回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
体調の悪い女性社員がいれば早退させたり病院を受診させたりしていた。
仕事ができ、かつ社長に気に入られれば半年もたたずで昇給していた。
【気に...続きを読む(全181文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ライズアップ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ライズアップの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ライズアップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
体調の悪い女性社員がいれば早退させたり病院を受診させたりしていた。
仕事ができ、かつ社長に気に入られれば半年もたたずで昇給していた。
【気に...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
不動産経験がなかったが経験者の先輩がお客様の案内からクロージング、住宅ローンについて同伴で教えてくれた。社長との距離が近く社長直々に営業につ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
仲介だけでなく自社物件も取り扱っている。販売すれば利益が歩合に還元される仕組みであった。会社の規模的に自社物件を保有しているのがすごい。
【...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
住宅補助や資格支援などはないが一般的な福利厚生は整っていたように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
営業会社によっては反響の周り方で人間関係がギクシャクすることがあるようだが、当社は順番に反響が回るのでそれがなく、社員同士では仲が良かったと...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
売り上げた手数料に対して歩合率は高かったように思う。仲介手数料の20%が歩合として入る。両手取引ができればかなりの報酬が入る。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
10人前後の社員数なのに月に1人2人辞めていったりする。半年も経てばメンバーすごい変わっている。
退職理...続きを読む(全460文字)
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【良い点】
営業は残業確定。事務方はほぼ残業なしといった感じです。事務として働くなら定時上がりでさくっと帰れると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
年末年始やゴールデンウィークの長期休暇は一様ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日80日程度でかなり少ない。ゴールデンウィ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
無し、
【気になること・改善したほうがいい点】
面接で一見人の良さそうな社長であるが入社初日に全てが覆った。パワハラ、セクハラは当たり前。会...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
収益物件の売買仲介がメインです。お客様に感謝されたり、新しいお客様を紹介して頂くとやり甲斐を感じます。仲介手数料の25%が歩合なので歩合率の...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
結婚しても仕事を続けていく女性社員も多かったし、産休を所得して復帰して働いてる女性もたくさんいました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
多くの女性が働いている。ロールモデルとなる女性の方も少ないがいた。典型的なバリキャリで、かなり体力がいると思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
男女問わず実力主義の会社なので、頑張り次第でキャリアアップは可能な環境。
育休・産休を取得している社員も多いと思う。
女性の役職者も多い。
...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性も男性も関係なさそうに思うが若干バックオフィスを任されがちな気がしました。。
【気になること・改善したほうがいい点】
言いたいことを言え...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
営業部門は男性比率が高いですが、性別で評価や昇進が変わることはありません。実力主義です。産休・育休制度はバックオフィスでは取得実績もあります...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結婚して働いている人はほとんどいませんでした。拘束時間が長いので家庭との両立はかなり厳しいと思いました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
営業職はまだ男性比率が高いものの、女性社員も増えてきています。実力主義のため性別による評価差は感じにくいです。産休・育休の取得実績もあり、復...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
女性で活躍している方も各部署に在籍しており、性別に関係なく実力や成果が正当に評価されている印象を受けました。実際にリーダーポジションを任され...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
育児休暇や産前産後休暇への理解が高い。
女性社員が多いためより理解が高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、上司によっ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
育休や時短などは取っている人も多いのでそこはいいところだと思う。復帰もしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職が...続きを読む(全81文字)
| 会社名 | 株式会社ライズアップ |
|---|---|
| フリガナ | ライズアップ |
| 設立日 | 2011年1月 |
| 資本金 | 500万円 |
| 従業員数 | 10人 |
| 代表者 | 新地万登 |
| 本社所在地 | 〒534-0024 大阪府大阪市都島区東野田町4丁目8番14号 |
| 電話番号 | 06-6358-0567 |
| URL | https://www.riseup-net.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。