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【良い点】
20代の年齢層が比較的多いため、コミュニケーションなどは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員と一緒に現場管理職の方...続きを読む(全124文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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トーエネックの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全20件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トーエネックの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トーエネックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
トーエネックの 社員・元社員による会社の評価
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トーエネックの 学生による会社の評価
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【良い点】
配属先で各部のカラーは全然違いますが、技術系の部門は基本真面目な方が多く、静かな環境で仕事したい方には働きやすい職場だと思います。
【気にな...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
管理職に関しては残業代が出ない為、人によっては馬車馬のように働かされています。そこに少し不公平さを感じます。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
社有車などを利用できることが社員の最大のメリットだと思っている。
ガソリンカードやETCカードも支給され、建て替えなども発生しないのですごく...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
給与はそこそこもらえます。また、カフェテリアプランがあるため、毎年2万円分は、薬代やインフルエンザ予防接種代、旅行代などに充てられるため、全...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
仕事の技量や喧嘩の腕っぷしやコネが、評価に繋がるのでそういった上司が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
出世に興味のない窓際族の...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中部電力からの出向者ばかりでなく、生え抜きの社長や取締役を増やさないと若者のモチベーションが上がらない。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくどこの部署でも人と話すことを強要されること。
業務上、ワンオペ業務が多いことや、中堅層に新しい業種をやら...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
管理職になると金の管理をしていれば好き勝手に遊んでいられる
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社は残業代が大半を占めるため、管理...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
歴史のある大手の工事会社のためか、ドライすぎず人情も併せ持っている社員が多いと感じる。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
謙虚で優しい方(特に40歳くらいまでの男性社員)は多くいた。ぶっきらぼうな方もいたが、萎縮するほど高圧的な人はいなかったように思う。
【気に...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
それほど大きな会社でない割に、優秀な若者が入社している。
【気になること・改善したほうがいい点】
前時代的な発想（体育会系のノリ）の管理職や...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社、社員以外の雇用形態を受け付けないが、新卒の人間は、なぜか受け付けられる。
結束力が無駄に固いため、少し...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
働き方改革が推進されているなかワークライフバランスの充実を図るため管理職の方も改善できるよう努められているので社員を大切にしているように感じ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
やり方次第では退社時間がそれほど遅くはならない。
ただし、社員であれば時間外の給料は全てもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
給料はかなり良い方だとおもいます。
ボーナスもかなりでるため、とにかくお金がほしいという方にはいいとおもいます。
【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
若い時からある程度の現場は任せてくれるのでやり甲斐が有る会社です。
竣工前になると当然残業は多くなりますが、サービス残業は無くなるように改善...続きを読む(全210文字)
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統括部長クラスでも気さくでいい人が多い。
当時平社員だった自分に対しても、「地元が同じ」など、共通点を見つけては色んな話をして頂けて嬉しかった。
直...続きを読む(全245文字)
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比較的優しい社員が多く、人間関係は円満でした。管理職の方も優しさの中に厳しさがあり、率先して部署を引っ張っていくタイプが多かったです。疑問点があればみん...続きを読む(全154文字)
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内線工事課は残業が工事中あり 終われば暇になる 外線は残業少ない。先輩後輩の区別が厳しい 先輩のイジメもたまにはあり ヒキョウな休みかたは避難の的になる...続きを読む(全163文字)
全20件中20件表示
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【良い点】
良くも悪くも残業すればお金はもらえるし、ボーナスも出る
安定起業なので将来性があって良い
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間以...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
中部電力グループということもあり、事業は安定していると思われます。
部署移動で成長などもあるため、自信の成長にはつながりやすいと思います。
...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
退職する前に、営業所長と課長が心配してくださった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の先輩や指導上司の殴る・蹴るが当たり前の職場...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
体育会系の精神論が得意、体力があり休日も仕事の勉強をし続けられる人は上から好かれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
大勢の人...続きを読む(全203文字)
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インフラを支えている会社なので、わかりやすいやりがいだと思います。続きを読む(全33文字)
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教えていただいたことを着実に覚えるということを重視しているそうです。続きを読む(全34文字)
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- 想像とのギャップ
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穏やかな人が多い印象ですが、所属によってかなり雰囲気が違うそうです。続きを読む(全34文字)
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回答者：
一人で取り組む仕事は少ないです。皆で話し合ったりコミュニケーションを取りながら、一緒になって問題を解決したい方は特にやりがいを感じやすいと思います。続きを読む(全74文字)
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メーカー・製造業(建設・設備)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
一部の管理職のマネージメント能力が圧倒的に低く、部署や事業所によってはプレイヤー層にかなりの業務的負担を強いられ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
管理職に適切でない人が多すぎる。
パワハラが当たり前の時代から生き残った人が管理職に成り上がっているので、現代の働き方や多様性への理解が乏し...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
管理職以外の社員間はアットホーム
【気になること・改善したほうがいい点】
皆さん諦めた感じで働いている。当時は上役として積水ハウスからたくさ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
管理職は定期的に、部下の現場へ周り様子を見ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場所長は自分の考えを押し通したり、思いやりから...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
社員の方は親切な人がおおいようにおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職、特に部長陣はたくさん仕事しているように思います...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
社員は良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営幹部はほぼイエスマン。
管理職は社長、常務に従わざるを得ない。
2人に誰も...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社員は本当にいい人が多く、アットホームな雰囲気だと思います。
ただ、部署によっては事務職でも有給がとりにくい雰囲気があったり、高圧的な上司が...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
組織が大きいため様々なバックグラウンドの社員がいて、多様な知識や考え方を学ぶことが出来た。積算部門は冷静沈着で論理的な人が多く仕事は非常にや...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
管理職の多くは現場を経験があるため、相談しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本現場では社員1人のため、他の社員との交流...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
比較的落ち着いた雰囲気で、業務上のコミュニケーションは取りやすいです。
分からないことは質問すれば教えてもらえる環境でした。
【気になること...続きを読む(全149文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
トーエネックの 会社情報
| 会社名 | 株式会社トーエネック |
|---|---|
| フリガナ | トーエネック |
| 設立日 | 1944年10月 |
| 資本金 | 76億8000万円 |
| 従業員数 | 6,576人 |
| 売上高 | 2709億6600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 滝本 嗣久 |
| 本社所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄1丁目31番23号 |
| 平均年齢 | 41.7歳 |
| 平均給与 | 753万円 |
| 電話番号 | 052-221-1111 |
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NOKIZAL ID: 1139269
