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【良い点】
管理職に適切でない人が多すぎる。
パワハラが当たり前の時代から生き残った人が管理職に成り上がっているので、現代の働き方や多様性への理解が乏し...続きを読む(全83文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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鴻池組の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全17件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社鴻池組の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社鴻池組で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
鴻池組の 社員・元社員による会社の評価
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鴻池組の 学生による会社の評価
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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3.2
- 社員・管理職
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3.2
- ワークライフ
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- 社風・文化
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3.3
- 女性の働きやすさ
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- 入社難易度
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鴻池組の 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
正社員だったら将来的に安定はしていて良いとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がついても大して昇給がなくモチベーション...続きを読む(全82文字)
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150年の歴史があり、過去には淀川の改良工事にも取り組んだことがあるように実績がよい。続きを読む(全43文字)
- この投稿でわかること
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【気になること・改善したほうがいい点】
建設業界全体の課題として、長時間労働や業務負担の増加が挙げられます。特に、管理職は現場のマネジメントや調整業務に...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
現場単位で一緒に働く職員が変わるので、建築であれば早ければ半年程度で一緒に働く職員も変わり、気の合わない人やキツイ職員であっても、職場が変わ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
上司は忙しくても仕事の手を止めて、相談に乗ってもらえる優しさがある。ただ、忙しすぎて1日中外出していたりと、なかなか相談できないのが問題。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
基本的にいい人が多い。ゴリゴリの体育会系はあまりいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
この人が昇進するの？と疑問に思うことはあっ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
嘘をつく人間が多すぎる
東京本店の上層部はパワハラをもみ消そうとした続きを読む(全63文字)
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【良い点】
全般的には気さくな人が多く、問題ない。たまたま難しい上司でも、現場
施工管理なら半年~1年で現場が終わりほかの現場になりメンバーが変わるので...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
上司に面倒よく見てもらう事が多く、困った時は何でも相談に乗ってもらっています。人柄を理由に入社を決めた人が多いですが、その理由がよくわかると...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
優秀な管理職が多く、部下の面倒見の良い方が多いと思います。社員の方も優秀な方が多く、働くには非常恵まれた環境であり、同僚とも切磋琢磨してお互...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
会社の方針や目標に応じて、個人面談を行い、状況によりフォロー体制を整えるなど、働きやすい職場である。案件の体制を整えるには、発言する必要あり...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
やはり建設業をやっている人なら誰もが知る名門企業なので、やりがいのある大きな物件を任せてもらえる事。
景気も良かった時なので地図に残る誰もが...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
ここ２，３年の間に急速に職場環境が改善されてきた。それによって、皆が働き甲斐を持って仕事に取り組んでいるせいで、業績も急速に良くなってきたと...続きを読む(全197文字)
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社風が古風であり、変革を求めない傾向が強い傾向が強い。
社員は真面目でひたむきな性格が多い気がする。
会社規模が大きいので、さまざまな特技を持った社...続きを読む(全153文字)
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社員と管理職の関係
私の知る限りでは、社員と管理職との間には良い関係が構築されていたと思う。
人柄とスキル
人間関係を上手に構築できるスキル、現場...続きを読む(全161文字)
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管理職との関係に限らず、社員同士の繋がりは良好と感じる。仕事上のことであれば、立場に関係なく率直に意見を述べることはできる環境にある。下からの意見は一度...続きを読む(全166文字)
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鴻池組の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
内勤は取りやすい。フレックスも十分に活用できる。一方現場はワークライフバランスなど取れないのが当たり前。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性軽視は未だに根強い。現場所長でも女性NGの人もいるし、会社もそれを否定しない。結婚して子供を産んで、平等に働ける環境は全く整っていない。...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
古い体質もあり、アナログな業務が多すぎる、かつやる意味のない業務も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ITに対する知識を会社全体...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
毎年必ず上がる。今は業績がいいので特に若手は上がり幅が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちは他業種に含めて高いが、主...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
独身寮がある。月8,000円で住めるのでかなり良い。ただ、寮以外の一人暮らしの家賃補助は出ない。毎年3万円分の商品券がもらえるのでディズニー...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
今の感覚で言えば問題だらけだったが、当時としては時代相応に女性の働きやすさを試行錯誤していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
まさ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
当時の建設業界としてはまぁまぁな待遇だったのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が分かり難いものだった。かなり抽象...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
今にして思えば昔は良かったと言うに尽きる。退職金その他については今の感覚で言えば相当高額な金銭の支給があった。その一環として社長餞別が支給さ...続きを読む(全356文字)
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【良い点】
有給休暇の取得に困ることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は少なくなかったし、飲ミュニケーションが当然に求められたし...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
賃金のベースアップがされて良くなった。
現場手当が20000円出るようになったのも良い。
ボーナスが比較的高いと思う続きを読む(全64文字)
メーカー・製造業(建設・設備)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【良い点】
管理職も現場に出て指示を出したりして現場で動いていくので現場感が分かりながら指示などが出せるのでやりやすいと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社員間の雰囲気としては割とフラットで、上下関係に縛られすぎない雰囲気はありました。社員同士の距離は近く、立場に関係なくコミュニケーションが取...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
不動産業界というと、夜遅くまで仕事、お客様都合で休日も仕事、などと多忙なイメージがありますが、残業時間は支店内で目に見える形で発信され、残業...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
とても、優しい方が多いイメージで、言いたいことも言える環境もあるが、どこのゼネコンも一緒だと思うが、現場によっては上司との関わり方が難しい現...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
とにかく社員の方々の人が良いです。
部署の人数は多かったですが、1人も苦手と感じる人はいませんでした。
優秀な人が揃っているので、人として社...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
社員全員が同じフロアで働いているので、社長方とも距離が近かったのが印象的です。
よく話かけていただき、たくさん気にかけていただきました。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系のパワハラ気質な部分がまだ残っていた。飲み会も多く、営業系の事務に配属されると上司に就業時間後に拘束され...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
真面目で誠実な社員が多く、チームワークは良好。管理職も話しやすい人が多いが、マネジメントスキルには個人差がある。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
トップに気に入られれば役職が付くシステムなので、能力がなくても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく一般常識がない、漢字が...続きを読む(全194文字)
回答者：
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【良い点】
社員同士は分け隔てなく、和んでいる印象です。
ですが、新卒が過半数を超えているため、業務の効率化などに関しては壊滅的かと思います。
【気にな...続きを読む(全177文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
鴻池組の 会社情報
| 会社名 | 株式会社鴻池組 |
|---|---|
| フリガナ | コウノイケグミ |
| 設立日 | 1918年6月 |
| 資本金 | 53億5000万円 |
| 従業員数 | 1,675人 |
| 売上高 | 2946億5800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 渡津弘己 |
| 本社所在地 | 〒541-0057 大阪府大阪市中央区北久宝寺町3丁目6番1号 |
| 電話番号 | 06-6245-6500 |
| URL | https://www.konoike.co.jp/ |
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