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株式会社高岡商店

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

高岡商店の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全2件)

株式会社高岡商店の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社高岡商店の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社高岡商店で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

高岡商店の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

高岡商店の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

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高岡商店の 社員・元社員による会社の評価

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2.7
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高岡商店の 学生による会社の評価

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年収・評価
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高岡商店の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社高岡商店の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年5月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に給与は少なく、優秀な成績を残した社員以外は昇給も少ない。
そのため、社歴10年を超えても年収300~350万程度の者も少なくない。
部署・担...続きを読む(全166文字)

株式会社高岡商店の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年3月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

毎日残業が多いけど全てサービス残業。賞与も無く売り上げも下降しつづけてました。後取引先が飲食店であったため回収不能の売り上げ金が多くありました。営業は利...続きを読む(全163文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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高岡商店の 他のカテゴリの口コミ

株式会社高岡商店の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年11月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日休みは必ずありますので、バランスは取りやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日にはどうしても遅くなってしまうの...続きを読む(全191文字)

株式会社高岡商店の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年7月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
運転の時間が長いため、一人でいられる時間が長い。
お客さん、社員共に穏やかな人間が多いため、会社内の雰囲気は悪くない。

【気になること・改...続きを読む(全182文字)

株式会社高岡商店の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2017年3月2日

回答者: 社員・元社員 男性 16年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
レストランや喫茶店の店長やオーナーに対して配達しながら営業するスタイルになるので、お客さんと一緒に売れるお店を考えて行くような営業を、する事...続きを読む(全195文字)

株式会社高岡商店の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年12月21日

回答者: 社員・元社員 男性 13年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な有名店とかを営業で回ったりするので、食べる事が好きな人に関しては、魅力的であると思う。
お客さんと仲良くなるとただでご飯が食べれる。
...続きを読む(全182文字)

株式会社高岡商店の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年4月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 個人営業 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内全体仲がよく、飲み会なども頻繁に開催される。人付き合いが好きな人には向いていると思う。また、仕事中も年齢など関係なく上にも意見できる雰囲...続きを読む(全182文字)

株式会社高岡商店の口コミ・評判 仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年1月18日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 13年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

決められたルート営業です。お得意様から信頼をもらうととてもやりがいがある仕事だと思います。
個人のオーナーさん、社長さんから法人営業まで担当することも...続きを読む(全160文字)

株式会社高岡商店の口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年12月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 法人営業 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

職場の人間関係 人間関係が主体になりそれが給与にも反映される 反映されるとさらにやる気もなくなり、負のスパイラルに陥る 人間関係が改善されれば多少給与が...続きを読む(全160文字)

株式会社高岡商店の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年6月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大手飲食チェーン店に新規参入するためにはエスプレッソマシーンの協賛が必要不可欠になってくるため、どうしても中小企業などは協賛金が作れないという事でなかな...続きを読む(全153文字)

株式会社高岡商店の口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年5月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

喫茶・ホテル・レストランといった飲食店全てを対象とした業務であるため、時間・休日関係なく稼働しなければならないのがつらかった。それはこの業界全てに言える...続きを読む(全159文字)

株式会社高岡商店の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年5月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

それぞれの担当業務によっても大きく変わってくる。
私の場合は、ホテルメインのルート営業であったため、支配人・料理長に印象を良く日々の対応を行い、同業他...続きを読む(全205文字)

メーカー・製造業(食品・飲料)の年収、評価制度の口コミ

株式会社リンガーハットの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社自体には明確な評価制度があります、勤続の長さとキッチンとレジが両方できるかとか店舗の管理業務に関わっているのかなど。
【気になること・改...続きを読む(全129文字)

フジフーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は、4年大学卒で400万円以上でした。賞与は年2回ですが、会社の売り上げに左右されます。何年少なくなっていく印象でした。続きを読む(全68文字)

山崎製パン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
遅くても4年間毎に一等級ずつ上がる。優秀?であればもう少しはやく上がることがあるのかな?という感じ。仕事ができなくても給料は上がっていくのは...続きを読む(全291文字)

ユーシーシー上島珈琲株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の業界と比較すると少し少ないかもしれないが、地方で生活する分には十分な金額だと思う。無駄な残業が減らせるように会社として動いている段階。
...続きを読む(全182文字)

三栄源エフ・エフ・アイ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間目標について、半期ごとに面談がある。ボーナスは多く貰えるほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職(転勤無し)で事務...続きを読む(全89文字)

山崎製パン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業、夜勤があるのでそこそこの給料は貰える。ボーナスもそこそこ、サービス残業は一般社員はなかったと思う
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全93文字)

株式会社柿安本店の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 スーパーバイザー・エリアマネージャ 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代ありきの給与です。一生懸命に効率を上げて労務改善しても自身の給与が減るだけで報われることはありません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全127文字)

三田飲料株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
募集内容と相違は見られなかった。満額ではないが、新入社員にもかかわらず賞与が支給された。決算賞与もあった。残業代もしっかり出た。
【気になる...続きを読む(全138文字)

株式会社銀座コージーコーナーの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトは給料がとにかく低く最低賃金。それにしては覚えることが多すぎるし、この時給で電話対応から在庫のFAXま...続きを読む(全121文字)

フジフーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
取引先がセブンイレブンという事もあり、安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は評価制度だが、評価をする気がないのか、昇給...続きを読む(全83文字)

高岡商店の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社高岡商店
フリガナ タカオカショウテン
設立日 1970年10月
資本金 2500万円
従業員数 100人
代表者 目黒孝志
本社所在地 〒531-0062 大阪府大阪市北区長柄中3丁目2番3号
URL https://dart-coffee.jp/
高岡商店は1970年10月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は100人です。
NOKIZAL ID: 2282068

高岡商店の 選考対策

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