アネムホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全31件）

【気になること・改善したほうがいい点】
成果主義なので、生徒数を増やせないと社員全員の前て社長や専務に叱責される。毎週月曜日のミーティングが恐怖以外の何...続きを読む(全226文字)

【良い点】
上司も含めて自分の周りの方を評価する形式はとてもいい
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額よりも減給額が多い傾向にあったため、周り...続きを読む(全85文字)

【良い点】
基本的に昇給や昇格はありません。
中途社員は意見することは基本的にできません。
社歴が長い社員の意見しか通らず、否定的な見方をされます。
【...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職者の方は口を揃えて「給料はほとんど変わらない」と言います。業務量は明確に増えているにも関わらず。出世にメリッ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
社長に気に入られると、一気に給与が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
通常の勤務を誠実にこなしているだけだと、色々と理由をつけ...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあまりわからないです。単純に生徒数をたくさん増やせば上がるとは思うのですがどのくらいでというのはトップ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
わたしの場合は、同業からの中途採用ということもあり、提示していただいた給与ベース、および昇給には特に大きな不満はありませんでした。
【気にな...続きを読む(全177文字)

【良い点】
採用即教室長だったので、給与は割りともらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
全方位評価があるが、何に役立っているかが不明。長時間...続きを読む(全102文字)

【良い点】
特にないが、私はもらっていた方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準は役員の機嫌次第。
実質は社長と専務取締役がどう考...続きを読む(全202文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代を含む職務調整給という名の手当がありますが、月給にふくまれており、しかもそれ以上の超...続きを読む(全181文字)

【良い点】
年に一度、上司評価アンケートがあり、普段言いづらいことなど会社に伝えれるいい機会だったなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
見...続きを読む(全180文字)

【良い点】
上層部に気に入られて波に乗ると一気に給与が上がるけとがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部に気に入られず、波に乗れないと1...続きを読む(全217文字)

【良い点】
よほど何かをしない限りは、降格や減給はないので、１回もらった給料が上がることはほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が...続きを読む(全181文字)

【良い点】
月収は手取りで16万程度でした。事務職としてはそこそこ良い給与だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標をたてる制度などが...続きを読む(全204文字)

【良い点】
事務にしてはお給料は良い方だと思います。覚えることは多いけど、子供好きな人は向いてるかもしれません。ただ退職者も多いのでどんどん仕事が増えて...続きを読む(全181文字)

【良い点】
足の引っ張りあいばっかりで、誰かが評価されると陰口ばっかりで聞くに堪えない。役職者なのに自分が可愛がってない社員が評価されると、社内でみんな...続きを読む(全213文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出るということであったが、固定残業代のみで、超過分はもらえない。その事実は労働契約締結...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価については上期・下期毎に目標設定、評価を実施していたが、それがどう給与、賞与、昇格に反映されていたかは不...続きを読む(全173文字)

【良い点】
評価基準は明光義塾部門の場合だと「１教室の在籍生徒を１００名以上に増やすこと」とある意味明確になっている。立地や競合の存在は一切無視ですが、...続きを読む(全179文字)

【良い点】
トップにカリスマ性があるため、会社の目指すところが明確である。また、それを周知徹底するための全体会議も頻繁におこなわれている。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)

一般事務職で3年ほど勤務。
早番、遅番のシフト体制。当時は1人4教室ほど担当を持ち、月謝の請求などお金の管理からテキスト配布、キャンペーンツールの仕分け...続きを読む(全281文字)

人事評価については、公平な感じはまったくない。すべての制度が役職者を優遇するためのものであると思われる。新しい仕組みを取り入れても、経営陣の頭が古いので...続きを読む(全178文字)

昇格は難しいのであるが、一人ひとりの働きは見てくれていること。そしてさまざまな業務を率先垂範して進める大リーダー制があり、自分のリーダーシップをたかめら...続きを読む(全167文字)

新卒への研修や、サポート制度はしっかりしています。
休みが少なく、勤務時間が長いのが難点ではありますが、生徒と直接関わる仕事ですので
やりがいは非常...続きを読む(全175文字)

教室長をしていますが、仕事内容、残業の多さからしてとても安い給料です。評価に関してはあるようでないです。教室長ではない一般スタッフの方が高くもらってる場...続きを読む(全152文字)