アドテクニカの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 今年
• WEBデザイナー
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
以前よりは有給はとりやすくはなったと思います。年に数回レクレーションや懇親会が行われており、親睦を深められやすいと思います。
【気になること・...続きを読む(全141文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 今年
• WEBデザイナー
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
性別に関わらず、女性であっても管理職についている方はいらっしゃいます。また、評価次第では永続年数が少なくても役職につけると思います。
【気にな...続きを読む(全149文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 今年
• WEBデザイナー
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
静岡県内の大手・中小企業のサイトの構築や取引があり、自身の制作したものが多くの方の目に触れられる責任感とやりがいがあります。
【気になること・...続きを読む(全145文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 今年
• WEBデザイナー
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
部門間の垣根がひくく、なにかあればすぐに話し合える風土があります。連絡がとりにくいときはチャットがあるので、コミュニケーションが不足することも...続きを読む(全208文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 今年
• WEBデザイナー
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
急用や業務の内容などは部内で相談しフォローし合える体制が整っているので、バランスは調整しやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全158文字)

回答者：

• 50代後半
• 男性
• 今年
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
生成AIやクラウド技術など、最先端の技術やサービスの取り入れに積極的で、そのような次々に登場する最先端技術を習得をしたい方にメリットが大きいです。続きを読む(全79文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 50代後半
• 男性
• 今年
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
半期ごとに部門長や役員の面談があり、自身の評価をあげるためにこれから向かうべき方向性の相談ができます。続きを読む(全57文字)

回答者：

• 50代後半
• 男性
• 今年
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
社会保険制度などは充実しています。バーベキューや旅行などの社内イベントも多く、フラットで良好な社員同士の関係性を築くことができます。続きを読む(全72文字)

回答者：

• 50代後半
• 男性
• 今年
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
一時期、システム開発から離れた職に従事していましたが、システム開発を通して「ものづくり」に従事したいと考えていたところ、スカウトをいただきまし...続きを読む(全112文字)

回答者：

• 50代後半
• 男性
• 今年
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ノー残業デーの施行等、ワークライフバランスの充実に会社として取り組んでおり社員を大切に考えているところ。続きを読む(全58文字)