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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制が適用され、年収は720万円〜800万円以上が目安です。一般社員から昇進する形ですが、現場以外の管理職は親...続きを読む(全110文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
東急テクノシステム株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東急テクノシステム株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に東急テクノシステム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制が適用され、年収は720万円〜800万円以上が目安です。一般社員から昇進する形ですが、現場以外の管理職は親...続きを読む(全110文字)
社長が「若い社員の意見を大事にしなければいけない」と言っており、管理職とも気軽に話せる雰囲気。続きを読む(全47文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員間は部活の延長線みたいな感じで良い雰囲気の部署もある。続きを読む(全35文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも保守的な会社のため、縦の意識は強いが、上に行けば行くほど権限や給与より業務量と責任が増えるため、管理...続きを読む(全172文字)
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現在組織改革を会社を挙げてやっている点や考課面談などでは比較的個人の要望を聞き出そうという風潮は評価できます。 ただどの程度要望がとおるかと言われればあ...続きを読む(全155文字)
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社員と管理職の関係で満足している点は特に満足なし。 形だけの人事制度。 事故がおきればピリピリ 教育といいながら現場に押し付け。仕事はたくさんあるので仕...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
手厚い研修のイメージに反して「現場では教育が放置されがち」であることや、親会社(東急)の意向が強く独自性が少ない...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年間休日120日以上、有給取得率約86%と高い水準を維持しており、ワークライフバランスは比較的整っている企業です。関東圏中心の勤務で転勤がな...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
駅の電気通信設備に関わる専門性の高い仕事が多く、人によってはマンネリ化を感じることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
およそ415万円〜450万円前後(約430万円が目安)です。若手社員が多く、年収範囲は250万円〜650万円、初年度想定年収は350万円〜6...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
給与は安定している一方、大幅な昇給は難しく、若手中心で実力主義への移行期にある
【気になること・改善したほうがいい点】
いつまでもこの体制は...続きを読む(全108文字)
東京の鉄道や地方の鉄道を支える縁の下の力持ち的な存在なので、やりがいはあると思う。続きを読む(全41文字)
車両工事の需要は今後も増していくため、事業も拡大していく見込みであった。続きを読む(全36文字)
初任給および少し年収の上がり幅が低いように感じた。続きを読む(全25文字)
社員の方によるとみなさん趣味などとの両立もできているとのことだった。続きを読む(全34文字)
現状女性社員は少ないが、みな和気あいあいとしている様子であった。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
年齢の垣根を越えて交流がある。
部署全体の雰囲気は、話しやすく風通しの良い雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の配置によっ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
基本的に年単位で同じ人と仕事するので。気が合えば仕事はかなりしやすい。また、合わない人も年単位では変わるので、我慢はできるかも。
【気になる...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
良くも悪くも体育会系のメンバーが多い。陽気な方も多いため、ノリについていけるなら楽しい職場になるかも。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ガチガチのルールが無く、自由に提案、実行することができる風土があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由が故に野放しになって...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2、3人のグループで回るのですが毎日メンバーが変わるので協調性の無い人は厳しいかと思います。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賢く仕事をサボる社員が多かった。。いわゆる昭和な体質が残っているので、社員同士のいざこざ、女性関係のトラブルは頻...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全な昭和の会社で年功序列です。
昔から働いている人を敬わなければなりません。
役職があって、役職定年になった人...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
チーム制でコミュニケーションが大事というスタンスの割に1実際の関わりはあまり活発には行われていなかった。形だけの部分多かっように感じた。
【...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
新卒採用の社員もいますが、中途採用の顔ぶれがとにかく多彩です。元飲食店員、さらには自営業経験者まで、「不動産業界とは無縁だった人たち」がそれ...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手の退職が相次ぎ、社長との直接面談が行われたが、その際に業務への改善点や当時不満に思っていたことを聞かれたので...続きを読む(全367文字)
| 会社名 | 東急テクノシステム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキュウテクノシステム |
| 設立日 | 1940年3月 |
| 資本金 | 4億8000万円 |
| 従業員数 | 509人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 村田和夫 |
| 本社所在地 | 〒211-0067 神奈川県川崎市中原区今井上町11番21号 |
| 電話番号 | 044-733-4273 |
| URL | https://www.tokyu-techno.co.jp/ |
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