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POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三井不動産レジデンシャルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全20件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井不動産レジデンシャル株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に三井不動産レジデンシャル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三井不動産レジデンシャルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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3.8
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.5
退職理由
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三井不動産レジデンシャルの 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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三井不動産レジデンシャルの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 20

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2024年09月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

社員との関係性を大切にしている会社であり、社員と何度も関わり知ってもらっている人を採用したいという想いから社員訪問を重視している会社であると感じた。社員訪...続きを読む(全135文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年07月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
新規事業・事業開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的若いうちから裁量を任せられる。一方で、ただ作業しているだけではダメで、自分なりにどう思うか、どう考えるかのアウトプットは求められると思う...続きを読む(全204文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

投稿日: 2024年05月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

三井不動産から優秀な方が出向してくることがギャップらしいです。続きを読む(全31文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年08月18日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】若手の社員の方は、営業で接客ばかりかと思っていたが、入社してみて思ったよりも事務作業が多く驚いたと話していた。それでも他の業界よりは事務...続きを読む(全204文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年08月10日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】10名程度の社員に話を聞いたが、ギャップはないという社員が多かった。
1名の方より、住宅デベロッパーということもあり、三井不動産と共同...続きを読む(全106文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社の圧倒的な基盤があること、三井のブランド力が凄まじいこと
【気になること・改善したほうがいい点】
業界のリーディングカンパニーであること...続きを読む(全148文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2022年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
29年前
その他の不動産関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも不動産の子会社。
プロパーは捨て駒か特攻隊員程度の扱いであった。続きを読む(全58文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく、常識のきちんとある人たちがほとんどです。販売からいる人たちは特にそんな感じで、女性も男性も、実家はお金持ちの人が多くて驚きます。
【...続きを読む(全206文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年06月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
商品企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい意味で、ギャップはあまりなかった。入社してからすぐに大きな案件を任されるし、若手の段階からプロジェクトをどうしていくのかを自ら考える環境が...続きを読む(全166文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2018年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員とはいえ大手の不動産ディベロッパーで働けると思ったから。また正社員登用試験も全員受験できると聞いたので入社を決めました。社員の方はみな...続きを読む(全195文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年03月10日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
12年前
その他の建築・土木関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
アフターサービスの部署は、契約社員ばかり。社員は部長等数人のみ。対象事象が多く設計上の改善点など重要な情報が多いが...続きを読む(全224文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年09月14日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
10年前
その他営業関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても意識の高い人が多く働いています。一緒に働いて嫌だと思うような人はあまりいないように思います。おそらく採用の基準がしっかりしているのだと思...続きを読む(全199文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年04月08日

回答者:
社員・元社員
女性
12年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本有数の大企業であるので、色々勉強になるかと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務のやり方、内容は極めて旧態依然。また、どこ...続きを読む(全179文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年03月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
その他の不動産関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日休みとの事で入社致しましたが、新規物件が始まれば、2~3ヶ月は、土曜日は殆ど潰れてしまいます。でも代休はかなり取らせて貰え、慣れてしまえば...続きを読む(全722文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年09月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ギャップは特にありませんが、想像以上にいろいろな面においてルーズな会社だというのが率直な感想。会議等も時間通り集合、開始することはほとんどないと言っても過...続きを読む(全213文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年07月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
広告・宣伝・プロモーション
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風は部署によって異なる。自分がいた部署はかなりユルい社風だと感じた。労働環境としては普通。可もなく不可もなく。
仕事内容も部署によって大きく違うが、基...続きを読む(全165文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年05月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
営業アシスタント
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署にも寄るとは思いますが、非常に風通しが良くコミュニケーションが活発な会社です。部活も盛んです。ただ、少し生ぬるくて、ここで働くと他者では通用しないんだ...続きを読む(全318文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年03月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

イメージしていたよりは保守的なところが強く感じられたのかな、というところが正直なところではあるかなと感じます。やはりいろいろ子会社になっているとはいえ、三...続きを読む(全150文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年03月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三井不動産と三井不動産販売が合併してできた会社ということで、採用時には、大手の安心感を持ちながらもベンチャー企業のような身軽さで良い方向へどんどん変えてい...続きを読む(全232文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年11月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
15年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

「残業は美徳ではありません」というスローガンがあり、社内にポスターが貼られたりもしているのですが、実際、内勤部門の残業率は低いです。残業していると目立つた...続きを読む(全163文字)

20件中20件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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三井不動産レジデンシャルの 他のカテゴリの口コミ

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収がいいところは転職をするにあたって迷った。
【気になること・改善したほうがいい点】
社風。全体的に体育会系の雰囲気が漂っている。社内飲みが...続きを読む(全152文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量が大きいためやり甲斐がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発などの業務では、上席のデザインの好みなどに左右される。定性的な事...続きを読む(全110文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マンションデベロッパーとしては業界内でも確固たるポジションを確立している。
【気になること・改善したほうがいい点】
マンションが中心で、自転車...続きを読む(全109文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度は大変豊富。また外部の資格支援制度なども費用補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまにこの時間は何だったんだ?という...続きを読む(全83文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収。若手の裁量が多い。経費意識が杜撰なためタクシーや交通費など乗り放題。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の裁量が多い=残業や責...続きを読む(全144文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社のオフィスは綺麗で利用しやすい。フリーアドレスではあるが、部署ごとにまとまって座るのが暗黙の了解となっている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全138文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
モラハラをする上司に対して人事が動かない。上司との相性次第で大きく仕事のしやすさが変わる。休職者も多い。続きを読む(全72文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人の三井、というがいささか疑問に思う瞬間も多々あった。飲み会が大好きで大学生のサークル乗りが好きな人にはもってこい...続きを読む(全85文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リーディングカンパニーとして大きなプロジェクトを参画できる点で、非常にやりがいはある。湾岸好きには良いかもしれない。続きを読む(全64文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブラザーシスター制度というものがあり、みっちりと業務については教えていただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、ブラザーシス...続きを読む(全105文字)

サービス(不動産)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社シティネットの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業職は未経験で、体育会系みたいな印象がありましたが
そんなことはなく優しい上司と先輩たちに丁寧に教えて貰えます。続きを読む(全63文字)

株式会社シティネットの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
個人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社はやりがいのある仕事をして稼ぎたいという理由でした。実際は想定していたより稼ぐ事が出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
稼...続きを読む(全111文字)

株式会社アーネストワンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地域最安値を掲げている社会貢献性に魅力を感じたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜ地域最安値を実現できているのか、ちょっと考え...続きを読む(全148文字)

東急リバブル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業職ということもあり、話しやすい方が多い。大半は気さくな方という印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかには体育会系の話し方がき...続きを読む(全88文字)

株式会社グランドジャパンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内雰囲気は入社前と入社後のギャップはなく、そのまんまの活気あるイメージ通りでした。しいていうなら飛び込み営業が思ったより楽ではないことです。続きを読む(全77文字)

株式会社ハートプランニングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接でお話しいただいた内容にギャップは感じませんでした。
人によりますが、覚えることは多いですし、スムーズに仕事ができるようになるまでは時間は...続きを読む(全141文字)

株式会社福屋不動産販売の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗によっては当たり外れがある。
自分はハズレのとこだったがやり方が古いため、非効率な作業を行い、かつ結果を求められたりもしていたため、難しかった。続きを読む(全80文字)

株式会社レーサムの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資産運用や不動産に関わる専門的な知識を早いうちから身につけられると考えたから。
入社後に感じたギャップは、営業の仕事が思った以上にお客様とじっ...続きを読む(全153文字)

住友不動産株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務未経験でもOKで大手なので入社を決めました。
基本的に残業はありません。有給休暇も取りやすいです。周りの方々も優しくあたたかい雰囲気です。...続きを読む(全174文字)

フジ住宅株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
内部統制
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
書籍を配布するなどの社員投資はありがたかった。
社員を大事にしたい気持ちが伝わった。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営理念に忠実で...続きを読む(全144文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

三井不動産レジデンシャルの 会社情報

基本データ
会社名 三井不動産レジデンシャル株式会社
フリガナ ミツイフドウサンレジデンシャル
設立日 2005年12月
資本金 400億円
従業員数 1,957人
売上高 3683億6800万円
代表者 藤林清隆
本社所在地 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町3丁目2番1号
電話番号 03-3246-3600
URL https://www.mfr.co.jp/
NOKIZAL ID: 1202357

三井不動産レジデンシャルの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。