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ライズアップのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

株式会社ライズアップのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社ライズアップのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

ライズアップの インターン

ライズアップの インターンの評価

評点をもっと見る
総合評価
4.0
選考難易度
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業界理解
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会社理解
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3.0
メンターのコミット
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自己成長
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5.0
内定直結度
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学生のレベル
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テーマの面白さ
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5.0

ライズアップの インターンの概要

20卒 夏インターン
課題・テーマ 〇〇というテーマを元に新規事業を立案せよ。
会場 大阪本社
参加人数 学生20人 / 社員 不明
報酬 なし
プレゼンの有無 100%がありと回答
交通費の補助 不明
選考優遇 100%が有利になると思うと回答

ライズアップの インターンの内容(1件)

20卒 夏インターン

2018年7月開催 / 3日 / 総合職
4.0
20卒 | 同志社大学 | 男性
〇〇というテーマを元に新規事業を立案せよ。

1日目に新規事業のフレームワークを学ぶ時間があり、ひたすらフレームワークのインプットとアウトプットの時間がある。それを終えてその日の最後に新規事業のテーマの発表。そこからホテルに戻り学んだフレームワークを元に少しずつ考えていく。2日目からは与えられたテーマを元にひたすら新規事業を考えていく。 その日の最後に社長に向けて中間発表を行いフィードバックをもらい、ホテルに帰ってまたブラッシュアップしていく。最終日は最終発表に向けて提案をまとめてパワポを作成しひたすらプレゼンの練習。 最終発表で社長に対してプレゼンを行い1位から全順位を発表していき、最後に社長からフィードバックをいただき終了。

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公開日:2019年10月18日

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ライズアップの インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
いいえ
20卒 / 同志社大学 /
夏 / 3日 / 総合職

上の質問でも答えたが、志望度が下がった理由はそもそもあまりプラスからプラスを生み出していくエンタメ系の会社はあまり興味がなく、マイナスからプラスに導いていくようなアプローチを将来的にはやっていきたいと考えていた部分もあり、その上でインターンに参加したためでそれが強くなり想像があまりできなかった。

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ライズアップの 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
20卒 / 同志社大学 /
夏 / 3日 / 総合職

インターン参加者は、その後も人事部長や社員の方と面談する機会が与えられるため。また内定者の大半はインターンからのルートなのでインターンに参加しないと本選考はかなり厳しいのではないかという印象。

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参加後の就職にどう影響したか

20卒 / 同志社大学 /
夏 / 3日 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

インターンシップに参加前はIT系のベンチャー企業を志望していた。理由は自分は将来起業し経営に携わりたいと考えていたため、そのためには年齢問わず挑戦させてくれる環境こそが自分にとっていくべき環境であると考えていたため。具体的にはサイバーエージェントやリクルートなどの比較的規模感が大きいベンチャー企業にいきたいと考えていた。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

インターンシップを機に志望業界自体は変わっていないがどういう環境、どういう職種が自分にとって一番成長につながり、将来像へ近づくことができるかを理科視することができ、就活の軸が強く固まった。それだけでなく、今まであまり気にしていなかったどういう人がいる環境で働くのが良いかということの重要性を理解することができた。

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ライズアップの インターン当日の感想

参加して学んだこと

20卒 / 同志社大学 /
夏 / 3日 / 総合職

事業会社のリアルを知れたことが良かったです。 インターン前はIT系の事業会社がどのようなスピード感でどのような業務を行っていくかのイメージが不透明な部分があったが、事業会社では人数が少ない分一人ひとりの力がかなり大きく必要になり、また優秀な人が多いかつ決済までの時間が比較的早いという点からスピード感がかなり早いためかなり成長するイメージがついた。

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参加して大変だったこと

20卒 / 同志社大学 /
夏 / 3日 / 総合職

タイムマネジメントがかなり大変である。 インターン自体は3日間だが、フレームワークのインプットの時間を考慮すると、実質2日ほどしか時間がないため、かなりスピード感を持って進めていかないと間に合わないと感じた。そのため、タイムマネジメントはかなり重要になり、ホテルに帰って朝までやっているチームがほとんどであった。

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印象的なフィードバック

20卒 / 同志社大学 /
夏 / 3日 / 総合職

まず、誰かに提案するときは相手に伝わりやすくするために、資料には必要最低限の情報、プレゼンは論理的かつシンプルに伝えることを意識することでプレゼンの質は上がっていく。

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ライズアップの インターンの選考対策

直近のインターン選考フロー

インターン面接

20卒 夏インターン 最終面接

2018年7月開催 / 3日 / 総合職
20卒 | 同志社大学 | 男性
Q. 学生時代頑張ったことはなんですか?
A. A.
私は、〇〇という企業で、大阪唯一の長期インターン生としてインサイドセールスチームに所属し、テレアポ業務に半年間力を注いだ。しかし、入社当初チームで1日多くて1人2件しかアポを取っておらず、チームのアポ総数が低迷している状況であった。その状況を打開したいと考え、以下3つの事を施策として実行した。 1電話量を増やすため、電話を10件かけ終えるまで置かない 2トークの質を上げるため、守破離の精神を持つ 3メンタル作りのために何事にも動じない「冷徹な自分」というキャラを設定 結果、チームで1日のアポ目標数が1人3件の所、1人で1日平均4件以上のアポを取り、低迷していたチーム総アポ数に貢献する事が出来た。 続きを読む
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公開日:2019年10月18日
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ライズアップの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ライズアップ
フリガナ ライズアップ
設立日 2011年1月
資本金 500万円
従業員数 10人
代表者 新地万登
本社所在地 〒534-0024 大阪府大阪市都島区東野田町4丁目8番14号
電話番号 06-6358-0567
URL https://www.riseup-net.co.jp/
NOKIZAL ID: 2791723

ライズアップの 選考対策

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