この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
主婦や小さなお子さんがいる女性が多く働いているので、家庭や学校の用事でフルに働けない人にとても理解があります。同じ境遇の方に相談もしやすいです...続きを読む(全179文字)
株式会社アドテクニカ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アドテクニカの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アドテクニカで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
主婦や小さなお子さんがいる女性が多く働いているので、家庭や学校の用事でフルに働けない人にとても理解があります。同じ境遇の方に相談もしやすいです...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事内容や、昇格や昇給について、男性/女性の差は無く平等だと感じます。女性管理職の人数も、男性と同じくらいです。
子育て中の社員が多いためか、...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
子育て中の社員が女性に限らず複数いるので、子供理由で休暇を取ることに理解がある雰囲気ができていると思います。そのため、急なお休みや早退、学校行...続きを読む(全158文字)
【良い点】
このご時世の給与水準に照らせば悪くありません。普通に暮らして行く上では不自由することはないかと思います。(同業のトップ企業とは比較になりません...続きを読む(全204文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2021年8月17日在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年1月31日【良い点】
配属先にもよると思いますが、私は残業はほとんどなく、土日祝日絶対休みだったので、プライベートの時間は取りやすかったです。続きを読む(全66文字)
【良い点】
管理者にならなければストレスはないと思う。いろいろな仕事が出来る。
その仕事が自分にとって会わなければ違う職場にうつしてもらえばいいから気楽だ...続きを読む(全182文字)
【良い点】
サロンワークやブライダルなど、多岐にわたりチャレンジ出来るので、チャンスを生かすことが出来れば、どんどんキャリアアップできます。社員同士の人間...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
会社指定の休みが多く有給も取りやすく、プライベートを充実させることができますので仕事と生活のバランスが取りやすいです。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
半期ごとに部門長や役員の面談があり、自身の評価をあげるためにこれから向かうべき方向性の相談ができます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
社会保険制度などは充実しています。バーベキューや旅行などの社内イベントも多く、フラットで良好な社員同士の関係性を築くことができます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
一時期、システム開発から離れた職に従事していましたが、システム開発を通して「ものづくり」に従事したいと考えていたところ、スカウトをいただきまし...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
ノー残業デーの施行等、ワークライフバランスの充実に会社として取り組んでおり社員を大切に考えているところ。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
積極的な新しい技術の取り入れのため、セミナーの受講や資格取得のサポートを会社から受けることができます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
生成AIやクラウド技術など、最先端の技術やサービスの取り入れに積極的で、そのような次々に登場する最先端技術を習得をしたい方にメリットが大きいです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
下記の2点が志望とマッチしたため入社することを決めた。
・志望の業務を主にできるた
・業務内容が自社開発を主にしている
志望の業務は、前職では...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
管理職の方が積極的にメンバーとコミュニケーションをとることを心掛けている。その結果部門内のコミュニケーションは円滑に取れている。
また社員が問...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本的にソリューション営業なので、お客様の為に調査し考え自分が良いと思うものを提案できる楽しさがあります。枠に囚われず自由な発想で営業したい人...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
数字が人権なので、これさえ上がれば昇格に男女は関係ない。
また子育てに対しては寛容で、早めに上がれたり産休を取れたり、また復帰もしやすい。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
営業職は男性が9割を占めていますが、バックオフィスは女性の方が割合が多いかと思います。
また、一定数女性でも役職が与えられ、一部在籍の長い女性...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
管理職はほぼ女性の時もありました。育児をしながら働いている方も多く、在宅OKなので女性ならではのワークライフバランスがとりやすいと思います続きを読む(全75文字)
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【良い点】
実力主義なので女性だからといって冷遇されるという事はない。ただ出向業務が主になるので、勤務先による部分はあると思う。育休を取得している社員もいる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性でも責任のある仕事を任せてもらえる機会が多く、少数ではあるが管理職になる人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭との両立は...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性の同僚がほとんどだった。家族を養っていくのは難しい給与額なので性別どうこうよりも扶養に入っている人が家計をちょっと支えるくらいで働くのがち...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
リモートワーク、時短勤務などがあり女性だけでなく男性も働きやすい環境。育休からの復帰率も100%と高く、常勤取締役の女性比率が50%、リーダー...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
女性の管理職も少ないながら居るには居る状況。(ただし、中途入社で実力をかわれている方のみ)
若手は女性の方が多いので、ここから何年か経過してそ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
女性は多くいる。シフト制のため、お子様のイベントに希望休を入れやすいと思われる。結局配属された店長にやるとは思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
男女関係なく役職が振られている印象です。
実力や実績とやる気があれば、正社員への雇用も可能です。
育休や産休で休み、復職することは可能な環境で...続きを読む(全188文字)
会社名 | 株式会社アドテクニカ |
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フリガナ | アドテクニカ |
設立日 | 1982年2月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 25人 |
代表者 | 下村聡 |
本社所在地 | 〒422-8041 静岡県静岡市駿河区中田2丁目4番40号 |
電話番号 | 054-280-1670 |
URL | https://www.adtechnica.co.jp/ |
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