この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に昇給や昇格はありません。
中途社員は意見することは基本的にできません。
社歴が長い社員の意見しか通らず、否定的な見方をされます。
【気...続きを読む(全157文字)
株式会社アネムホールディングス 報酬UP
株式会社アネムホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アネムホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アネムホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
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販売・サービス系
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専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
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クリエイティブ系
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技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
基本的に昇給や昇格はありません。
中途社員は意見することは基本的にできません。
社歴が長い社員の意見しか通らず、否定的な見方をされます。
【気...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者の方は口を揃えて「給料はほとんど変わらない」と言います。業務量は明確に増えているにも関わらず。出世にメリット...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社長に気に入られると、一気に給与が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
通常の勤務を誠実にこなしているだけだと、色々と理由をつけて...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあまりわからないです。単純に生徒数をたくさん増やせば上がるとは思うのですがどのくらいでというのはトップの...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
わたしの場合は、同業からの中途採用ということもあり、提示していただいた給与ベース、および昇給には特に大きな不満はありませんでした。
【気になる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
採用即教室長だったので、給与は割りともらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
全方位評価があるが、何に役立っているかが不明。長時間労...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
特にないが、私はもらっていた方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準は役員の機嫌次第。
実質は社長と専務取締役がどう考え...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代を含む職務調整給という名の手当がありますが、月給にふくまれており、しかもそれ以上の超過...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年に一度、上司評価アンケートがあり、普段言いづらいことなど会社に伝えれるいい機会だったなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
見込...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
上層部に気に入られて波に乗ると一気に給与が上がるけとがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部に気に入られず、波に乗れないと1円...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
よほど何かをしない限りは、降格や減給はないので、1回もらった給料が上がることはほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が付...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
月収は手取りで16万程度でした。事務職としてはそこそこ良い給与だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標をたてる制度などがあ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
事務にしてはお給料は良い方だと思います。覚えることは多いけど、子供好きな人は向いてるかもしれません。ただ退職者も多いのでどんどん仕事が増えてい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
足の引っ張りあいばっかりで、誰かが評価されると陰口ばっかりで聞くに堪えない。役職者なのに自分が可愛がってない社員が評価されると、社内でみんなが...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出るということであったが、固定残業代のみで、超過分はもらえない。その事実は労働契約締結時...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価については上期・下期毎に目標設定、評価を実施していたが、それがどう給与、賞与、昇格に反映されていたかは不明...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
評価基準は明光義塾部門の場合だと「1教室の在籍生徒を100名以上に増やすこと」とある意味明確になっている。立地や競合の存在は一切無視ですが、そ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
トップにカリスマ性があるため、会社の目指すところが明確である。また、それを周知徹底するための全体会議も頻繁におこなわれている。
【気になること...続きを読む(全188文字)
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一般事務職で3年ほど勤務。
早番、遅番のシフト体制。当時は1人4教室ほど担当を持ち、月謝の請求などお金の管理からテキスト配布、キャンペーンツールの仕分け管...続きを読む(全281文字)
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人事評価については、公平な感じはまったくない。すべての制度が役職者を優遇するためのものであると思われる。新しい仕組みを取り入れても、経営陣の頭が古いので、...続きを読む(全178文字)
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昇格は難しいのであるが、一人ひとりの働きは見てくれていること。そしてさまざまな業務を率先垂範して進める大リーダー制があり、自分のリーダーシップをたかめられ...続きを読む(全167文字)
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新卒への研修や、サポート制度はしっかりしています。
休みが少なく、勤務時間が長いのが難点ではありますが、生徒と直接関わる仕事ですので
やりがいは非常に...続きを読む(全175文字)
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教室長をしていますが、仕事内容、残業の多さからしてとても安い給料です。評価に関してはあるようでないです。教室長ではない一般スタッフの方が高くもらってる場合...続きを読む(全152文字)
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給与は基本的には低いです。書かれているものは高く見えますが、残業代込の金額です。残業は増えてもカウントされないので、30時間以上はつきません。ボーナスは成...続きを読む(全186文字)
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働いたわりに給料は少ないように思う。
結果・成果が第一なので、成果がなかなか出ない人にとってはかなりきついと思われる。
また、教室長と教室長補佐の給料...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
比較的にバックオフィス部門は
残業が少なく帰れる印象。
だが、上層部の一声で残業になることは当たり前。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
経営が立ちいかなくなり減給、部署移動になった。
現在所属している部署が解体となった。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織図が無く、各...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
個人のスキルなどはあまり認められない。
トップがやりたいことをやりたいように実行する能力が求められる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取ろうとすると理由を聞かれて、それならこれで良いじゃんと取らせてもらえない。
シフト制で来月のシフトが出るの...続きを読む(全300文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本当に良くないと思います。
家賃補助は入社後2年間で月に5000円程で、交通費を出すと言いつつ毎週通勤区間外の本社...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
退職できたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々ありすぎて何を話せば良いか分からない。
学びたいのに冷たい環境がとにかく辛かった...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
少なくとも新規事業に率先的な取り組みをしているようには見えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京本部と裁判しているのが今後どうな...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
基本的にはとても良い人が多いです。人を育てる仕事についているだけあります。人間として学べることは多いです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
塾業界なので、夜は遅くなり、土曜日に休みを取るのは絶望的。イベント等で朝早くに出なければならない日があるため、深夜...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
入社後まもなくまだ仕事に慣れず、食欲不振に陥っていたとき、「ごはんが食べられなくなったら相談するんだよ」と一緒に昼食を取っていた上司が気にかけ...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
並の給与で困ることは特になかったが、独身だったからであり世帯持ちであれば若い時は少し大変かもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
評価により昇級幅が設けられており、比較的透明性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
定性評価が重いのでいくら実績を出しても最終的に...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
この会社の良い点として、年収が平均的だが中小企業にしては賞与がちゃんと支給される点が挙げられ。年収の安定性は長期的な生活設計を立てる上で非常に...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
とても良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ない。
正当に評価をしているので、満足しています。現在の職場には非常に満足しています...続きを読む(全544文字)
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【良い点】
前職と同じ職種であれば同額くらいはもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ちがう職種になれば下がってしまい、かなり低めの...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
新卒にしては月収はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
額面だけでみると月収はよかったが、見込み残業代が組み込まれていたのだと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
勤務時間・休日休暇:
スタッフクラスでは、DDや自動車系など一部のプロジェクトを除き残業が45時間を超過することは少ない。
一方で、マネージャ...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収はシンプルに少ない。
評価制度に関しては、自己評価、上司からの評価がある。
特定の部署はキャリアアップがあるイ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
パートを多めに雇っているので、子供の病気など急でも休める。残業もないので子育てと両立できる。これは1月から3月の繁忙期でも変わらないので子供が...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧でよく分からない。
ほとんど派遣会社みたいなものなので、常駐先のお客様評価も入れて欲しい。続きを読む(全72文字)
会社名 | 株式会社アネムホールディングス |
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フリガナ | アネムホールディングス |
設立日 | 1975年5月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 150人 |
売上高 | 38億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 肥川正嗣 |
本社所在地 | 〒810-0022 福岡県福岡市中央区薬院1丁目6番9号 |
URL | https://anem.co.jp/ |
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