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POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三井不動産レジデンシャルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全17件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井不動産レジデンシャル株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に三井不動産レジデンシャル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三井不動産レジデンシャルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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三井不動産レジデンシャルの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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三井不動産レジデンシャルの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 17

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年08月18日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】若手の社員の方は、営業で接客ばかりかと思っていたが、入社してみて思ったよりも事務作業が多く驚いたと話していた。それでも他の業界よりは事務...続きを読む(全204文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年08月10日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】10名程度の社員に話を聞いたが、ギャップはないという社員が多かった。
1名の方より、住宅デベロッパーということもあり、三井不動産と共同...続きを読む(全106文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社の圧倒的な基盤があること、三井のブランド力が凄まじいこと
【気になること・改善したほうがいい点】
業界のリーディングカンパニーであること...続きを読む(全148文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2022年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
29年前
その他の不動産関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも不動産の子会社。
プロパーは捨て駒か特攻隊員程度の扱いであった。続きを読む(全58文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく、常識のきちんとある人たちがほとんどです。販売からいる人たちは特にそんな感じで、女性も男性も、実家はお金持ちの人が多くて驚きます。
【...続きを読む(全206文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年06月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
商品企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい意味で、ギャップはあまりなかった。入社してからすぐに大きな案件を任されるし、若手の段階からプロジェクトをどうしていくのかを自ら考える環境が...続きを読む(全166文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2018年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員とはいえ大手の不動産ディベロッパーで働けると思ったから。また正社員登用試験も全員受験できると聞いたので入社を決めました。社員の方はみな...続きを読む(全195文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年03月10日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
12年前
その他の建築・土木関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
アフターサービスの部署は、契約社員ばかり。社員は部長等数人のみ。対象事象が多く設計上の改善点など重要な情報が多いが...続きを読む(全224文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年09月14日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
10年前
その他営業関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても意識の高い人が多く働いています。一緒に働いて嫌だと思うような人はあまりいないように思います。おそらく採用の基準がしっかりしているのだと思...続きを読む(全199文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年04月08日

回答者:
社員・元社員
女性
12年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本有数の大企業であるので、色々勉強になるかと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務のやり方、内容は極めて旧態依然。また、どこ...続きを読む(全179文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年03月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
その他の不動産関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日休みとの事で入社致しましたが、新規物件が始まれば、2~3ヶ月は、土曜日は殆ど潰れてしまいます。でも代休はかなり取らせて貰え、慣れてしまえば...続きを読む(全722文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年09月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ギャップは特にありませんが、想像以上にいろいろな面においてルーズな会社だというのが率直な感想。会議等も時間通り集合、開始することはほとんどないと言っても過...続きを読む(全213文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年07月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
広告・宣伝・プロモーション
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風は部署によって異なる。自分がいた部署はかなりユルい社風だと感じた。労働環境としては普通。可もなく不可もなく。
仕事内容も部署によって大きく違うが、基...続きを読む(全165文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年05月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
営業アシスタント
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署にも寄るとは思いますが、非常に風通しが良くコミュニケーションが活発な会社です。部活も盛んです。ただ、少し生ぬるくて、ここで働くと他者では通用しないんだ...続きを読む(全318文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年03月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

イメージしていたよりは保守的なところが強く感じられたのかな、というところが正直なところではあるかなと感じます。やはりいろいろ子会社になっているとはいえ、三...続きを読む(全150文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年03月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三井不動産と三井不動産販売が合併してできた会社ということで、採用時には、大手の安心感を持ちながらもベンチャー企業のような身軽さで良い方向へどんどん変えてい...続きを読む(全232文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年11月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
15年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

「残業は美徳ではありません」というスローガンがあり、社内にポスターが貼られたりもしているのですが、実際、内勤部門の残業率は低いです。残業していると目立つた...続きを読む(全163文字)

17件中17件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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三井不動産レジデンシャルの 他のカテゴリの口コミ

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
6年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々任せてもらえて、やりがいがありました。意見も取り入れてもらい仕事が楽しかったです。
受け身の方には向かないかもしれません。
社員さんとコミ...続きを読む(全125文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
6年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
三井系のホテルにお安く泊まれます。在職時にもっと利用すればよかったです!!
宅地建物取引士の国家試験に合格すると、専任登録され(重説等業務はな...続きを読む(全123文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
6年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は5年満期なので、キャリアうんぬんは関係ない世界でした。誰がやっても同じ、と思われている業務なんでしょう…...続きを読む(全162文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
6年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
5年満期のため退職。
正社員登用制度がありましたがほぼ受からないと聞きました。
最後の年に受験してみようとおもって...続きを読む(全119文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年03月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問

ブランドはあるが、今後の人口減少でマンションデベロッパーが成長するのは難しいと思う。続きを読む(全42文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年03月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問

私の好みだが、かなりの体育会系で飲みなど凄まじかった。続きを読む(全27文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年03月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問

デベロッパーなため地方への転勤はほとんどない。月島に寮があり近い。続きを読む(全33文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年03月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問

三井不動産よりは低いが、中下位総合デベロッパーと同程度でかなり高い。続きを読む(全34文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年03月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問

住宅限定になるが、他のデベロッパーには出来ないような大規模な宅地開発ができる。続きを読む(全39文字)

三井不動産レジデンシャル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年03月12日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

連日大幅な残業があるわけではなく、1時間程度の残業がある日が多い。続きを読む(全33文字)

サービス(不動産)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社一条工務店の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
私が入社した当時は中途採用が中心で、売れればいいと言わんばかりの顔ぶれでした。いわゆる不良営業ばかりで仕事中にパチ...続きを読む(全195文字)

株式会社レオパレス21の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ時は在宅勤務や計画出勤も積極的に取り組み社員の感染防止に努めていた。
社内のクラブ活動もあり他部署の社員ともコミュニケーションか構築され...続きを読む(全83文字)

三菱地所レジデンス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人の良さや品質の高さに関しては入社時に想定していたもの以上だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
所謂デベロッパーと聞いてイメージす...続きを読む(全195文字)

シービーアールイー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職務内容や実質派遣社員ということを最初理解しておらず、また会社からもそのような説明はあんまりなかった記憶なので、派遣社員になるということを知っ...続きを読む(全93文字)

J.P.Returns株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
営業アシスタント
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
全然定時で帰れない。月20時間の残業は大嘘、多いと60時間くらい残業があった。残業をした方がいい...続きを読む(全85文字)

大成株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
ビル施設管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場によりけりだが、地元の方が働いてるので、みんな優しかったです。
居心地はいい現場でたいへん働きやすかった。
当時は上場企業だったので、それ...続きを読む(全187文字)

株式会社レオパレス21の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
生活相談員
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他社より給与水準が高く、残業代も1分単位でついた
【気になること・改善したほうがいい点】
入社した時は威圧的な人が多く、パワハラが横行していた...続きを読む(全135文字)

株式会社レオパレス21の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年05月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
体育会系で縦社会のイメージがありプレッシャーを感じていたがいい意味で裏切られた。横のつながりも多かった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全102文字)

株式会社メディア・シティの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は表面的には割と仲がいいように感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
裏では愚痴を言っていたり、ミスを指摘した人を悪くいったりと、...続きを読む(全97文字)

株式会社シティネットの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・実力で評価してくれるとのことで入社したが、その部分に関して本当に評価していただけるので良かった。
・数字の目標はもちろんあり、目標に向けて頑...続きを読む(全203文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

三井不動産レジデンシャルの 会社情報

基本データ
会社名 三井不動産レジデンシャル株式会社
フリガナ ミツイフドウサンレジデンシャル
設立日 2005年12月
資本金 400億円
従業員数 1,957人
売上高 3450億7700万円
代表者 藤林清隆
本社所在地 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町3丁目2番1号
電話番号 03-3246-3600
URL https://www.mfr.co.jp/
NOKIZAL ID: 1202357

三井不動産レジデンシャルの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。