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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
アネムホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全13件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アネムホールディングスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アネムホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
アネムホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 2.6
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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アネムホールディングスの 学生による会社の評価
- 総合評価
- --
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
-
- おすすめ度
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アネムホールディングスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はほぼなしだと思います。いきなり現場に放り込まれてOJT(というと聞こえはよいですがぶっつけ本番)で煩瑣な...続きを読む(全216文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいた頃には特にキャリアアップみたいなそういった制度はありませんでした。とりあえず教室長をやらされて、馬車馬の...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
覚えることはいくらでもあるため、自分から率先して取り組める人はやりがいがあると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用者に...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
教育企業なので、自社の社員の教育ができていなければ保護者から「社員の教育もできないのにうちの子を教育できるのか」ともっともな意見が出てくるため...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社員は無料で英会話のレッスンが受けられます。もう昔のことですので頻度についてはっきりと覚えておりませんが、確か1ヶ月に2回〜4回ほどネイティブ...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どの部署もかなり忙しいので、なかなか研修をしてもらえる時間はなく、現場で学ぶというスタンス。一人当たりの仕事量もか...続きを読む(全180文字)
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私が勤務していた時ですが、始業前に毎週一回ネイティブの講師を招いて英会話研修がありました。
レベルに応じてクラス分けされており、楽しく受講できました。費...続きを読む(全252文字)
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毎年5月に全社員研修というものがあり、そこで3日間業務を行う上でのマナーや勉強を全社員で行いました。講師も外部から呼び、良い雰囲気で取り組むことができます...続きを読む(全198文字)
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配属部署にもよるが、個別指導部門について。主な1日の業務の流れは「各拠点にて打ち合わせ→各教室に移動後に塾開校→残務処理」というもの。その中で接するのは、...続きを読む(全271文字)
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科目の研修がありましたが、今はありません。自分の授業力は自分で磨いていくしかありませんので、自分の力が試されます。生徒からの評価は定期的にあるアンケートで...続きを読む(全157文字)
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研修制度はかなり整っていますが、日曜日に研修があったり、研修があることでシフト通りに働けません。身に付くスキルとしては提案力や、我慢強さでしょうか。この会...続きを読む(全171文字)
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教育業界というのもあるかもしれないが、外部からの講師を招いての
全社員での研修、部門ごとの研修も頻繁にあり、研修については非常に
熱心に行っている。会...続きを読む(全162文字)
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アネムホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的にバックオフィス部門は
残業が少なく帰れる印象。
だが、上層部の一声で残業になることは当たり前。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
経営が立ちいかなくなり減給、部署移動になった。
現在所属している部署が解体となった。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織図が無く、各...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
個人のスキルなどはあまり認められない。
トップがやりたいことをやりたいように実行する能力が求められる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
基本的に昇給や昇格はありません。
中途社員は意見することは基本的にできません。
社歴が長い社員の意見しか通らず、否定的な見方をされます。
【気...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
退職できたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々ありすぎて何を話せば良いか分からない。
学びたいのに冷たい環境がとにかく辛かった...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本当に良くないと思います。
家賃補助は入社後2年間で月に5000円程で、交通費を出すと言いつつ毎週通勤区間外の本社...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取ろうとすると理由を聞かれて、それならこれで良いじゃんと取らせてもらえない。
シフト制で来月のシフトが出るの...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
少なくとも新規事業に率先的な取り組みをしているようには見えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京本部と裁判しているのが今後どうな...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
塾業界なので、夜は遅くなり、土曜日に休みを取るのは絶望的。イベント等で朝早くに出なければならない日があるため、深夜...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職者の方は口を揃えて「給料はほとんど変わらない」と言います。業務量は明確に増えているにも関わらず。出世にメリット...続きを読む(全84文字)
サービス(専門サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
会社として人材育成に力をいれており、スキルアップ、キャリア開発の為の研修機会、補助が豊富にあります。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
通信教育で興味があることを学べる。資格の勉強会を開いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当などないし、業務後の勉強会は善...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
社員教育や資格取得制度もあるため、積極的に学べる。
勤務中に資格に向けた研修も受けれる為、キャリアアップに繋がる。
また、組合の日帰り旅行や研...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
スキルアップすることで社内のでのアピールには繋がります。リスキリングを評価してます。普段使える資格が好まれると思います。
会社は、取得した資格...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
充実している。自社社員が講師を務めメンバーのスキルアップに力を入れている。またオンライン研修の導入もあり、幅広い研修を受講することができる続きを読む(全75文字)
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【良い点】
新卒の人にはメンター制度があり、つきっきりで面倒を見てもらえる。一般業務だけではなく社会人としてのマナー等もしっかり教育してもらえる仕組みだっ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
社内外教育、研修は、割と充実していた。海外研修なども行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパス、人材育成を感じさせな...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
入社当初の研修はあります。先輩が練習素材で教えてくれる。その後配属のチームリーダーによって教育方針や指導方法は異なるがその人のレベルに合った作...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1人ずつアセッサーをつけていますが、私の時はアセッサーが消えてしまいました。その後アセッサーがつかなったのはおかし...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年次・性別問わず、実績を出せば管理職にチャレンジできる環境があります。チャレンジした結果上手くいかなくてもメンバーに戻って頑張っている方もいます。続きを読む(全79文字)
アネムホールディングスの 会社情報
会社名 | 株式会社アネムホールディングス |
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フリガナ | アネムホールディングス |
設立日 | 1975年5月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 150人 |
売上高 | 38億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 肥川正嗣 |
本社所在地 | 〒810-0022 福岡県福岡市中央区薬院1丁目6番9号 |
URL | https://anem.co.jp/ |