この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
次が決まっていればすんなりやめさせてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワーハラスメントが役員クラスからぬけない。特に建設部門。続きを読む(全78文字)
株式会社長谷工コーポレーション 報酬UP
社員・元社員による株式会社長谷工コーポレーションの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社長谷工コーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
次が決まっていればすんなりやめさせてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワーハラスメントが役員クラスからぬけない。特に建設部門。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やりたい事を伝え、快く送り出してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職まで有休消化をさせて貰えず、退職日まで業務をやらされて、...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
事前に伝えていたこともあり、相談に乗って頂けて特に何か問題が起こることもなくスムーズに退職出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全80文字)
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【良い点】
他の仕事に興味があり、やりたいことができたため。仕事が辛いとかのマイナス気持ちではありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与体系上は管理職であったが管理職という業務内容ではなく、予算管理以外の業務は全て自身で執...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
若いうちから大きな金額・スケールの大きな仕事に携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に生産性のある人手不足にもかかわらず、...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
違う業務をしてみたくなったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
上席によるパワハラは少なからずある。若い社員はみんないい人ばかりですが。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
週6勤務、通勤片道1時間で朝礼8時からであるが、段取り準備で7時前には着いたほうがいい。残業はない現場は無く、8時9時までやっていた。他の現場...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
給料は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
競争する文化が根付いている。未だに朝礼で営業成績順に着席させられる。上司からも競争心を持つ...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業は全く残業代がないところ。また営業職とはいっても事務作業ばかりで自身の思っていた営業とは全く違いました。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
実力によって、若い段階から大きな仕事を任せられる
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足が深刻で、特に施工管理については、他ゼネコン...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
とにかく競争原理主義なので、数字の上がってない社員について追い込んで追い込んで成果を作らせる傾向にある。徹底した成果至上主義とマンションなほぼ...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
給料はいい方。四季報に載っているよりはもらえると思う。
年功序列なので、特に努力しなくても給料は上がっていきます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていて、給料もよい。
ただ、ある程度年次が上がると、管理職扱いになり、残業代が出なくなる。
(実際に管理職では無いとしても...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
給料面は他と比べて高いと思う
ボーナスも2年目社員でも相当な額が支給される。
人当たりも良い人が多く、対人関係で悩んでいる人はあまり聞いたこと...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大企業なのに福利厚生が悪い。財形貯蓄など最低限の福利厚生があるが、マンションや住宅に関するものはなく、入社数年目ま...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
期間限定の契約のため退職しました。また、勤務初日に契約外の仕事やノルマを課せらたことに驚きました。すぐに、派遣元の...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の会社なので上司のことは絶対。右向け右にしなければいけない。特に営業は数字に厳しい。入社時は、債権放棄をし...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
最近の業界における傾向なのかとは思いますが、どの現場でも働きやすい環境が整っており、いろいろと気にかけてくれる人は多いと思います。
【気になる...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士の雰囲気も良くなく、労働環境も良くなかったため、常に人手不足の状態でした。そのため、イライラしている人も多...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
若手は何でも挑戦できるので、働きやすい環境ではあった。また、設計内は比較的風通しが良いと思う。こうきしんおうせいなひとはよいとおもう
【気にな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
少人数精鋭なので知識は他のゼネコンや同級生に負けないとおもう。他のゼネコンの五倍の仕事をこなしていくので達成感がある。
少人数精鋭なので早い年...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業時間や休日出勤は5年前と比べると急激に減り、ワークライフバランスはしっかり保てます。給料も建設業界の景気を忠実に反映しており、いいときは賞...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
退職したのが、今から3年以上前なので今は改善されているかもしれませんが、営業はとにかく詰められます。昔気質な会社ではあると思います。
【気にな...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
不動産業界を長く牽引し続けており、マンションのことならと謳うほど全てを一貫して自社で行なっている。グループ会社と比べ待遇が良く休みも場所に夜が...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
住宅補助は独身寮と借り上げ社宅のみ。
通勤時間90分以上かかる人のみが該当するというなかなか厳しい条件。
独身寮は15000円で光熱費込みの物...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
年収は500〜万円ほど。
同業界に比べて比較的高い方だとは思う。
賞与は年に2回(7.6ヶ月分)
【気になること・改善したほうがいい点】
営業...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
育休は最近はとりやすいときく。
小さいお子さんがいる方は、時短勤務や在宅勤務ができるため、比較的女性の働き方は変わってきていると思われる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
営業部門は比較的、土日祝は休みを取れているときく。しかし、設計部門や建設部門は休日にも出勤やメールが飛び交う、業務をしているときく。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
時が来れば年功序列で昇進する。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来ても出来なくても昇進し昇給する。評価制度がいまいちはっきりしない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
仕事に生きがいを感じている人達は働きやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの時間を優先したい人にはバランス不...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ごく一般的な福利厚生と社内制度。特別感はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がない。通勤時間も勤続年数が上がるにつれて考慮...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
残業、土曜出勤もあって周りに比べて給与は高水準である。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありき、土曜出勤ありき、となるのでワークラ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
やはり女性を特別に扱う雰囲気風潮があるので働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい点でもありましたが、特別扱いが悪い点...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
給料は同じ規模の会社に比べいい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場はとにかく忙しく、スキルアップや
指導をする暇がない。...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
給料面・寮費の面では良く家賃は毎月1万円のみ、電気・ガスは1年で10万円以内であれば会社全額負担
都市部、北陸だと1人1台社用車(ハイエース)...続きを読む(全498文字)
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【良い点】
社員たちがみなさん仲良くしてくださる良い人達なので辞める時に悩んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり残業が多いことと、夜勤が多...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
部署によってはすごくホワイト
【気になること・改善したほうがいい点】
業務多忙のため胃に穴が開き大腸炎に発展、入院の為
入院してまで仕事をする...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
辞める時に上司と面談もあり親身に相談に乗ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の思い描いていた仕事が進まずまた目指していた...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、しっかりマネジメントできる上司がいるが、全くできない上司も多い。
毎日その人が何やっているのだろう...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業多すぎる。勤務表手書きで、ほんとの残業時間なんて多すぎて書けない。多忙なときはその月ごとにこの残業時間で勤務表...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事上、現場管理業務を多くする機会があったが、土日の対応、急な予定変更などによる休日出勤、連絡対応などを今後定年時...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
飛び込みなので、断られることが当たり前でかなりメンタルに来ます。ただ、契約をとることができれば年齢関係なく大幅な年収アップが期待できます。がむ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
緊張しているからといって、目も合わさずに視線を落としているようではせっかくの熱意も伝わりません。自然な笑顔で相手の顔を見て、ハキハキと対応する...続きを読む(全140文字)
会社名 | 株式会社長谷工コーポレーション |
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フリガナ | ハセコウコーポレーション |
設立日 | 1946年8月 |
資本金 | 575億円 |
従業員数 | 8,353人 |
売上高 | 1兆944億2100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 池上一夫 |
本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝2丁目32番1号 |
平均年齢 | 40.8歳 |
平均給与 | 963万円 |
電話番号 | 03-3456-5451 |
URL | https://www.haseko.co.jp/hc/ |
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