライバルも多く、仕事の取り合い...続きを読む(全159文字)

【良い点】
現場の人同士の仲は良いほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人間の能力が低い。
ただ年功序列やゴマすりで上がっただけ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
業務の効率化のため、常にタイパを意識した行動と結果を求められている。
無駄な行動により非生産な事象が避けられる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全151文字)

【良い点】
従業員は一部の人を除いて、パワハラを起こすような人もおらず、雰囲気は悪くはなかったです。逆に言うと、若干緩かったかもしれません。続きを読む(全70文字)

【良い点】
様々な業種の事業が社内にあり、別事業と連携したプロジェクトへ参加したり、業務支援もうけれる事ができる。事業所間の人と人との繋がりも多く、コミュ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の幹部は気に入らない社員がいると他の社員に口裏合わせして、徹底的に無視するように促して...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
決断力がない。
一度決まったことなのに平気で手のひらを返して無碍にする上層部により製品開発日程が遅れるのは日常茶飯事続きを読む(全78文字)

【良い点】
社員同士仲が良いと思う。協力して行う業務もある。体育会系と文化系のバランスも取れていて、上司や先輩社員は問題が発生した時などは助けてくれる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
配属先によるというのが正直なところだが、全体的に穏やかでいい人が多いように思う。
私の例では上司や部内で不快な思いをすることはなく、特に上司は...続きを読む(全345文字)

【良い点】
社員同士の中はいい（営業所毎に異なる）
数字には厳しいが達成すると何をしてもいい風潮がある。
体育会系の社風なので部活をやっていた方は過ごしや...続きを読む(全193文字)

【良い点】
教育制度がきちんとしているので、仕事は覚えやすい。いい工場に当たれば、一生安泰。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅層のいない職場が...続きを読む(全185文字)