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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事以外のことをさせようとする気はないと思う。続きを読む(全52文字)
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- 改善したほうがいい点
株式会社アネムホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アネムホールディングスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アネムホールディングスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事以外のことをさせようとする気はないと思う。続きを読む(全52文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はほぼなしだと思います。いきなり現場に放り込まれてOJT(というと聞こえはよいですがぶっつけ本番)で煩瑣...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいた頃には特にキャリアアップみたいなそういった制度はありませんでした。とりあえず教室長をやらされて、馬車馬...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
覚えることはいくらでもあるため、自分から率先して取り組める人はやりがいがあると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用者...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
教育企業なので、自社の社員の教育ができていなければ保護者から「社員の教育もできないのにうちの子を教育できるのか」ともっともな意見が出てくるた...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社員は無料で英会話のレッスンが受けられます。もう昔のことですので頻度についてはっきりと覚えておりませんが、確か1ヶ月に2回〜4回ほどネイティ...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どの部署もかなり忙しいので、なかなか研修をしてもらえる時間はなく、現場で学ぶというスタンス。一人当たりの仕事量も...続きを読む(全180文字)
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私が勤務していた時ですが、始業前に毎週一回ネイティブの講師を招いて英会話研修がありました。
レベルに応じてクラス分けされており、楽しく受講できました。...続きを読む(全252文字)
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毎年5月に全社員研修というものがあり、そこで3日間業務を行う上でのマナーや勉強を全社員で行いました。講師も外部から呼び、良い雰囲気で取り組むことができま...続きを読む(全198文字)
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配属部署にもよるが、個別指導部門について。主な1日の業務の流れは「各拠点にて打ち合わせ→各教室に移動後に塾開校→残務処理」というもの。その中で接するのは...続きを読む(全271文字)
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科目の研修がありましたが、今はありません。自分の授業力は自分で磨いていくしかありませんので、自分の力が試されます。生徒からの評価は定期的にあるアンケート...続きを読む(全157文字)
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研修制度はかなり整っていますが、日曜日に研修があったり、研修があることでシフト通りに働けません。身に付くスキルとしては提案力や、我慢強さでしょうか。この...続きを読む(全171文字)
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教育業界というのもあるかもしれないが、外部からの講師を招いての
全社員での研修、部門ごとの研修も頻繁にあり、研修については非常に
熱心に行っている。...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
子供への教育に情熱を持っている方にはいろいろな年齢層の子供に接する機会があり、とてもいい経験になる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部門によって待遇に差があり、過去最高の成果を出しても他部門の中途入社の方がはるかに年収がよかった。「頑張った人に...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自己成長ではなく、心身すり減る一方だった。苦しかった。生徒数をのばしてなんぼの世界で、伸ばせないなら「なぜだ?」...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は特に結婚後も続けられないほどタフな仕事だと思う。当時は休めない、代わりが居ないので病気でも出社せざるを得な...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうか分からないが社長の独自の手法が独特すぎたすぎたので、専務や主任クラスによるパワハラも横行していた。
頑...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成果主義なので、生徒数を増やせないと社員全員の前て社長や専務に叱責される。毎週月曜日のミーティングが恐怖以外の何...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結婚を機に辞めたが、とてもじゃないが妊娠出産子育てをしながら働けないと思われる。残業が当たり前、終わらないと帰れ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有休は取得しにくかった。状況がよくてもわるくても予定がある日に有休か取れたのは半分以下だったので、半休が多かった...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
佐賀県の温泉保養施設はとても良かった。温泉だけでなく、食事や設備やスタッフ含めてとてもよい。
社員旅行もリクエストを取り入れてくれるのがよかった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
新しいことにチャレンジさせてくれる。アイデアを提出できる機会が全員にあり、採用されて利益が出ると報奨金が出た続きを読む(全60文字)
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【良い点】
一級建築士をはじめ資格取得のためのサポートがあるので、若手やさらなるキャリアアップのためのベテランにとっても、資格取得援助が手厚いと思う。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
就業年数に応じて給与が上がらない仕組みのため、給与を上げたければ昇進が必須です。一般職だと深夜料金、残業代ありき...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
冗長に気に入られればいいポジションに着くのは簡単だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に資格習得のサポートや、研修制度はなかった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
基本的な一般事務の経験が積める。
受発注、電話対応、簡単な経理業務など一通り経験はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はな...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
基本的には先輩についてひとつひとつ覚えていく形になる。年に1回程度会社の費用で外部の研修を受けることができる。資格を取得をすれば資格に応じて...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
資格取得支援はありました。
合格すれば受験料といくらかの手当がもらえるといったものでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
定例会兼...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
勉強になる具体的な研修が多いと思うが、ポジションによって違うかも
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプランスのトレーニング、非常に多い続きを読む(全78文字)
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【良い点】
マニュアルはありますが、その場で覚えることのほうが多かった。
その場でしっかり教えていただけたので特に問題なく業務を行えました。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内専用のシステムを主に使用する部署のため、外に出たときに活かせるスキルは身につかないように感じる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
一か月に一度オンラインで研修があるのはよかった。途中で使用が変わるまではかなり不評だったが個人的には必要だったと思う続きを読む(全64文字)
| 会社名 | 株式会社アネムホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | アネムホールディングス |
| 設立日 | 1975年5月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 150人 |
| 売上高 | 38億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 肥川正嗣 |
| 本社所在地 | 〒810-0022 福岡県福岡市中央区薬院3丁目16番32号 |
| URL | https://anem.co.jp/ |
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