ルーニーホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
特にないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
法人のコスト削減に寄与する仕事ということで入社しました。
しかし教育・研修制度は...続きを読む(全210文字)

【良い点】
特にないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の求めるような成果がないと、呼び出しがあり、追い込まれ、自然と退社していく人...続きを読む(全198文字)

【良い点】
役職者がいないとき（の雰囲気はいいかもしれません）という程度しか思い当たるところがありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者...続きを読む(全185文字)

【良い点】
早めの退職を決意させてくれる体質だったのが何よりの救いです。
何年もいると、他社では使い物にならないのがこの会社にドップリ使っていた人たちの結...続きを読む(全233文字)

【良い点】
朝から夜まで一日中同じことをマニュアル通りに話を繰り返すだけなので、難しい仕事ではありません。
その点では、１日で仕事を覚えられます。
【気に...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の制度？あったのかどうかもわかりません。気分で制度を変えてしまわれていたので、何が基本であったかもはっきりして...続きを読む(全275文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは全く望めません。
金儲けだけ考えてる人たちはこの会社で一生懸命働ければ良いのでしょうが、それでは自...続きを読む(全310文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートに関しては、調整が難しいでしょう。上司と同じ休みでなければその上の役員から「何故休みを一緒にしない」と...続きを読む(全224文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
反響営業というのは、全てでたらめでした。アポイントが用意されているということも、偽りでそのアポイントをとらせるため...続きを読む(全339文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
成長を促す環境地あらず。
お金が全てという考え方のもと、集まったメンバーが多いので、通常の会社では通用しない面々が...続きを読む(全180文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は働けない環境です。
まともな社員がいない。
仕事中に寝てたり、競馬や株をやってたりする社員...続きを読む(全201文字)

【良い点】
ニッチな業界の建設業の色合いが強いという業態上、女性自体が少ない為、
女性同士の派閥のようなものはほぼない。
女性は一般職の事務員として働く分...続きを読む(全405文字)

【良い点】
育休復帰率は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚や子供がいると出世ができないようになっているので、今の時代にそぐわなく、その点に...続きを読む(全89文字)

【良い点】
育児休暇はしっかり取れます。
時短勤務も可能です。復職後も、同じ仕事ができまし。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に女性はいませ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性であることによって昇格を左右されることはありません。
産休、育休の取得についても取りやすい環境であると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全128文字)

【良い点】
産休育休は当然のように取得でき、呼び出しにも快く対応。女性も役職がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、時短を懸念して...続きを読む(全121文字)

【良い点】
女性の人数が少ないためコメントが難しいいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
人物により評価に不公平がある（能力とは違う好き嫌い）続きを読む(全78文字)

【良い点】
基本的にはデスクワークのため、性別関係なく活躍できる傾向はある。
ただし、実力主義のため、実力のない人は長くは続けられないと思う。
【気になる...続きを読む(全152文字)

【良い点】
女性の割合も多いと思います。また産休をとって戻ってくる人も結構います。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休を取られる1年半程度は残さ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
育休制度にも力を入れていますので、比較的休みやすい環境下と思います。
また、建築現場ですので、セクハラが多かったのですが、それも減ってきていま...続きを読む(全107文字)