グッドコムアセットの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの確保が中々、難しかった。
入社後は特に研修というのは存在せず、トーク...続きを読む(全192文字)

【良い点】
不動産業界で法人販売として
専門性を高めることで稼げる人材になりたいと思い入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
想像以上に...続きを読む(全109文字)

【良い点】
新卒でも、希望部署を選択して入社できることが魅力に感じました。
やりたい仕事でキャリアを積めるのはやりがいにつながります。続きを読む(全67文字)

【良い点】
上場企業で働くことで、事務職として安定したキャリアアップが目指せると思い入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いている人...続きを読む(全140文字)

【良い点】
20代のうちから稼いでいきたいと思い、入社しました。
実際に同年代の平均以上の年収は稼げていると思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全131文字)

【良い点】
入社前に所属部署の方と面接するタイミングがあったので、業務内容や疑問等はそこで質問することができました。続きを読む(全58文字)

【良い点】
若いうちから、稼ぐことを目標にして入社した。
面接のときに、採用の人や営業の部長から色々教えてもらったので、特にギャップはない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
テレアポ700件以上で一件取れるかどうか
自社物件を扱っているが空室が目立つため客先に内見され...続きを読む(全84文字)

【良い点】
上場している会社で、不動産業界でもホワイトなイメージがあっ為。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時とは休日日数や社内のルールなど...続きを読む(全143文字)

【良い点】
事務職の中でも、自分で職種を選択することができるので、やりたい仕事につける点が良いと感じました。ギャップに感じた部分はそこまでないです。続きを読む(全74文字)

【良い点】
営業で活躍できると考えていた、そこにやりがいを求めていたのでそういう人は合っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
思っていたより...続きを読む(全85文字)

【良い点】
入社理由：同業他社に比べて社内環境がよさそうだったから。
先輩社員をみて人がよさそうな人が多かった。堅調なビジネスモデルで部署の役割がはっき...続きを読む(全186文字)

【良い点】
面接時に良い面も悪い面も割と細かく教えてくれた。二次面接で部署責任者と面接したので、業務のイメージがつかみやすかった。そのため入社してからの...続きを読む(全204文字)

【良い点】
若い社員が多く、不動産業を志望して入社しているせいか皆んなコミュニケーション能力が高い。
同期や先輩を交えた交流が多く、休みや会社終わりに飲...続きを読む(全205文字)

【良い点】
良くも悪くも、自由な会社。
インセンティブもあるので仕事のやる気は上がるが、業界では安いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全188文字)

【良い点】
稼げると思ったから。平等にチャンスがあると思ったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用教育部がとにかく数を達成することしか考え...続きを読む(全189文字)

【良い点】
良くも悪くもゆるい体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
アポイントメントをとるさいに、学校や病院に家電するのだがなかなか繋が...続きを読む(全174文字)

基本的に、選考過程は、一次面接 総務または、各セクションの所属長面接 筆記試験
二次面接 役員が担当し、三次面接 社長面接です。
面接時と入社後のギ...続きを読む(全158文字)

入社後に受けたギャップは、やはりテレアポの厳しさでしょうか。
断られるのは当たり前、罵声もあびることもありますので、メンタルタフネスは必要です。
それ...続きを読む(全171文字)

求人票に書いてあることは、80%はでたらめです。
継続的に契約を取れる人間になってはじめて、求人票の通りの扱いになります。
そのような人間は全くと言...続きを読む(全252文字)

ベンチャー企業の典型というか、若い社員が多く、面接も20代?の人が一次面接から担当していた。その後は、部長級の人が出てきたがその人も若い感じがした。基本...続きを読む(全164文字)