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【良い点】
半期ごとに部門長や役員の面談があり、自身の評価をあげるためにこれから向かうべき方向性の相談ができます。続きを読む(全57文字)
株式会社アドテクニカ
株式会社アドテクニカの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は330〜5500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アドテクニカの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アドテクニカで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
半期ごとに部門長や役員の面談があり、自身の評価をあげるためにこれから向かうべき方向性の相談ができます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
営業成績に応じて分かりやすいインセンティブ体制になっているので、がんばった分報酬として返ってきます。営業としてたくさん稼ぎたい人には分かりや...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人の裁量が非常に大きいので、実績を残せる社員は比較的定時に帰れるが、そうでなければ定時に帰るのは厳しい雰囲気を...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
型にはまった営業ではなく、お客様のニーズに合わせてご提案ができるといった点は非常に面白いと思う。ソリューション営業の醍醐味。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に家族経営なので、家族ではない社員の意見は通りにくい。
意見を聞いてくれても最終的には通らない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
急用や業務の内容などは部内で相談しフォローし合える体制が整っているので、バランスは調整しやすいと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
部門間の垣根がひくく、なにかあればすぐに話し合える風土があります。連絡がとりにくいときはチャットがあるので、コミュニケーションが不足すること...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
静岡県内の大手・中小企業のサイトの構築や取引があり、自身の制作したものが多くの方の目に触れられる責任感とやりがいがあります。
【気になること...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
性別に関わらず、女性であっても管理職についている方はいらっしゃいます。また、評価次第では永続年数が少なくても役職につけると思います。
【気に...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
以前よりは有給はとりやすくはなったと思います。年に数回レクレーションや懇親会が行われており、親睦を深められやすいと思います。
【気になること...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
社会保険制度などは充実しています。バーベキューや旅行などの社内イベントも多く、フラットで良好な社員同士の関係性を築くことができます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
一時期、システム開発から離れた職に従事していましたが、システム開発を通して「ものづくり」に従事したいと考えていたところ、スカウトをいただきま...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
かされた目標の達成以外に仕事への姿勢も評価される
数ヶ月に一度社内表彰される制度と年間MVPの表彰がある
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアント先常駐だと現場での働きを知らない上司に評価される場合があるので、自分が立てた目...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キー局へ派遣される形で番組制作になるので営業兼人事担当の人でも現場での仕事内容や仕事ぶり、能力などを把握できてな...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
障害者雇用でフルリモートワークであるが、きちんと評価してもらえている印象はある
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の方は給与はそ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
報酬体系の高さは業界トップクラスだと思います。成果報酬が青天井なので、やればやるほど月収が跳ね上がる。前職の不動産営業よりも還元率が良く、2...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
長期枠や新規契約を取ればインセンティブが貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いため、またインセンティブの割合も多く...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
親会社のクロス・マーケティングと統一されていおり、評価制度は明確でわかりやすくなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
グレード...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
評価制度の透明性は非常に高い。何件成約すればいくら跳ねるか、どの役職に上がればどれだけ昇給するかが全て可視化されている。マネジメント層に回っ...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
給料に関しては文句なし。同業他社と比べても、成果に対する報酬の還元率はかなり高い方だと思う。インセンティブが毎月入るから、モチベーションが途...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
評価指標が明確であること。
MGと呼ばれるミッショングレードにより賞与テーブルが決定され、達成率を掛け合わせた金額が賞与額となるため明瞭。
...続きを読む(全176文字)
| 会社名 | 株式会社アドテクニカ |
|---|---|
| フリガナ | アドテクニカ |
| 設立日 | 1982年2月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 25人 |
| 代表者 | 下村聡 |
| 本社所在地 | 〒422-8041 静岡県静岡市駿河区中田2丁目4番40号 |
| 電話番号 | 054-280-1670 |
| URL | https://www.adtechnica.co.jp/ |
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