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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役職者がいないとき(の雰囲気はいいかもしれません)という程度しか思い当たるところがありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
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株式会社ルーニーホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ルーニーホールディングスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ルーニーホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役職者がいないとき(の雰囲気はいいかもしれません)という程度しか思い当たるところがありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくにありません。全てが社長の一声で右往左往している社内。
誰一人として、納得行くような回答をくれる幹部社員もおりませんでした。
強いて言え...続きを読む(全289文字)
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兄のような年齢だったこともあり、直属の管理職の方には可愛がっていただいた。
厳しく優しく、本当に良くしていただいたと感謝している。
プレイングマネー...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
特にないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
法人のコスト削減に寄与する仕事ということで入社しました。
しかし教育・研修制度...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
特にないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の求めるような成果がないと、呼び出しがあり、追い込まれ、自然と退社していく...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
早めの退職を決意させてくれる体質だったのが何よりの救いです。
何年もいると、他社では使い物にならないのがこの会社にドップリ使っていた人たちの...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
朝から夜まで一日中同じことをマニュアル通りに話を繰り返すだけなので、難しい仕事ではありません。
その点では、1日で仕事を覚えられます。
【気...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内の制度?あったのかどうかもわかりません。気分で制度を変えてしまわれていたので、何が基本であったかもはっきりし...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
女性として入社すれば、長く仕事が出ること。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は優遇されていると傍目からも感じることはできました。...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは全く望めません。
金儲けだけ考えてる人たちはこの会社で一生懸命働ければ良いのでしょうが、それでは...続きを読む(全310文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートに関しては、調整が難しいでしょう。上司と同じ休みでなければその上の役員から「何故休みを一緒にしない」...続きを読む(全224文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
反響営業というのは、全てでたらめでした。アポイントが用意されているということも、偽りでそのアポイントをとらせるた...続きを読む(全339文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成長を促す環境地あらず。
お金が全てという考え方のもと、集まったメンバーが多いので、通常の会社では通用しない面々...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社員同士の関係性が良く、チームワークを重視する職場です。福利厚生も基本的な制度は整っており、安心して働ける環境だと思います。今後は業務効率化...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方は職人気質の方が多く、仕事に対して真剣に向き合っている印象を受けました。昔ながらの雰囲気が残っている部分...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
おだやか。
【気になること・改善したほうがいい点】
今日葬式だから帰るわ!と課長がちょくちょく帰る環境だった。親戚亡くなりまくりだなと思った...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
支店や部署による可能性もありますが、社内の人は温厚で優しい方が多い印象でした。
女性は”キラキラしたOL”というよりも、落ち着いた優しい方が...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
課長級以上は、部下の契約でも報奨金が少し入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
3ヶ月毎に昇格降格がある為、1年以内に支店長→マネー...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
社員は皆優しく嫌な上司は1人もいなかったです。人間関係も悪くなかったです。上司のマネジメントスタイルは完璧で社員は皆納得していました。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制が適用され、年収は720万円〜800万円以上が目安です。一般社員から昇進する形ですが、現場以外の管理職は親...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
管理職が減っているが、あの働き方をみていてやり方人がいるのか疑問
【気になること・改善したほうがいい点】
みんな疲れており、残業をすれば良い...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
鉄道部門でなければ、のんびりとした雰囲気でせかせか働くことはなかった。
平社員と課長クラスであればコミュニケーションをとる頻度はある程度ある...続きを読む(全407文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
マウントを取り、自分の優位性を維持する人、陰口を言う女性社員、何かあれば社長へ直接電話、報...続きを読む(全105文字)
| 会社名 | 株式会社ルーニーホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ルーニーホールディングス |
| 設立日 | 1991年9月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 100人 |
| 代表者 | 植田正幸 |
| 本社所在地 | 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島6丁目7番9号 |
| 電話番号 | 06-6307-5441 |
| URL | https://rounye.co.jp/ |
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