長谷工コーポレーションの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全49件）

【良い点】
社員になれば大きく年収がアップするとお誘いをいただいた
【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されているかもしれないが、当時は終電...続きを読む(全94文字)

【良い点】
成果を出せば、ボーナスとは別に報酬が入る。
自分次第で大きく年収を上げることが出来るのでモチベーションに繋がる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
若手の時からガンガン仕事を回していくため、早くスキルを身につけたい人にとっては良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計は特に...続きを読む(全143文字)

【良い点】
直属の上司は背中を押してくれたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者に対して冷たいこと
退職が決まるとボーナスを大幅に下げられたこと続きを読む(全79文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく辞めずらい。上司が昭和な人が多いので怖いです。かなり詰められるので覚悟して言わない...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業の展開幅及びマンションマーケットが縮小する中で、どう生き残っていくのか疑問に感じる部分が増えたため続きを読む(全71文字)

【良い点】
給与は多くもらえる、初任給で31万円と同世代と比較してもかなりの額がもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は非常に高いが...続きを読む(全124文字)

【良い点】
社会的な知名度があり、年収にも不満はなかった。同年代の社員の結束力は強く、ギスギスすることもなかったのでその点は居心地が良かった、また、自社...続きを読む(全211文字)

【良い点】
上司によってかなり規則が緩かったりするため，私服での出勤や遅刻も見逃してもらえることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に上...続きを読む(全136文字)

【良い点】
キャリアの幅を広げる為転職を決意した。決して楽では無い業務内容だったが、役職者含め全員がハードな業務をこなしており一体感はあった。
【気にな...続きを読む(全159文字)

【良い点】
次が決まっていればすんなりやめさせてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワーハラスメントが役員クラスからぬけない。特に建設部門。続きを読む(全78文字)

【良い点】
やりたい事を伝え、快く送り出してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職まで有休消化をさせて貰えず、退職日まで業務をやらされて...続きを読む(全102文字)

【良い点】
事前に伝えていたこともあり、相談に乗って頂けて特に何か問題が起こることもなくスムーズに退職出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全80文字)

【良い点】
他の仕事に興味があり、やりたいことができたため。仕事が辛いとかのマイナス気持ちではありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与体系上は管理職であったが管理職という業務内容ではなく、予算管理以外の業務は全て自身で...続きを読む(全182文字)

【良い点】
若いうちから大きな金額・スケールの大きな仕事に携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に生産性のある人手不足にもかかわらず...続きを読む(全157文字)

【良い点】
違う業務をしてみたくなったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
上席によるパワハラは少なからずある。若い社員はみんないい人ばかりですが。続きを読む(全79文字)

【良い点】
週6勤務、通勤片道1時間で朝礼8時からであるが、段取り準備で7時前には着いたほうがいい。残業はない現場は無く、8時9時までやっていた。他の現...続きを読む(全92文字)

【良い点】
給料は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
競争する文化が根付いている。未だに朝礼で営業成績順に着席させられる。上司からも競争心を持...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業は全く残業代がないところ。また営業職とはいっても事務作業ばかりで自身の思っていた営業とは全く違いました。続きを読む(全74文字)

工期が終わり現場事務が不要になったためです。
職場に不満はありませんでした。続きを読む(全38文字)

【良い点】
実力によって、若い段階から大きな仕事を任せられる
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足が深刻で、特に施工管理については、他ゼネコ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
とにかく競争原理主義なので、数字の上がってない社員について追い込んで追い込んで成果を作らせる傾向にある。徹底した成果至上主義とマンションなほ...続きを読む(全312文字)

【良い点】
給料はいい方。四季報に載っているよりはもらえると思う。
年功序列なので、特に努力しなくても給料は上がっていきます。
【気になること・改善した...続きを読む(全130文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしていて、給料もよい。
ただ、ある程度年次が上がると、管理職扱いになり、残業代が出なくなる。
（実際に管理職では無いとして...続きを読む(全218文字)