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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
役員の勝手な思いで社内クイズ大会などに多額の経費をつかうなど、私物化していると思われても仕方な...続きを読む(全85文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
KDDIエンジニアリング株式会社
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
役員の勝手な思いで社内クイズ大会などに多額の経費をつかうなど、私物化していると思われても仕方な...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
安定性
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいを感じない。
所属している時間が無駄とかんじてしまった。
また他社で通用する技術はつ...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ベースは高めだともいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧かつ、相対評価のため、単純な成果ではなく、それぞれの人物が...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
部署によりけりだが、テレワークもあり、有給も比較的自由に取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によっては輪番制や出張が多い...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
子会社なので、本体のいいなり。
やりがいを持って建設的に意見するより、何も言わずにただ実務を...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
出世できても部長まで。それもかなり一部の人数。
課長まではなりたいといえば、あがるための高めの...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
成長意欲がなく、だらだらと生活していきたい人にとっては最高な環境だと思う。基本は親会社の傀儡となり、言われたことを言われた通りやるだけ。
【...続きを読む(全505文字)
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【良い点】
給料は平均的。
年収的にも同年代に比べたら貰えてる方。
月収はやや平均以下だが、ボーナスは平均以上で貰えてる。残業代もやった分もらえる。
今...続きを読む(全513文字)
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【良い点】
基本的に男女は平等だったとは思う。
近年の世の中の風潮としても女性登用を重視してきており、管理職になる方も少なくはなくなってきているのでは無...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
年1回定期昇給がある。管理職手前の課長補佐で650〜700万円程度はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の給与レンジも恐...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
業務に役立てやすいものは少ない気がするが、社内研修などは充実しているのではないかと思う。資格取得によって報奨金が貰えたりもするので、ちょっと...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
本体出向などを通じて、社内では経験出来ない仕事に従事出来る機会も無くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
多くの人は管理業務に従...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
資格取得や業務を通じてスキルアップができ、転職によって大きく給与を上げることが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果的に色々...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
部署によってはホワイトな働き方が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
本体と組織が完全に分離しているというより、ズブズブの関係にな...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
真面目な人が多い印象です。
会社からの指示には絶対に従う姿勢があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも歯車の一つにな...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
面接時の説明やホームページの業務内容からおおよその雰囲気は掴めていた。
予想と乖離は少なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年収は同規模の会社と同等だと思います。
サービス残業などもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は相対評価となるため...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
主に改悪する場合の制度変更が頻発した際に、社員への説明が不足しており、質問を受け付けない一方的な配信のみで説明会...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
部署により、テレワーク推進していたり、テレワーク禁止など差がありますが、テレワーク希望の場合に該当の部署に配属されるとかなり働きやすいと思い...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
非管理職では、民間給与実体統計調査結果と比較し、年代によるものの年収100~300万は上回る。
管理職ではこれを更に上回り、金額の観点では文...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
現在はIT資格取得・英語力向上に特に力を入れており、外部研修(社員負担無)等を受け、スキルアップすることができる環境が整備されている。
【気...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
フレックス制の導入・テレワーク環境の整備によって、仕事をする時間や場所の自由度は以前と比較して相当に向上している。
また有給消化についても会...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自発的に動くことで、ルーチンワーク以外にも自由に取り組める。
規模が大きい業務が多く、各所で業務上の問題が存在するため、問題解決をするには事...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
基本的に同じ業務をひたすらこなすことが多い。コツコツ数をこなすことが好きな人であれば合っている。仕事をやっていてもやらなくても、周りでカバー...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
土日祝日は休みです。災害時は応援対応として土日も働くことが稀にありますが、振替はあります。
管理職クラスについてはプライベートがないように見...続きを読む(全248文字)
| 会社名 | KDDIエンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ケイディーディーアイエンジニアリング |
| 設立日 | 2005年4月 |
| 資本金 | 15億円 |
| 従業員数 | 1,644人 |
| 売上高 | 506億3490万4000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 寺尾徳明 |
| 本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木3丁目22番7号 |
| 電話番号 | 03-6479-1656 |
| URL | http://www.kddi-eng.com/ |
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