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マンション開発を最初から最後まで行うことができると思う。マンション以外も含めた開発がしたい人には向かないが、そこを勘違いしなければ大丈夫だろうと思う。続きを読む(全75文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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三井不動産レジデンシャルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全31件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井不動産レジデンシャル株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に三井不動産レジデンシャル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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三井不動産レジデンシャルの 学生による会社の評価
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【良い点】
基本的に社内では役職関係なく、さん付けで呼ぶ企業文化であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
説明会や面接などで風通しの良い環境と...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
不動産業界に興味があり、まさに地図に残る仕事、であるためモチベーション高くいられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は5年...続きを読む(全124文字)
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住宅デベロッパーを希望している方にとってはギャップは少ないと思う。続きを読む(全33文字)
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まだ入社していないので想像にはなるが，飲み会が多いという噂は聞く。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
ギャップは特に無い。思っていた通りの優良企業。上司も『〜さん』で呼ぶ。風通し良い。困っていれば誰にでも相談出来る環境。
【気になること・改善...続きを読む(全150文字)
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強い顧客志向に共感したことが理由だそうです。部件ごとに細かくターゲット検証やニーズ分析を行い、それに基づいて商品企画を行っているそうです。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
とにかく明るくて風通しがよく、皆さんノリが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
少しチャラチャラしているといいますか。他社へ転職し...続きを読む(全110文字)
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マンション業界の中でも一際待遇がよく、充実したプライベートを送ることができそうだと感じたとおっしゃっていた。入社前の印象そのままに、尊敬できる人物が多いと...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
都市開発事業に人気が集中しており、希望通りの配属が叶うことが稀である。
営業職は平日休みのため、希望していない配...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
契約社員だが、正社員を目指して頑張ってほしいと言われ、各グループ会社へ挨拶回りに連れて行っていただいたり、個別で知識を教えていただくなどかな...続きを読む(全145文字)
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社員との関係性を大切にしている会社であり、社員と何度も関わり知ってもらっている人を採用したいという想いから社員訪問を重視している会社であると感じた。社員訪...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
比較的若いうちから裁量を任せられる。一方で、ただ作業しているだけではダメで、自分なりにどう思うか、どう考えるかのアウトプットは求められると思...続きを読む(全204文字)
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【社員から聞いた】若手の社員の方は、営業で接客ばかりかと思っていたが、入社してみて思ったよりも事務作業が多く驚いたと話していた。それでも他の業界よりは事務...続きを読む(全204文字)
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【社員から聞いた】10名程度の社員に話を聞いたが、ギャップはないという社員が多かった。
1名の方より、住宅デベロッパーということもあり、三井不動産と共同...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
親会社の圧倒的な基盤があること、三井のブランド力が凄まじいこと
【気になること・改善したほうがいい点】
業界のリーディングカンパニーであるこ...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも不動産の子会社。
プロパーは捨て駒か特攻隊員程度の扱いであった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
とにかく、常識のきちんとある人たちがほとんどです。販売からいる人たちは特にそんな感じで、女性も男性も、実家はお金持ちの人が多くて驚きます。
...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
いい意味で、ギャップはあまりなかった。入社してからすぐに大きな案件を任されるし、若手の段階からプロジェクトをどうしていくのかを自ら考える環境...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
契約社員とはいえ大手の不動産ディベロッパーで働けると思ったから。また正社員登用試験も全員受験できると聞いたので入社を決めました。社員の方はみ...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アフターサービスの部署は、契約社員ばかり。社員は部長等数人のみ。対象事象が多く設計上の改善点など重要な情報が多い...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
とても意識の高い人が多く働いています。一緒に働いて嫌だと思うような人はあまりいないように思います。おそらく採用の基準がしっかりしているのだと...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
日本有数の大企業であるので、色々勉強になるかと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務のやり方、内容は極めて旧態依然。また、ど...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
土日休みとの事で入社致しましたが、新規物件が始まれば、２～３ヶ月は、土曜日は殆ど潰れてしまいます。でも代休はかなり取らせて貰え、慣れてしまえ...続きを読む(全722文字)
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三井不動産レジデンシャルの 他のカテゴリの口コミ
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住宅系のデベロッパーのなかでも、タワーマンションなど大規模な事業にもかかわれる。続きを読む(全40文字)
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マンションや土地代の価格高騰が続けいており、現在は好調。だからこそ将来は心配な部分も大きい。続きを読む(全46文字)
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デベロッパーはどの部署に移動できるかが肝なので、やりたい仕事をやれるとは限らない。続きを読む(全41文字)
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人事や社員の方とお話していても、柔らかい雰囲気の人が多く、働きやすいと感じた。続きを読む(全39文字)
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女性も活躍している企業であるため、福利厚生や産休育休は取りやすい環境だと感じた。続きを読む(全40文字)
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マンション開発は三井不動産グループの中でここが担っており、やりがいは大きい。続きを読む(全38文字)
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マンション開発は今後も大きく求められており、事業の将来性は高い。続きを読む(全32文字)
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子会社であるものの他のデベロッパーの本体と同じぐらいの年収がもらえる。続きを読む(全35文字)
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ワークライフバランスは本体よりも良いと言われており、育休や産休制度も整っていると言われている。続きを読む(全47文字)
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マンションディベロッパーの中では大手であり、仕事のやりがいはあると思う。続きを読む(全36文字)
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不動産(総合不動産・デベロッパー)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
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【良い点】
やる気や根気がとても評価されますが、人それぞれの価値観や倫理観があると思いますのでそれを軸にどうしていくかを考えた方がいい続きを読む(全67文字)
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【良い点】
成長、実力主義に魅力を感じて入社した。自分の想像の倍は業務量があったが、淡々と毎日同じ業務をこなすわけではなく色々な経験を積むことが出来たの...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
大きい会社に入社することでキャリアアップに繋がると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務は一人で孤独だし、かと言って仕事もお...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は完全反響営業と聞いていたが、実際に入社すると飲み会や、交流会が多くそこでお客さんを見つけなければいけない続きを読む(全76文字)
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【良い点】
実際に入社してみてもその点は大きなギャップはありませんでした。一方で、良くも悪くもリクルート文化があり、人によっては合う・合わないが分かれる...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
サバサバした人が多い。人によるが他部署間の交流は少ない。同部署で和気あいあいとしている印象。中には孤立してある部署もある。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
設計は黙々と作業するイメージでしたが、実際は部署内だけではなく他部署との調整が多く、コミュニケーション力も重要だと感じました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
経営理念が明確で、企業としての姿勢や価値観に一貫性を感じ、長期的に安心して働ける会社だと感じたので入社を決めました。
【気になること・改善し...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
面接官の感じが良かった。その方の成功体験が私的に再現性の観点から、この会社での向上心がわいてきたため。続きを読む(全57文字)
回答者：
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【良い点】
駅直結で仕事環境もフリーアドレスなのでとても良い環境、そして何よりコミュニケーションがある豊かな社風が素敵と思い入社しました。
【気になるこ...続きを読む(全133文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
三井不動産レジデンシャルの 会社情報
| 会社名 | 三井不動産レジデンシャル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイフドウサンレジデンシャル |
| 設立日 | 2005年12月 |
| 資本金 | 400億円 |
| 従業員数 | 1,979人 |
| 売上高 | 4749億5200万円 |
| 代表者 | 藤林清隆 |
| 本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町3丁目2番1号 |
| 電話番号 | 03-3246-3600 |
| URL | https://www.mfr.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1202357
