回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員だったら将来的に安定はしていて良いとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がついても大して昇給がなくモチベーション...続きを読む(全82文字)
株式会社鴻池組
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社鴻池組の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社鴻池組で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員だったら将来的に安定はしていて良いとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がついても大して昇給がなくモチベーション...続きを読む(全82文字)
150年の歴史があり、過去には淀川の改良工事にも取り組んだことがあるように実績がよい。続きを読む(全43文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
建設業界全体の課題として、長時間労働や業務負担の増加が挙げられます。特に、管理職は現場のマネジメントや調整業務に...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
現場単位で一緒に働く職員が変わるので、建築であれば早ければ半年程度で一緒に働く職員も変わり、気の合わない人やキツイ職員であっても、職場が変わ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
上司は忙しくても仕事の手を止めて、相談に乗ってもらえる優しさがある。ただ、忙しすぎて1日中外出していたりと、なかなか相談できないのが問題。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
基本的にいい人が多い。ゴリゴリの体育会系はあまりいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
この人が昇進するの?と疑問に思うことはあっ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
嘘をつく人間が多すぎる
東京本店の上層部はパワハラをもみ消そうとした続きを読む(全63文字)
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【良い点】
全般的には気さくな人が多く、問題ない。たまたま難しい上司でも、現場
施工管理なら半年~1年で現場が終わりほかの現場になりメンバーが変わるので...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
上司に面倒よく見てもらう事が多く、困った時は何でも相談に乗ってもらっています。人柄を理由に入社を決めた人が多いですが、その理由がよくわかると...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
優秀な管理職が多く、部下の面倒見の良い方が多いと思います。社員の方も優秀な方が多く、働くには非常恵まれた環境であり、同僚とも切磋琢磨してお互...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
会社の方針や目標に応じて、個人面談を行い、状況によりフォロー体制を整えるなど、働きやすい職場である。案件の体制を整えるには、発言する必要あり...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
やはり建設業をやっている人なら誰もが知る名門企業なので、やりがいのある大きな物件を任せてもらえる事。
景気も良かった時なので地図に残る誰もが...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
ここ2,3年の間に急速に職場環境が改善されてきた。それによって、皆が働き甲斐を持って仕事に取り組んでいるせいで、業績も急速に良くなってきたと...続きを読む(全197文字)
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社風が古風であり、変革を求めない傾向が強い傾向が強い。
社員は真面目でひたむきな性格が多い気がする。
会社規模が大きいので、さまざまな特技を持った社...続きを読む(全153文字)
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社員と管理職の関係
私の知る限りでは、社員と管理職との間には良い関係が構築されていたと思う。
人柄とスキル
人間関係を上手に構築できるスキル、現場...続きを読む(全161文字)
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管理職との関係に限らず、社員同士の繋がりは良好と感じる。仕事上のことであれば、立場に関係なく率直に意見を述べることはできる環境にある。下からの意見は一度...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
今の感覚で言えば問題だらけだったが、当時としては時代相応に女性の働きやすさを試行錯誤していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
まさ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
当時の建設業界としてはまぁまぁな待遇だったのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が分かり難いものだった。かなり抽象...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
今にして思えば昔は良かったと言うに尽きる。退職金その他については今の感覚で言えば相当高額な金銭の支給があった。その一環として社長餞別が支給さ...続きを読む(全356文字)
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【良い点】
有給休暇の取得に困ることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は少なくなかったし、飲ミュニケーションが当然に求められたし...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
主任、副所長、所長になるまでの期間が長すぎる
35あたりから主任になり、所長となるのは40後半にならないとなれな...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
賃金のベースアップがされて良くなった。
現場手当が20000円出るようになったのも良い。
ボーナスが比較的高いと思う続きを読む(全64文字)
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【良い点】
できることが増えてくると面白い。
職人と仲良く砕けた感じで話せるのも面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しはあまりよくない...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
現場によるが、土日祝休みの現場だと私生活は充実できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日稼働の現場もまだまだあるため、配属先が...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
女性の施工管理だと少し業務内容が女性向きだと思う
割り振る仕事も軽めのもののイメージあり
事務系総合職で入社すると働きやすい会社だと思う続きを読む(全74文字)
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【良い点】
社員寮に月8000円で住めるところがかなりいいと思う。お金も貯まりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身寮のみのため、結婚し...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
人の三井というだけあって、社員は穏やかな人が多い。質問があれば周囲に聞きやすい環境であった。良くも悪くも競争心が薄い。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職よりその手前で留まるほうが給料がいい。管理職の負担がでかすぎて、目指している若年者はいないと思う続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
無駄に残業している人に注意ができない上司や、長いものに巻かれる人達が多い会社だと思う。
自分の事しか考えられない...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
これまでの経歴が凄い方ややり手の役員が多数在籍していると感じた。
会議では役員の話を直で聞けるので刺激になる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
言われたことをこなすだけで誰でも出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい人と暇な人の差が激しい。
担当業務外のことも任される...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
優しくおおらかな人が多くいて、働きやすい環境にある。
しかし、部署によりけりではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定数ではあ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
どこの拠点にも管理者が配置されてた事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の良し悪しによって運不運があってはいけないと感じました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
他社に比べ人が良い人が多く、入社した。入社後の感じ方も入社前と変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも旧財閥系であ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
若手はプライベートで飲みに行ったりがあるほどみんな仲が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
所長クラスの40~55歳くらいの歳の層...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
良い人は多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランと若手社員の2極化していて、中堅社員が少なく、会社として年齢層のバラ...続きを読む(全91文字)
| 会社名 | 株式会社鴻池組 |
|---|---|
| フリガナ | コウノイケグミ |
| 設立日 | 1918年6月 |
| 資本金 | 53億5000万円 |
| 従業員数 | 1,675人 |
| 売上高 | 2946億5800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 渡津弘己 |
| 本社所在地 | 〒541-0057 大阪府大阪市中央区北久宝寺町3丁目6番1号 |
| 電話番号 | 06-6245-6500 |
| URL | https://www.konoike.co.jp/ |
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