この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいたころはとにかく何もやらない、なにか問題を起こすくらいなら静かにしていてほしいという感じだったが、今は違...続きを読む(全84文字)
株式会社INPEX 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいたころはとにかく何もやらない、なにか問題を起こすくらいなら静かにしていてほしいという感じだったが、今は違...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
給与水準は高かったと思う。新卒で入社したが、入った年の6月のボーナスも全額支給された。それが普通だと思っていたので、転職した時に最初は全額も...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
部署によるが、残業がほぼ発生しないような業務量とアウトプットに調整することも可能。長時間労働を良しとする風潮もなく、360協定に反するような...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
去年頃から新人事制度を導入し、管理職と非管理職でより大きな待遇差が出るような制度になった。2024年では管理職はベースアップもあって1,30...続きを読む(全403文字)
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【良い点】
非常に良い。一部部署を除いて残業時間もそれほど長くなく、有給も積極的に取得可能。
実績はまだそれほど多くないと思うが、人事は男性の育休取得に...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
コロナ渦で減少していた海外出張の機会も徐々に回復傾向にある。~10年目程度の若手社員の海外駐在率も上がってきているように感じる。
【気になる...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
従来は年功序列で年次が上がれば自動的に管理職への昇格も行われていたが、近年では年功序列からの脱却が目指され、pay for performa...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
部署によります。良い部署はワークライフバランスも良く、やりがいもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存の幹部社員だけが得を...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
給与は大変良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブ型になって、若手、中堅の給与が上がりにくくなった。既存の幹部社員が逃げ切れる...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性役員を排出しようと英語が話せない社員が駐在したり、逆差別が発生しています。女性にとってはチャンスですが、男性社員にとっては不利に思えます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
とても良いです。近年改善されて、住宅補助等も充実しています。給与とは別に福利厚生で使える補助があります。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
エネルギーは日本にとって不可欠なので、急激な技術革新が進まない限りは安定していると思います。海外での事業が太宗なので、将来性もあります。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質な社員が多い。業務は盗んで覚えるべきだという風潮があり、基本的に教えてくれない。質問すると「なんで調...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ものすごい女性差別が残っている。社外取締役で女性を採用しているものの、執行役員では女性が一人というのが物語ってい...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
のんびり楽しく生きられる、いい会社だと思う。会社に人生を求めていない人にはとても良い環境。比較的人もいいと思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを気にする人にはいい会社だと思う。給料高いし、安定している。昔は小さな会社だったけど、吸収を繰り返し今ではCMを流すほど...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ホワイト企業で、まったりと給料がもらえる点。能力の高い、低いに関わらずある一定レベルの評価はされるため、安定性は高いと言える。しかし、社内の...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
若手10年目までのキャリアを把握するキャリアマップというシステムを構築し、どの部分が各人で強い、弱いというのが明確にわかる。技術系社員は、3...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
年功序列で、特に入社以来10年程度はあまり差がつかない。管理職に上がる年次も数年程度の差異で、皆ある一定レベルの年収を得ることができる。
【...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
国内外の実際の石油開発オペレーションに間近で向き合える、数少ない職業。非常に優秀な若手に囲まれて仕事を進められる。日本の仕事の良さ、悪さを自...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
制度は整っているのかもしれないが、上司が納得してそれを使わせてくれるかは、その社員が気に入られているかにかかっている。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
好きにな時間に出社して、好きな時間に帰れる。制度自体はとても整っているので、あとは自分がそれを行使するか否か。部署によっては残業も多く、表に...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
先行きが明るい情報が全くない。原油価格は数年前から下落が続き、業界全体として不況。
さらに、大きなプロジェクトはあと一つしかなく、そのプロジ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは、私の部署はすばらしい。
しかし、プロジェクトの主導する部署であったり、営業などは、恒常的に忙しいと思う。
とはいって...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
コストパフォーマンスは素晴らしい。
残業が無い月も多く、その時は時給換算すれば日本最高クラスの会社と言ってよいと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)
会社名 | 株式会社INPEX |
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フリガナ | インペックス |
設立日 | 2006年4月 |
資本金 | 2908億900万円 |
従業員数 | 3,531人 |
売上高 | 2兆1657億200万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 上田 隆之 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂5丁目3番1号 |
平均年齢 | 39.7歳 |
平均給与 | 1117万円 |
電話番号 | 03-5572-0200 |
URL | https://www.inpex.co.jp/ |
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