メディヴァの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
退職時の印象次第で出戻りも可能です
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が上がらないので仕事のモチベーションが下がります。退職の意向...続きを読む(全98文字)

【良い点】
チームで話し合いながら、働く人の健康管理ができるのでやりががあります。仕事に復帰される人をみると嬉しく思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
ママさんが多く、時短で働くことや急なお休みもウェルカムです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は少ないです。部署によって...続きを読む(全83文字)

【良い点】
リモートワークがあり、体が楽です。有給も取りやすく、1週間以上休むことも可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
委託先の会社に行...続きを読む(全101文字)

【良い点】
同僚が保健師や心理士です。そのため、寄り添った対応が得意なため、話して勉強になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に女性...続きを読む(全82文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは正直なところ、案件次第ではある。ただ案件によってはプライベートをしっかり確保するといった、いわゆるライフワーク...続きを読む(全197文字)

【良い点】
女性社員は多く存在します。会社としてコンサルティング事業部と保健事業部に分かれておりますが、前者は男性中心、後者は女性が多く在籍されてます。...続きを読む(全145文字)

【良い点】
電車代だけはでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼないです。１年に1回歯磨きセットのようなものが配られるだけです。住宅補助な...続きを読む(全215文字)

【良い点】
お休みはとりやすい。育休明けの社員にはパラダイスだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人に業務が偏るというどこにで...続きを読む(全82文字)

【良い点】
社長が女性ということもあって、レデースドック代が会社負担だったり、女性の働き方に理解をもってもらえる部分はあると思う。
【気になること・改善...続きを読む(全106文字)

【良い点】
人事部は、社員一人ひとりが納得感を持って働けるよう、評価制度の整備に真摯に取り組んでいると感じます。評価基準の明確化やプロセスの見える化を進...続きを読む(全345文字)

【良い点】
給与はトップクラスによい。
他の国立病院機構に比べても給与テーブルが高い。
みなし公務員であるため手当も充実している。
【気になること・改善...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は前職から大幅に下がり、未経験CRCだったためそこは仕方ないかなと思いました。内定時に提示されていたお給料は...続きを読む(全188文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしていますし、年間休日や冬季休暇や夏季休業もあったなと思います。
年間を通して休日は多いと思いました。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)

【良い点】
給料は休みが多い割には普通にもらえていたと思う。住宅手当も多くはないが出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方が良いところ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
昇給の機会はあるが年に2回もあるため、半年で何かを成し遂げるのがなかなか難しいと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
どちらかとい...続きを読む(全130文字)

【良い点】
残業が1分あたり出るので、残業代で稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒でも普通に残業が多い
たくさん働きたい人には良いが、ワ...続きを読む(全143文字)

【良い点】
年に1、2回師長と面談で評価をするが、よっぽどの事がない限り評価を悪くつけられることは無い。一年に一回必ず昇給するので頑張らなくても給料が上...続きを読む(全245文字)

【良い点】
月平均額面34万円ほど
賞与が基本給の6.4ヶ月分とあるが、実際は手当もついて7ヶ月弱分くらいもらえる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全101文字)

【良い点】
年収水準は業界平均と比較して大きな差はなく、安定している印象です。賞与は業績連動型で、評価結果が一定程度反映される仕組みになっています。評価...続きを読む(全182文字)