ＴＫＫの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
資格は会社が負担してくれる、教育制度が整っていないため、個人のスキルアップが要求される。
実力がついたら会社をやめる人が多く、特に若い人が多い...続きを読む(全178文字)

【良い点】
会社の歴史は古いので過去の実績は豊富なのでいい意味信頼されているが、近年は新入社員を採用しているが実績を重ねた人たちが引退してしばらく経ってい...続きを読む(全262文字)

【良い点】
自分の仕事の都合をつければ自由に有給休暇は取得できる。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが残業の多い人と少ない人の仕事の...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によって、忙しい所と忙しく無い所があり
忙しく無い部署は、ずっとのんびりしている印象。
会社からは、...続きを読む(全173文字)

評価制度は取り入れていますが、
ちゃんとした評価はしていないですね。
小さい現場で収益を確保しているより
大きい現場で赤字工事をしている方が評価はい...続きを読む(全266文字)

入社には書類選考はありませんでした。
面接の1回のみで雰囲気的には明るい感じでした。
面接の最後に「採用でいいですね」って確認していました。
本社の出...続きを読む(全222文字)

上司から現場を任されるとほぼ全て一人でこなさなければならないが
やることが多い分、いろいろな経験ができる
現場の達成感のみが面白みでほぼ自己満足の世界...続きを読む(全271文字)

入社すぐに現場に出るため、現場管理のスキルは早くから覚えられるが、
行く現場よっても特色が変わるので専門分野に特化するとこが多く
幅広く知識を覚えれる...続きを読む(全184文字)

資格取得に積極的では無い物の、
自分自身が望んで申請すると
費用を全額負担してくれる。
おかげで、多くの資格が取れた。
その代り、自身で頑張らない...続きを読む(全154文字)

忙しく働いている割に、ちょっと給料が安すぎる気がします。周りを見れば、仕事してない人間もちらほら・・・。
半期に一度評価制度や目標設定みたいなことしてる...続きを読む(全154文字)

【良い点】
販売力の強化に注力しており、受注への取り組みは良い点だといえます。
商品力を上げるためにも積極的に働きかけ、ある一定層の顧客に気に入ってもらえ...続きを読む(全619文字)

【良い点】
気さくに話せる人が多いためコミュニケーションが取れる人はすぐに打ち解けやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
問題がある人や口調や態度...続きを読む(全141文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が非常に高いです。
過去10年で40人以上辞めています。
長く残っている社員は2人...続きを読む(全761文字)

【良い点】
退職する際は、上司に相談したい旨を伝えるとしっかりと時間を作ってくれて先の話や相談事に一緒になって向き合ってもらえた。
【気になること・改善し...続きを読む(全144文字)

【良い点】
営業・工事部を主として社員の出入りが割合多いとみていたが、退職手続きをスムーズに進めてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内...続きを読む(全122文字)

【良い点】
人事評価への不満と残業代の未支給。優秀だと部署内外からほめてもらうこともしばしばあったが、他の同期と賞与などの額は一緒。やる気が出ることはない...続きを読む(全240文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
旧態依然とした会社の姿勢に不安を感じた。色々と昭和。管理職が生き生きしておらず、そのポジションに行きたいと思えなか...続きを読む(全155文字)

【良い点】
営業職に限っては、受注した分だけ収入は増えます。
1000万円を超える人も普通にいたので年収ベースは高い方だと思います。
事務などの裏方スタッ...続きを読む(全297文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
近年、若手の退職が目立っている。
上司や現場次第で業務量や勤務形態が大きく変わる。
働き方改革についても上層部と組...続きを読む(全116文字)

【良い点】
人間関係が良いため、離れがたく長い期間悩んだ。
どんなに不景気であってもボーナスもきちんとでていたため金銭面でも悩んだ。
【気になること・改善...続きを読む(全115文字)