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ライズアップのインターンシップの体験記一覧(全3件)

株式会社ライズアップのインターン当日の内容やインターンを通して学んだこと、本選考への影響など、先輩が実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、インターン対策に役立ててください。

ライズアップの インターン体験記

3件中3件表示 (全1体験記)

20卒 夏インターン体験記

2018年7月開催 / 3日 / 総合職
4.0
20卒 | 同志社大学 | 男性
〇〇というテーマを元に新規事業を立案せよ。

1日目に新規事業のフレームワークを学ぶ時間があり、ひたすらフレームワークのインプットとアウトプットの時間がある。それを終えてその日の最後に新規事業のテーマの発表。そこからホテルに戻り学んだフレームワークを元に少しずつ考えていく。2日目からは与えられたテーマを元にひたすら新規事業を考えていく。 その日の最後に社長に向けて中間発表を行いフィードバックをもらい、ホテルに帰ってまたブラッシュアップしていく。最終日は最終発表に向けて提案をまとめてパワポを作成しひたすらプレゼンの練習。 最終発表で社長に対してプレゼンを行い1位から全順位を発表していき、最後に社長からフィードバックをいただき終了。

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公開日:2019年10月18日

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20卒 夏インターン体験記

2018年7月開催 / 3日 / 総合職
4.0
20卒 | 同志社大学 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
事業会社のリアルを知れたことが良かったです。 インターン前はIT系の事業会社がどのようなスピード感でどのような業務を行っていくかのイメージが不透明な部分があったが、事業会社では人数が少ない分一人ひとりの力がかなり大きく必要になり、また優秀な人が多いかつ決済までの時間が比較的早いという点からスピード感がかなり早いためかなり成長するイメージがついた。 続きを読む
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公開日:2019年10月18日

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20卒 夏インターン体験記

2018年7月開催 / 3日 / 総合職
4.0
20卒 | 同志社大学 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい インターン参加者は、その後も人事部長や社員の方と面談する機会が与えられるため。また内定者の大半はインターンからのルートなのでインターンに参加しないと本選考はかなり厳しいのではないかという印象。

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公開日:2019年10月18日

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