この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生徒へ向かい合い、やるべきことを考える事で自分も成長できる気になれます。実際に生徒の成績が上がり、志望校へ合格させることができたときは本当にう...続きを読む(全247文字)
株式会社アネムホールディングス 報酬UP
株式会社アネムホールディングスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生徒へ向かい合い、やるべきことを考える事で自分も成長できる気になれます。実際に生徒の成績が上がり、志望校へ合格させることができたときは本当にう...続きを読む(全247文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価については上期・下期毎に目標設定、評価を実施していたが、それがどう給与、賞与、昇格に反映されていたかは不明...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
生徒の成長を直に見ることができ、また設定した目標を達成したときの喜びを一緒に分かち合える点にはやりがいを感じます。やはり生徒の成長が1番なので...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
仕事量が多く、大変なことが多かったが、女性事務同士のチームワークが良かったので、困った時や他の仕事で手が回らない時はみんなで助け合って仕事をこ...続きを読む(全250文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どの部署もかなり忙しいので、なかなか研修をしてもらえる時間はなく、現場で学ぶというスタンス。一人当たりの仕事量もか...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
評価基準は明光義塾部門の場合だと「1教室の在籍生徒を100名以上に増やすこと」とある意味明確になっている。立地や競合の存在は一切無視ですが、そ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
給料について、希望の金額を聞かれる。
会社がその金額でOK出せばその分もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
何かで結果を残さない...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
一部嫌われてる上司などはいましたが、先生にはよい人が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上にモノを言える人がおらず、残って...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社長と常務2人、人事担当者の4名が面接官。面接としてはありきたりなものだったと言えるが、求人の内容が希望する職種だったため応募したのだが、該...続きを読む(全257文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事の間に線を引こうとしないこと、そのため時間外労働ありきの経営スタイルになっている。しかも手当ては...続きを読む(全383文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人が居続けるには向いていない環境のため、将来的には明るい見通しは立たないだろうと思います。新しいサービスを考え出...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まずはこういう概念があることから勉強すべき。全社員ミーティングで給料増やす、休み増やす。と毎週のようにありがたい...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
特に良い点はありません。最低限の福利厚生です。そろそろ社員旅行や忘年会もなくなると思います。社員のためにもそうするべきだと思います。
【気にな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
正しい経営を実践しようとする姿勢が見えるところ。ただし、社員には理解されていないところが多いのであるが。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
トップにカリスマ性があるため、会社の目指すところが明確である。また、それを周知徹底するための全体会議も頻繁におこなわれている。
【気になること...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
みんな一生懸命に仕事していて、生徒の成績を上げることを追求していること。成績向上のためのシステムへの投資は凄い
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全136文字)
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40代、50代でも活躍している女性はいました。経理、事務、社内の対人折衝能力など、優れた能力を持っていれば女性でも昇給、昇格はスピーディです。
ただ、産休...続きを読む(全127文字)
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一般事務職で3年ほど勤務。
早番、遅番のシフト体制。当時は1人4教室ほど担当を持ち、月謝の請求などお金の管理からテキスト配布、キャンペーンツールの仕分け管...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
ダイレクトに子供の成長が感じられるところと、感謝の言葉を直接聞けること
【気になること・改善した方がいい点】
やりがいを人質にとって、...続きを読む(全160文字)
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私が勤務していた時ですが、始業前に毎週一回ネイティブの講師を招いて英会話研修がありました。
レベルに応じてクラス分けされており、楽しく受講できました。費...続きを読む(全252文字)
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退職理由は主に2つです。一つは会社の価値観と社風が全くあわないこと、もう一つは労働に対する対価があまりにも少なすぎる点です。
「生徒のためには自己犠牲が...続きを読む(全396文字)
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ワークライフバランスという概念は捨てられた方がよいと思います。入社早々、ある幹部級の社員の方から「今後何か資格なんて取ろうと思ったらだめですよ、まず無理で...続きを読む(全347文字)
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アルバイトとして働いていました。
仕事多いし、上からの命令は、絶対!っていう雰囲気がつよい。
教室長になると、残業も多く、プライベートの、時間は無いに...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
現在の状況はよくわかりませんが、以前は生徒の教材選定やカリキュラムなどすべて教室長に任せて
もらえました。なかなか難しい生徒でも上司の方から日々、アドバ...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
総論で面白みを感じることはない。
それは社風や業務形態によるところが大きいと思う。社風は「社長の命令は絶対だ」、「上司には意見するな」というような典型的...続きを読む(全664文字)
会社名 | 株式会社アネムホールディングス |
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フリガナ | アネムホールディングス |
設立日 | 1975年5月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 150人 |
売上高 | 38億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 肥川正嗣 |
本社所在地 | 〒810-0022 福岡県福岡市中央区薬院1丁目6番9号 |
URL | https://anem.co.jp/ |
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