強い顧客志向に共感したことが理由だそうです。部件ごとに細かくターゲット検証やニーズ分析を行い、それに基づいて商品企画を行っているそうです。続きを読む(全69文字)

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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
三井不動産レジデンシャルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全25件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井不動産レジデンシャル株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に三井不動産レジデンシャル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
三井不動産レジデンシャルの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 4.2
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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三井不動産レジデンシャルの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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三井不動産レジデンシャルの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とにかく明るくて風通しがよく、皆さんノリが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
少しチャラチャラしているといいますか。他社へ転職し...続きを読む(全110文字)
マンション業界の中でも一際待遇がよく、充実したプライベートを送ることができそうだと感じたとおっしゃっていた。入社前の印象そのままに、尊敬できる人物が多いと...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
都市開発事業に人気が集中しており、希望通りの配属が叶うことが稀である。
営業職は平日休みのため、希望していない配...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約社員だが、正社員を目指して頑張ってほしいと言われ、各グループ会社へ挨拶回りに連れて行っていただいたり、個別で知識を教えていただくなどかな...続きを読む(全145文字)
社員との関係性を大切にしている会社であり、社員と何度も関わり知ってもらっている人を採用したいという想いから社員訪問を重視している会社であると感じた。社員訪...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
比較的若いうちから裁量を任せられる。一方で、ただ作業しているだけではダメで、自分なりにどう思うか、どう考えるかのアウトプットは求められると思...続きを読む(全204文字)
三井不動産から優秀な方が出向してくることがギャップらしいです。続きを読む(全31文字)
【社員から聞いた】若手の社員の方は、営業で接客ばかりかと思っていたが、入社してみて思ったよりも事務作業が多く驚いたと話していた。それでも他の業界よりは事務...続きを読む(全204文字)
【社員から聞いた】10名程度の社員に話を聞いたが、ギャップはないという社員が多かった。
1名の方より、住宅デベロッパーということもあり、三井不動産と共同...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
親会社の圧倒的な基盤があること、三井のブランド力が凄まじいこと
【気になること・改善したほうがいい点】
業界のリーディングカンパニーであるこ...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも不動産の子会社。
プロパーは捨て駒か特攻隊員程度の扱いであった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
とにかく、常識のきちんとある人たちがほとんどです。販売からいる人たちは特にそんな感じで、女性も男性も、実家はお金持ちの人が多くて驚きます。
...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
いい意味で、ギャップはあまりなかった。入社してからすぐに大きな案件を任されるし、若手の段階からプロジェクトをどうしていくのかを自ら考える環境...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約社員とはいえ大手の不動産ディベロッパーで働けると思ったから。また正社員登用試験も全員受験できると聞いたので入社を決めました。社員の方はみ...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アフターサービスの部署は、契約社員ばかり。社員は部長等数人のみ。対象事象が多く設計上の改善点など重要な情報が多い...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
とても意識の高い人が多く働いています。一緒に働いて嫌だと思うような人はあまりいないように思います。おそらく採用の基準がしっかりしているのだと...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
日本有数の大企業であるので、色々勉強になるかと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務のやり方、内容は極めて旧態依然。また、ど...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
土日休みとの事で入社致しましたが、新規物件が始まれば、2~3ヶ月は、土曜日は殆ど潰れてしまいます。でも代休はかなり取らせて貰え、慣れてしまえ...続きを読む(全722文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ギャップは特にありませんが、想像以上にいろいろな面においてルーズな会社だというのが率直な感想。会議等も時間通り集合、開始することはほとんどないと言っても...続きを読む(全213文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社風は部署によって異なる。自分がいた部署はかなりユルい社風だと感じた。労働環境としては普通。可もなく不可もなく。
仕事内容も部署によって大きく違うが、...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
部署にも寄るとは思いますが、非常に風通しが良くコミュニケーションが活発な会社です。部活も盛んです。ただ、少し生ぬるくて、ここで働くと他者では通用しないん...続きを読む(全318文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
イメージしていたよりは保守的なところが強く感じられたのかな、というところが正直なところではあるかなと感じます。やはりいろいろ子会社になっているとはいえ、...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
三井不動産と三井不動産販売が合併してできた会社ということで、採用時には、大手の安心感を持ちながらもベンチャー企業のような身軽さで良い方向へどんどん変えて...続きを読む(全232文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
「残業は美徳ではありません」というスローガンがあり、社内にポスターが貼られたりもしているのですが、実際、内勤部門の残業率は低いです。残業していると目立つ...続きを読む(全163文字)
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三井不動産レジデンシャルの 会社情報
会社名 | 三井不動産レジデンシャル株式会社 |
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フリガナ | ミツイフドウサンレジデンシャル |
設立日 | 2005年12月 |
資本金 | 400億円 |
従業員数 | 1,957人 |
売上高 | 3683億6800万円 |
代表者 | 藤林清隆 |
本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町3丁目2番1号 |
電話番号 | 03-3246-3600 |
URL | https://www.mfr.co.jp/ |
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