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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休の制度は整えられているらしく、社内でママさん同士のコミュニティやチームもあり、情報交換や交流が可能。
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株式会社たきコーポレーション
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社たきコーポレーションの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社たきコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
産休、育休の制度は整えられているらしく、社内でママさん同士のコミュニティやチームもあり、情報交換や交流が可能。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
デザイナーとして女性も働きやすいとはおおいます
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフワークなどが厳しく、出産後の復帰など障壁が高い...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職場に女性も多いため比較的理解は得られやすいと思う
部署やチームにもよるが、子育てをしながら働いている社員もいる続きを読む(全62文字)
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【良い点】
出社、在宅選べるのは子供がいる人にも働きやすい点かと思います。
ママさんチームというものも存在するらしいです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
リモートワークが主流になったので、以前よりは働きやすいです。女性で産休育休を取って戻ってくる方もいます。育児による時短勤務も認められています...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
仕事内容としては女性だからといって変わったりすることはなく男女平等です。女性で活躍している方もたくさんいました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性でも活躍しているデザイナーの方は多く(むしろ若手のデザイナーは女性の方が多いかも)、キャリアアップは十分に図れます。
また、出産で一旦休...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性社員も多く、産休も取りやすい。部内で協力してフォローしてもらえる。申請すれば、男性でも、産休・育休を取れる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社内は明るく広々としており清潔で、働きやすい環境だと思います。
大きな案件も多数取り扱っており、やる気があれば男女問わず活躍出来ると思います...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
男女差ないという意味では働きやすい、女性でも成果が認められれば、どんどん上に上がっていける環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
基本的には男女あまり、関係ないかと思います。ただ商材によっては女性だけのチームでのお仕事もあり、和気あいあいといった雰囲気でした。人数が多い...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
管理職にも女性がいるなど、女性の従業員は多く働きやすいです。40代〜50代でバリバリ働いてるデザイナーも多いため、女性だから働かにくいと言う...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
仕事に関しては男女の差はないので、平等に評価してもらえていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
代理店案件がメインの仕事な...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
人はとてもいいが仕事内容がやはりハードでみんな残業している。11時出社で終電帰りが基本になっている。「終電」があるためそれに合わせて出社する...続きを読む(全157文字)
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女性だからと言って立場が悪くなるようなことはまずありません。ただ、結婚、出産後の復帰は難しいように見受けられました。既婚者子持ち女性で活躍している方はか...続きを読む(全183文字)
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女性と男性で労働環境が変わる事はないと思います。ただ、やはり30歳を過ぎると女性の数が一気に少なくなるので、女性に特価した仕事(化粧品、下着、エステ等)...続きを読む(全228文字)
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女性にとっては大変な職場だと思う。よくトイレで泣いていたという話もよく聞いた。制作現場では男女の区別はほぼ無く、性別関係なく完徹の日もあった。ただ、ここ...続きを読む(全160文字)
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広告の仕事に第一線で関われる環境は恵まれています。男女の差はほとんどなく、社内の雰囲気も良いです。ただ、女性の場合は20代の若いうちは良いですが、結婚、...続きを読む(全278文字)
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女性・男性を特に関係なく、女性で管理職に就いている人もいますし、グループのリーダとして制作チームを率いている方も多々います。実力次第で、キャリアを築いて...続きを読む(全156文字)
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自分は男子ですが、女性は長く働ける環境ではありません。結婚→出産で育児休暇などを取得した女性は復帰しても子供の都合などでまともに就労出来ず辞めて行きます...続きを読む(全163文字)
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女性のキャリア職のひとは少なかったと記憶しています。最大手の代理店の制作を請け負うことが基本ですので、徹夜は当然という形。そのため、体力のない女性にはキ...続きを読む(全157文字)
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制作においては基本的に男女における優遇や差別はなく、それぞれの仕事を責任もってやります。
そのため女性であっても、徹夜が5日間続こうが、午後出社の朝帰...続きを読む(全210文字)
広告業界にいって、クリエイティブに主にかかわりたいと思っている人にはとてもいい環境だと思いました。
しかし、代理店とはやはり違うため、そこはしっかり区別...続きを読む(全93文字)
クライアントが大手広告代理店の電通といった会社が多く、それが何十年も続いているため良好な関係が築けており、仕事がなくなることはないと感じました。続きを読む(全72文字)
初任給の基本給は、20万を切っているため、制作会社の中では高い方かもしれませんが、他の業界と比べるとかなり低いと思います。続きを読む(全61文字)
広告業界にいえることですが、住宅補助などの福利厚生は基本ありませんでした。続きを読む(全37文字)
最終面接で、管理職の方とお話しする機会がありましたが、物腰柔らかい方ばかりで、管理職の方もしっかり社員に寄り添う方が多いのではないかと感じました。続きを読む(全73文字)
大手クライアント案件に関わり、デザインが社会に届く実感を得られる。続きを読む(全33文字)
広告需要は変動があるが、ブランディングやデジタル分野強化で成長余地大。
続きを読む(全37文字)
業界平均的だが成果主義の要素もあり、実績を積めば昇給につながる。続きを読む(全32文字)
制作会社としては制度が整っており、産休・育休などのサポートもある。続きを読む(全33文字)
繁忙期は残業が多めだが、全体的に働き方改革が進んで改善傾向。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
女性社員が多く、産休育休も取りやすい。普段の仕事をきちんとこなしていれば、特に嫌味を言われることはない。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
時短も育休もしっかり取れる。
また産休に入ることなどは管理側にしか伝えられないので、育休明けに菓子折りやお礼を言う必要もなくて静かに案件に戻...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
男女や年齢、国籍は一切関係ないのでフラットな環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
既婚でバリバリ働いている方はあまり...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性も活躍しているため働きやすい環境だと思う。
女性特有の福利厚生が充実しているのかは、わかりません。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
産休・育休の取得実績があり、時短勤務制度も活用されています。復職後も上司や同僚が柔軟にサポートする体制が整っており、ライフイベントを経ても長...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
性別は関係ない。特に女性は、女性登用推進をしている。
上司はそのようなガイドラインを周知されてるのか、プライベート(彼氏の有無、結婚の予定な...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性の働きやすさはとても高いと感じます。時短勤務やリモートワークなど柔軟な制度があり、ライフイベントに合わせて働き方を調整しやすいです。上司...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
女性のマネージャーも多い。若い人も多く、子どもさんもいる方もよくいるので、働きやすそうな環境が整っているのかも続きを読む(全61文字)
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【良い点】
産休育休取る人もかなり増えて、復帰する人もいるので女性は働きやすいと思います。どの部署の上司も基本的には理解のある方ばかりなのでそこは安心です。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
とくに女性だから働きにくいというこよはないです
【気になること・改善したほうがいい点】
比較的若い層が多く男性比率の方が高いのでチヤホヤされ...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | 株式会社たきコーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | タキコーポレーション |
| 設立日 | 1960年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 223人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 湯浅洋平 |
| 本社所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地5丁目3番3号 |
| 電話番号 | 03-3543-7551 |
| URL | https://www.taki.co.jp/ |
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