クリニカルパソロジーラボラトリーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取りづらく、ペースアップもない。残業が当たり前という風潮になっていて、定時で帰りづらい。キャリア採用でも給...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた時期は、割と2〜3年で離職する者が多かった。仕事の負担（仕事量と拘束時間）と給与を天秤にかけた時...続きを読む(全177文字)

【良い点】
新入職員は、職員研修が2週間あり、いろいろな事業所や検査センターの見学をする。最初は何も知識がないので、事務で入職したとしても検査に関わる知...続きを読む(全233文字)

【良い点】
社員同士は風通しも良く、公私共に仲がいい状況である。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の負担が大きい。パートさんと正社員が同じ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
医療機関へのルートセールスでした。医療知識はありませんでしたが、研修・勉強会や業務を通じて得ることができました。就業時間が守られているので働...続きを読む(全237文字)

【良い点】
企業としては医療関係ということもあり非常に安定している。
グループ会社の事業内容も環境分析・健康診断なので景気の影響を受けることが少ない。
...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラがすごいく、事務所内も雰囲気最悪でした。とにかく上司が最悪でした。また、所長も見て見ぬ振りでとてもストレ...続きを読む(全223文字)

【良い点】
家庭や家族の為に活かせる専門知識が身につく。病院やクリニックに寄り添い、最終的には困っている、苦しんでいる患者さんの為に、医療機関と一緒に動...続きを読む(全200文字)

【良い点】
残業代は15分単位
各種手当が高い
年末年始に出勤するとお年玉がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いのでボーナスも...続きを読む(全131文字)

【良い点】
成果や貢献度を可視化する独自の評価シートが存在し、何を達成すれば昇給に繋がるのかがわかりやすいです。
年功序列の古い体質とは無縁で、若手であ...続きを読む(全224文字)

【良い点】
時間外の勉強会が実施されており、自主的な参加が評価に反映される体制でした。向上心のある方には成長機会が多い環境だと思います。続きを読む(全68文字)

【良い点】
夜勤手当が良い。夜勤専従だともっと良い
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がいつ出るか不明。評価基準も曖昧で給料はほぼ上がらない。...続きを読む(全170文字)

【良い点】
相対評価ではなく、絶対評価のため昨年の自分より仕事していれば昇給します。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に年収は低いです。昇...続きを読む(全157文字)

【良い点】
頑張った月はインセンティブが出た。とても忙しいが、やる気がでた。未経験でもしっかりと勉強する期間があり、試験をしながら出来る仕事が増えていっ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
年収はそれなり。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアの病院の数によって仕事量も変わる。
給料と釣り合ってるかと聞かれたら微妙なところ。続きを読む(全79文字)

【良い点】
初任給は公務員に準ずると記載があり。ボーナスは年２回で７月と12月に合計4カ月分で一般的だと思います。たまにプチボーナスがあるのが嬉しかった...続きを読む(全481文字)

【良い点】
賞与は2回もらえるが評価制度が曖昧だった
【気になること・改善したほうがいい点】
残業で稼ぐという感覚。
長年働いてる人より新卒の方が給料が良い続きを読む(全78文字)

【良い点】
月収は他の病院よりも高いため、いいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは少ないです。そのため年収で見るとあまり多くない続きを読む(全78文字)