ライズアップの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
仲介だけでなく自社物件も取り扱っている。販売すれば利益が歩合に還元される仕組みであった。会社の規模的に自社物件を保有しているのがすごい。
【気...続きを読む(全176文字)

【良い点】
住宅補助や資格支援などはないが一般的な福利厚生は整っていたように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全67文字)

【良い点】
営業会社によっては反響の周り方で人間関係がギクシャクすることがあるようだが、当社は順番に反響が回るのでそれがなく、社員同士では仲が良かったと思...続きを読む(全184文字)

【良い点】
売り上げた手数料に対して歩合率は高かったように思う。仲介手数料の20%が歩合として入る。両手取引ができればかなりの報酬が入る。
【気になること...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
10人前後の社員数なのに月に1人2人辞めていったりする。半年も経てばメンバーすごい変わっている。

退職理由...続きを読む(全460文字)

【良い点】
営業は残業確定。事務方はほぼ残業なしといった感じです。事務として働くなら定時上がりでさくっと帰れると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全194文字)

【良い点】
年末年始やゴールデンウィークの長期休暇は一様ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日80日程度でかなり少ない。ゴールデンウィー...続きを読む(全185文字)

【良い点】
無し、
【気になること・改善したほうがいい点】
面接で一見人の良さそうな社長であるが入社初日に全てが覆った。パワハラ、セクハラは当たり前。会話...続きを読む(全180文字)

【良い点】
収益物件の売買仲介がメインです。お客様に感謝されたり、新しいお客様を紹介して頂くとやり甲斐を感じます。仲介手数料の25%が歩合なので歩合率の高...続きを読む(全201文字)

【良い点】
コンタクトに詳しくなる。

【気になること・改善したほうがいい点】
定時に帰れることはなく、残業代は見込みなので、遅くなっても残業代は出ない。...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
所属している管理職や、社員を見てみると、子供のいる方は、ほとんど営業から離脱している。
ないしは、退職している。
...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性営業は仕入れを担当し、男性は販売を担当する為、役割分担がはっきりしている。女性である事を活かして営業を行う事が出来る点に惹かれ入社を決めた...続きを読む(全189文字)

【良い点】
事務職は本当に楽だと思う。周りから見ていてこの人がなんの仕事をしているのか分からないほど。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)

【良い点】
福利厚生もしっかりしているし、有給もかなりとりやすい。
ただ前の事務所は、有給の理由をいわなきゃいけないかんじがあって
いやだった。
【気にな...続きを読む(全118文字)

【良い点】
とにかく女性は、アルバイトが多いんで
中にはオバタリアンみたいな気の強いおばさんは、私アルバイトだからと言って仕事が終わってなくても構わず帰り...続きを読む(全216文字)

【良い点】
性別問わずに活躍できると思う。仲介は男性がほとんどだが、リフォームに関しては女性がメインである。どちらでも問題ないと思う。
【気になること・改...続きを読む(全93文字)

【良い点】
女性のスタッフは夜間緊急に入らなくて済む。
20代〜30代の事務スタッフが多いので産休育休時短などの制度を活用している。
時短は小学校に上がる...続きを読む(全168文字)

【良い点】
性別関係なく自分の頑張りを評価してくれ、女性でも頑張って働くことができると思う。女性でも長年勤務している人はいる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
比較的女性のポストも増えてきている印象。
産休や育休はとっている社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層となるとなかなか女...続きを読む(全107文字)

【良い点】
女性比率は高いと思います。
また、女性の管理職(部長・課長)もいたので、公平な人事が行われていたと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)