この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
創業社長である為ワンマンな点も多いが、ITに関する管理システムを開発・導入たり、生徒のモチベーションを高めたり、維持するための施策を出してシステム化し、現...続きを読む(全163文字)
株式会社アネムホールディングス 報酬UP
株式会社アネムホールディングスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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創業社長である為ワンマンな点も多いが、ITに関する管理システムを開発・導入たり、生徒のモチベーションを高めたり、維持するための施策を出してシステム化し、現...続きを読む(全163文字)
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勤務時間については22時30分終業、休日もできるだけ消化するように方針、通達も出されているが、実際には困難な状況で勤務時間は依然として長く、勤務形態も不規...続きを読む(全164文字)
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やはり塾業界ですので、生徒が勉強面、生活面で成長している様子を見たときに何よりもやりがいを感じます。子どもが大人へと成長するにあたって一番大切な時期を一緒...続きを読む(全169文字)
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とにかく生徒を集めるのに必死になっています。それだけではありません。巡回といって定期的に教室を見回りに来て清掃状況・記録書関連がきちんと出来ているかチェッ...続きを読む(全163文字)
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集団から個別にシフトしていっているため、集団塾はこの先淘汰されていくと思う。
集団塾も抱えているため、社内のリストラが今後増加していくと思う。
食堂が...続きを読む(全157文字)
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今後の将来性についてですが、正直言って、あまり期待できないと思います。なぜなら、社員を大事にしない風潮が強く、社長のワントップで全てが決まるからです。もち...続きを読む(全215文字)
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・退職した理由
一番は、やはりどれだけ長く勤めていても、役職が上がらない、給料も上がらないということです。しかし、この少子化の中で生徒を集めることはなか...続きを読む(全177文字)
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・福利厚生面で満足していたところ
1.公休日は極力休めるように周囲が配慮してくれているところ。
2.社員旅行は、仕事がうまくいっていないときは行くこと...続きを読む(全158文字)
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・社員と管理職の関係で満足できるところは、
1.コミュニケーションがしやすく、仲が良いところ。
2.さまざまな業務を進める中で上司の判断を確認すると勉...続きを読む(全154文字)
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毎年5月に全社員研修というものがあり、そこで3日間業務を行う上でのマナーや勉強を全社員で行いました。講師も外部から呼び、良い雰囲気で取り組むことができます...続きを読む(全198文字)
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運営管理がとても厳しくて、合格させないという雰囲気の元、巡回担当に点数をつけられて、不合格になると社長から直接お叱りを受けるという、授業に全く集中できない...続きを読む(全193文字)
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家族サービスはほとんど出来ません。土曜日は原則休めない。祝日も休めない。社員の流出が止まらない。教室の規模も小さくなってきた。会社のコマーシャルまで流れる...続きを読む(全174文字)
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人事評価については、公平な感じはまったくない。すべての制度が役職者を優遇するためのものであると思われる。新しい仕組みを取り入れても、経営陣の頭が古いので、...続きを読む(全178文字)
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教育に対する関心が高ければ、やりがいもあるとは思うが、それだけでやっていけるかは疑問。職員はモチベーションを保てず相次いで退職していくなかで、会社への縛り...続きを読む(全150文字)
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基本的に勤務が昼過ぎ以降となるので、午前中は自分の時間に充てられること。また、公休日に無理して出勤することがないように、上司や同僚が気を使ってくれること。...続きを読む(全156文字)
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昇格は難しいのであるが、一人ひとりの働きは見てくれていること。そしてさまざまな業務を率先垂範して進める大リーダー制があり、自分のリーダーシップをたかめられ...続きを読む(全167文字)
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これまでさまざまな挑戦を実施してきて、すべてが当たっていること。たとえば、日能研九州だったのを明光義塾に切り替える。そして、英会話部門を立ち上げて、シェー...続きを読む(全164文字)
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自分の考えた授業プランが生徒の成績ややる気に直結するという点ではやりがいのある職場であったと思う。ただ、授業以外のテスト会などのための出勤も多く、それにさ...続きを読む(全160文字)
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仕事とプライベートのバランスは非常に取りにくい。残業は当たり前という会社なので定時退社はかなり厳しいです。
しかし部署によっては自分の裁量で退社できるの...続きを読む(全200文字)
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入社理由は県内では大手でやりがいのある仕事だと感じたからです。社員数も多いですが、社長を始め、役職者の意見で方針転換がしょっちゅう行われるので社員は振り回...続きを読む(全231文字)
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事務職でしたが早番は朝は早くから出勤し、夜は終電近くまでほとんどの方が働いていました。そうしないと仕事が終わらなかったからです。帰宅時間の予測が出来ないこ...続きを読む(全150文字)
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家族サービスが殆ど出来ません。教室長クラスの方は連休は絶対取れません。もし取ったとしても上司から何か言われます。しかも連休を無理矢理取ったとして、その連休...続きを読む(全254文字)
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学習塾を運営している会社で、個別指導の塾の中では授業の中身は割と細かく
カリキュラムを組んで講師に落とし込んでいたので成績を上げやすいし、生徒の
笑顔...続きを読む(全225文字)
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プライベートとのバランスは皆無に等しいです。労働時間が長く休みを少ないため、家族サービスはほとんどできません。特に仕事柄受験期には朝から晩までは当たり前で...続きを読む(全183文字)
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仕事のやりがいや面白みは人によってそれぞれだと思うが、私は「社会に貢献できている」、「自分が成長できている」と実感できる時である。
個別指導塾部門では生...続きを読む(全963文字)
会社名 | 株式会社アネムホールディングス |
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フリガナ | アネムホールディングス |
設立日 | 1975年5月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 150人 |
売上高 | 38億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 肥川正嗣 |
本社所在地 | 〒810-0022 福岡県福岡市中央区薬院1丁目6番9号 |
URL | https://anem.co.jp/ |
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