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株式会社ライズアップ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ライズアップの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ライズアップの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ライズアップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ライズアップの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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ライズアップの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ライズアップの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社ライズアップの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年9月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無し、
【気になること・改善したほうがいい点】
面接で一見人の良さそうな社長であるが入社初日に全てが覆った。パワハラ、セクハラは当たり前。会...続きを読む(全180文字)

この投稿でわかること
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    ライズアップの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ライズアップの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年7月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    不動産経験がなかったが経験者の先輩がお客様の案内からクロージング、住宅ローンについて同伴で教えてくれた。社長との距離が近く社長直々に営業につ...続きを読む(全197文字)

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    株式会社ライズアップの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年5月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仲介だけでなく自社物件も取り扱っている。販売すれば利益が歩合に還元される仕組みであった。会社の規模的に自社物件を保有しているのがすごい。
    【...続きを読む(全176文字)

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    株式会社ライズアップの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年5月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助や資格支援などはないが一般的な福利厚生は整っていたように思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし。続きを読む(全67文字)

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    株式会社ライズアップの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業会社によっては反響の周り方で人間関係がギクシャクすることがあるようだが、当社は順番に反響が回るのでそれがなく、社員同士では仲が良かったと...続きを読む(全184文字)

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    株式会社ライズアップの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    売り上げた手数料に対して歩合率は高かったように思う。仲介手数料の20%が歩合として入る。両手取引ができればかなりの報酬が入る。
    【気になるこ...続きを読む(全179文字)

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    株式会社ライズアップの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年8月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    10人前後の社員数なのに月に1人2人辞めていったりする。半年も経てばメンバーすごい変わっている。

    退職理...続きを読む(全460文字)

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    株式会社ライズアップの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年8月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業は残業確定。事務方はほぼ残業なしといった感じです。事務として働くなら定時上がりでさくっと帰れると思う。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全194文字)

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    株式会社ライズアップの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年9月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年末年始やゴールデンウィークの長期休暇は一様ある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年間休日80日程度でかなり少ない。ゴールデンウィ...続きを読む(全185文字)

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    株式会社ライズアップの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年9月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    体調の悪い女性社員がいれば早退させたり病院を受診させたりしていた。
    仕事ができ、かつ社長に気に入られれば半年もたたずで昇給していた。
    【気に...続きを読む(全181文字)

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    株式会社ライズアップの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年9月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    収益物件の売買仲介がメインです。お客様に感謝されたり、新しいお客様を紹介して頂くとやり甲斐を感じます。仲介手数料の25%が歩合なので歩合率の...続きを読む(全201文字)

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    不動産(総合不動産・デベロッパー)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社エールームの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    基本給と高さと働き方改革に取り組んでいる印象があったため。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社するとやはり不動産営業。
    休みでもお...続きを読む(全271文字)

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    NTT都市開発株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    安定しており、社内の仕組みは整っている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    専門性は身につかない。うまく社内政治をして渡り歩くスキルを身...続きを読む(全89文字)

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    株式会社アメリカンホームの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 女性 11年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業やノルマは無いと聞いていたのに、入社したら新規契約のたくさん取るようにと指導された
    新規の見積もり後はセール...続きを読む(全98文字)

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    日本グランデ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 介護福祉士 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    指導してくれる上司が場所によっては新人が新人を教えるようなことになっている。長く働いている...続きを読む(全104文字)

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    住友不動産株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    社風的に男性には厳しいが女性には優しい。飲み会等も多い業界ではあるが、女性はあまり支払ってないように思う。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全123文字)

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    株式会社駅前不動産の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    生活保護を受けている方から社長や医師といったハイキャリア層まで、非常に幅広い客層を相手にするため、どのような場面でも柔軟に対応できる力が身に...続きを読む(全466文字)

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    株式会社リアークスファインドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やる気や根気がとても評価されますが、人それぞれの価値観や倫理観があると思いますのでそれを軸にどうしていくかを考えた方がいい続きを読む(全67文字)

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    株式会社グッドライフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    成長、実力主義に魅力を感じて入社した。自分の想像の倍は業務量があったが、淡々と毎日同じ業務をこなすわけではなく色々な経験を積むことが出来たの...続きを読む(全89文字)

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    トーセイ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大きい会社に入社することでキャリアアップに繋がると思った。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務は一人で孤独だし、かと言って仕事もお...続きを読む(全154文字)

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    株式会社インヴァランスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前は完全反響営業と聞いていたが、実際に入社すると飲み会や、交流会が多くそこでお客さんを見つけなければいけない続きを読む(全76文字)

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    ライズアップの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ライズアップ
    フリガナ ライズアップ
    設立日 2011年1月
    資本金 500万円
    従業員数 10人
    代表者 新地万登
    本社所在地 〒534-0024 大阪府大阪市都島区東野田町4丁目8番14号
    電話番号 06-6358-0567
    URL https://www.riseup-net.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2791723

    ライズアップの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。