この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
次が決まっていればすんなりやめさせてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワーハラスメントが役員クラスからぬけない。特に建設部門。続きを読む(全78文字)
株式会社長谷工コーポレーション 報酬UP
社員・元社員による株式会社長谷工コーポレーションの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社長谷工コーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
次が決まっていればすんなりやめさせてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワーハラスメントが役員クラスからぬけない。特に建設部門。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やりたい事を伝え、快く送り出してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職まで有休消化をさせて貰えず、退職日まで業務をやらされて、...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
事前に伝えていたこともあり、相談に乗って頂けて特に何か問題が起こることもなくスムーズに退職出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全80文字)
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【良い点】
他の仕事に興味があり、やりたいことができたため。仕事が辛いとかのマイナス気持ちではありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与体系上は管理職であったが管理職という業務内容ではなく、予算管理以外の業務は全て自身で執...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
若いうちから大きな金額・スケールの大きな仕事に携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に生産性のある人手不足にもかかわらず、...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
違う業務をしてみたくなったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
上席によるパワハラは少なからずある。若い社員はみんないい人ばかりですが。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
週6勤務、通勤片道1時間で朝礼8時からであるが、段取り準備で7時前には着いたほうがいい。残業はない現場は無く、8時9時までやっていた。他の現場...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
給料は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
競争する文化が根付いている。未だに朝礼で営業成績順に着席させられる。上司からも競争心を持つ...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業は全く残業代がないところ。また営業職とはいっても事務作業ばかりで自身の思っていた営業とは全く違いました。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
実力によって、若い段階から大きな仕事を任せられる
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足が深刻で、特に施工管理については、他ゼネコン...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
とにかく競争原理主義なので、数字の上がってない社員について追い込んで追い込んで成果を作らせる傾向にある。徹底した成果至上主義とマンションなほぼ...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
給料はいい方。四季報に載っているよりはもらえると思う。
年功序列なので、特に努力しなくても給料は上がっていきます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていて、給料もよい。
ただ、ある程度年次が上がると、管理職扱いになり、残業代が出なくなる。
(実際に管理職では無いとしても...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
給料面は他と比べて高いと思う
ボーナスも2年目社員でも相当な額が支給される。
人当たりも良い人が多く、対人関係で悩んでいる人はあまり聞いたこと...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大企業なのに福利厚生が悪い。財形貯蓄など最低限の福利厚生があるが、マンションや住宅に関するものはなく、入社数年目ま...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
期間限定の契約のため退職しました。また、勤務初日に契約外の仕事やノルマを課せらたことに驚きました。すぐに、派遣元の...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の会社なので上司のことは絶対。右向け右にしなければいけない。特に営業は数字に厳しい。入社時は、債権放棄をし...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
最近の業界における傾向なのかとは思いますが、どの現場でも働きやすい環境が整っており、いろいろと気にかけてくれる人は多いと思います。
【気になる...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士の雰囲気も良くなく、労働環境も良くなかったため、常に人手不足の状態でした。そのため、イライラしている人も多...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
若手は何でも挑戦できるので、働きやすい環境ではあった。また、設計内は比較的風通しが良いと思う。こうきしんおうせいなひとはよいとおもう
【気にな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
少人数精鋭なので知識は他のゼネコンや同級生に負けないとおもう。他のゼネコンの五倍の仕事をこなしていくので達成感がある。
少人数精鋭なので早い年...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業時間や休日出勤は5年前と比べると急激に減り、ワークライフバランスはしっかり保てます。給料も建設業界の景気を忠実に反映しており、いいときは賞...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
退職したのが、今から3年以上前なので今は改善されているかもしれませんが、営業はとにかく詰められます。昔気質な会社ではあると思います。
【気にな...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
職場環境は女性がなるべく働きやすいように、環境を特別に整えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
環境は整えてはいるが、業務内容やイ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
自社の保養所を持っており、安価な金額で利用することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
連休はなかなか取れないため、使う機会がな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
一級建築士は取得するまで会社からの追求はあるが、取得する意思がある場合は勉強時間の確保など、会社からの援助がある。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
建物が出来上がってくるにつれて、目に見えてやりがいを実感できる。建物のクオリティを高いので達成感を感じられる。仕事で任される内容も高い金額を扱...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
夏季休暇と年末年始は長めの連休が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはほとんどないに等しい。会社の風土も時間...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
平均年収よりは高い。残業が多い分給料も高くなる。賞与も業績によって多くなったりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は高いが、サ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
不動産業界を長く牽引し続けており、マンションのことならと謳うほど全てを一貫して自社で行なっている。グループ会社と比べ待遇が良く休みも場所に夜が...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
住宅補助は独身寮と借り上げ社宅のみ。
通勤時間90分以上かかる人のみが該当するというなかなか厳しい条件。
独身寮は15000円で光熱費込みの物...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
年収は500〜万円ほど。
同業界に比べて比較的高い方だとは思う。
賞与は年に2回(7.6ヶ月分)
【気になること・改善したほうがいい点】
営業...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
育休は最近はとりやすいときく。
小さいお子さんがいる方は、時短勤務や在宅勤務ができるため、比較的女性の働き方は変わってきていると思われる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
鹿島建設のグループ会社であるため福利厚生はいいが退職金は3年目から出る。少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が消化しきれない...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
配属された現場にもよると思うが、私の現場の上司は良い方が多く退職を決めた時も相談に乗っていただけたり、スムーズに退職手続きが進むように支店や本...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
責任ばかりが多くて決定権が全くない。パワハラ受けて病んだ人とかも結構いるみたいなので昔の建設...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが悪すぎる。今思えば自分で改善できるところも多くあったと思いますが、当時は残業や他社員との距離...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
退職することを先輩社員伝えたところすぐ対応してもらえた
【気になること・改善したほうがいい点】
グレーな働き方をしていて、自分の上司が泊まり込...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
引き留められるか、スルーされるかは人次第。引き留められる人材であれば、上司から心を込めて引き留められる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
給与がいいのと相談すればそれなりに対応してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
主任になると激務、1人一部屋は欲しい
意図しない場所...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
少額ではありましたが、中退共でから退職金がいただけることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐先の提案がいただけない場合、ま...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
有給が自由に取れた事
【気になること・改善したほうがいい点】
リフォーム業界衰退により業績悪化の為、いきなり全支店解雇にされました。
これから...続きを読む(全609文字)
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【良い点】
一応引き止めにはかかるが、心が見えない
【気になること・改善したほうがいい点】
社内雰囲気や先輩からやめた方がいいとアドバイスをもらった!
若...続きを読む(全107文字)
会社名 | 株式会社長谷工コーポレーション |
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フリガナ | ハセコウコーポレーション |
設立日 | 1946年8月 |
資本金 | 575億円 |
従業員数 | 8,353人 |
売上高 | 1兆944億2100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 池上一夫 |
本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝2丁目32番1号 |
平均年齢 | 40.8歳 |
平均給与 | 963万円 |
電話番号 | 03-3456-5451 |
URL | https://www.haseko.co.jp/hc/ |
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