この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日休みは必ずありますので、バランスは取りやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日にはどうしても遅くなってしまうので...続きを読む(全191文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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高岡商店のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社高岡商店のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社高岡商店で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
高岡商店の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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-
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高岡商店の 学生による会社の評価
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高岡商店の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
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高岡商店の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
運転の時間が長いため、一人でいられる時間が長い。
お客さん、社員共に穏やかな人間が多いため、会社内の雰囲気は悪くない。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
レストランや喫茶店の店長やオーナーに対して配達しながら営業するスタイルになるので、お客さんと一緒に売れるお店を考えて行くような営業を、する事が...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
色々な有名店とかを営業で回ったりするので、食べる事が好きな人に関しては、魅力的であると思う。
お客さんと仲良くなるとただでご飯が食べれる。
【...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社内全体仲がよく、飲み会なども頻繁に開催される。人付き合いが好きな人には向いていると思う。また、仕事中も年齢など関係なく上にも意見できる雰囲気...続きを読む(全182文字)
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決められたルート営業です。お得意様から信頼をもらうととてもやりがいがある仕事だと思います。
個人のオーナーさん、社長さんから法人営業まで担当することもあ...続きを読む(全160文字)
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職場の人間関係 人間関係が主体になりそれが給与にも反映される 反映されるとさらにやる気もなくなり、負のスパイラルに陥る 人間関係が改善されれば多少給与が低...続きを読む(全160文字)
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大手飲食チェーン店に新規参入するためにはエスプレッソマシーンの協賛が必要不可欠になってくるため、どうしても中小企業などは協賛金が作れないという事でなかなか...続きを読む(全153文字)
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喫茶・ホテル・レストランといった飲食店全てを対象とした業務であるため、時間・休日関係なく稼働しなければならないのがつらかった。それはこの業界全てに言えるこ...続きを読む(全159文字)
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それぞれの担当業務によっても大きく変わってくる。
私の場合は、ホテルメインのルート営業であったため、支配人・料理長に印象を良く日々の対応を行い、同業他社...続きを読む(全205文字)
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基本的に給与は少なく、優秀な成績を残した社員以外は昇給も少ない。
そのため、社歴10年を超えても年収300~350万程度の者も少なくない。
部署・担当...続きを読む(全166文字)
メーカー(飲料・たばこ・飼料製造業)のワークライフバランスの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスは取りやすいと終わった思います。ほとんどの部署でテレワークが可能ですし、スーパーフレックスが導入されているので、柔軟な働き...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
部署によるが、希望通りに休暇が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が少ない部署は有給の取得に少し気を遣う。
月に1、２回設備...続きを読む(全95文字)
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高岡商店の 会社情報
| 会社名 | 株式会社高岡商店 |
|---|---|
| フリガナ | タカオカショウテン |
| 設立日 | 1970年10月 |
| 資本金 | 2500万円 |
| 従業員数 | 100人 |
| 代表者 | 目黒孝志 |
| 本社所在地 | 〒531-0062 大阪府大阪市北区長柄中3丁目2番3号 |
| URL | https://dart-coffee.jp/ |
NOKIZAL ID: 2282068
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