高岡商店のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
運転の時間が長いため、一人でいられる時間が長い。
お客さん、社員共に穏やかな人間が多いため、会社内の雰囲気は悪くない。

【気になること・改善...続きを読む(全182文字)

【良い点】
レストランや喫茶店の店長やオーナーに対して配達しながら営業するスタイルになるので、お客さんと一緒に売れるお店を考えて行くような営業を、する事が...続きを読む(全195文字)

【良い点】
色々な有名店とかを営業で回ったりするので、食べる事が好きな人に関しては、魅力的であると思う。
お客さんと仲良くなるとただでご飯が食べれる。
【...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社内全体仲がよく、飲み会なども頻繁に開催される。人付き合いが好きな人には向いていると思う。また、仕事中も年齢など関係なく上にも意見できる雰囲気...続きを読む(全182文字)

決められたルート営業です。お得意様から信頼をもらうととてもやりがいがある仕事だと思います。
個人のオーナーさん、社長さんから法人営業まで担当することもあ...続きを読む(全160文字)

職場の人間関係 人間関係が主体になりそれが給与にも反映される 反映されるとさらにやる気もなくなり、負のスパイラルに陥る 人間関係が改善されれば多少給与が低...続きを読む(全160文字)

大手飲食チェーン店に新規参入するためにはエスプレッソマシーンの協賛が必要不可欠になってくるため、どうしても中小企業などは協賛金が作れないという事でなかなか...続きを読む(全153文字)

喫茶・ホテル・レストランといった飲食店全てを対象とした業務であるため、時間・休日関係なく稼働しなければならないのがつらかった。それはこの業界全てに言えるこ...続きを読む(全159文字)

それぞれの担当業務によっても大きく変わってくる。
私の場合は、ホテルメインのルート営業であったため、支配人・料理長に印象を良く日々の対応を行い、同業他社...続きを読む(全205文字)

基本的に給与は少なく、優秀な成績を残した社員以外は昇給も少ない。
そのため、社歴10年を超えても年収300~350万程度の者も少なくない。
部署・担当...続きを読む(全166文字)

【良い点】
有給もすぐ取れる。テレワークもできる。残業も時期や人によってはほぼなしで帰ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張ろうと...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工場によるが、私が働いていた工場は年中無休のため、年末年始も稼働していました。また、時間外にもトラブルがあった場合...続きを読む(全158文字)

【良い点】
営業職は家庭用、業務用共に稼働時間が長い。家庭用は残業時間が長いことが美徳である風潮がある。（効率の良い営業はほぼいない。稼働時間でまかなう風...続きを読む(全116文字)

【良い点】
以前より年間休日が増えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期には代休が積み重なる一方です。年間カレンダーは存在しますが、基本...続きを読む(全109文字)

【良い点】
当日の仕事が早く終われば定時退社可能ですが基本役職が上がるにつれ一部の人は３時間程の残業が毎日入ります
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全160文字)

【良い点】
ワークライフバランスは比較的取りやすい職場であった。働き方改革が進んだ2015年近辺以降、かなり満足度の高い職場環境であったと思う。
【気にな...続きを読む(全157文字)

【良い点】
土日祝日はしっかり休めるのでプライベートの時間は取りやすいと思います。休みの日も携帯を持ち歩いていますが、緊急の電話以外はほとんど連絡は来ない...続きを読む(全162文字)

【良い点】
会社のブランド的に競合がおらず、割とゆるい雰囲気なので、成績がいい悪いに関わらず、休みは取りやすい環境でした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全233文字)

【良い点】
残業について注意されるため、比較的遅い時間の退社にならない。フレックス制度があり、自由に働ける体制ではある。土日祝お休みで良い。
【気になるこ...続きを読む(全147文字)

【良い点】
定時が8:00〜16:30なので朝が苦手な人は辛いが、定時で上がった場合帰りが早いのでプライベートを充実させることができる。病院なども間に合う...続きを読む(全153文字)