この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によります。良い部署はワークライフバランスも良く、やりがいもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存の幹部社員だけが得をし...続きを読む(全88文字)
株式会社INPEX 報酬UP
属性 |
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【良い点】
部署によります。良い部署はワークライフバランスも良く、やりがいもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存の幹部社員だけが得をし...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
給与は大変良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブ型になって、若手、中堅の給与が上がりにくくなった。既存の幹部社員が逃げ切れる仕組み。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性役員を排出しようと英語が話せない社員が駐在したり、逆差別が発生しています。女性にとってはチャンスですが、男性社員にとっては不利に思えます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
とても良いです。近年改善されて、住宅補助等も充実しています。給与とは別に福利厚生で使える補助があります。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
エネルギーは日本にとって不可欠なので、急激な技術革新が進まない限りは安定していると思います。海外での事業が太宗なので、将来性もあります。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質な社員が多い。業務は盗んで覚えるべきだという風潮があり、基本的に教えてくれない。質問すると「なんで調べ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
ホワイト企業で、まったりと給料がもらえる点。能力の高い、低いに関わらずある一定レベルの評価はされるため、安定性は高いと言える。しかし、社内のみ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
育児休暇や時短勤務がある点
【気になること・改善したほうがいい点】
海外勤務経験を出世条件として考えている人が一定数いること続きを読む(全68文字)
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【良い点】
仕事をしなくても怒られないこと
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしていなくても怒られないこと、仕事をしている人と待遇が変わらず不...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
仕事をしなくても給料がもらえる点
【気になること・改善したほうがいい点】
全くない
パートナー企業に従うのが現状であり、意味のない自社評価と申...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
やる気があれば、留学派遣制度が利用できますし、将来の幹部育成コースみたいなものもあって、スキルアップやキャリア開発は可能と思います。若手は事務...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
コロナ以降、完全フレックスとなり、用事や通院のために細切れ時間でも休憩時間をとれるようになり、自由度が増しています。今は、リモートは週4回まで...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
海外拠点で仕事する機会もありますし、経験やスキルを積むにはよいと思います。これから若手がやる気を持って仕事できるよう、人事制度の改革も進めてい...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
基本的に能力の低い人を保護する企業文化があるので、これにより大した仕事をしなくても給料を貰うことができる。
また、同様の理由で出世の理由も能力...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
若手10年目までのキャリアを把握するキャリアマップというシステムを構築し、どの部分が各人で強い、弱いというのが明確にわかる。技術系社員は、3年...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
年功序列で、特に入社以来10年程度はあまり差がつかない。管理職に上がる年次も数年程度の差異で、皆ある一定レベルの年収を得ることができる。
【気...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
国内外の実際の石油開発オペレーションに間近で向き合える、数少ない職業。非常に優秀な若手に囲まれて仕事を進められる。日本の仕事の良さ、悪さを自分...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
推測というか、個人の主観も入りますが、世の中のエコへの取り組みがハイライトされるこの頃ですが、石油業界自体が急速に...続きを読む(全383文字)
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【良い点】
新卒で入社すると、最初の数ヶ月から一年の新人研修があり、石油開発に関して理論や技術を学ぶことができました。日本では石油工学という分野があまりメ...続きを読む(全335文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に全体的には人柄は良好でしたが、向上心やプロ意識が乏しい方が多かったと感じました。特に40代以降の管理職へと...続きを読む(全370文字)
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【良い点】
自己啓発については積極的に支援しており、資格取得や英会話などに対する手当が多い。またライフプランをしっかり考えさせるために資産形成に向けた手当...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
若手の社員は温厚かつ優秀な方が多く、尊敬できる方が多い。さらに部署によっては若手がほとんどを占める場合もあり、職場環境としては申し分ない。
【...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
所定労働時間が短いことに加え、残業時間もほとんどないのでワークライフバランスを高く保つことが出来る。給与も比較的高水準であるため、コストパフォ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
仕事のアウトプットを考慮すると恵まれた水準と思われる。但し首都圏で生活を営む上では住宅補助等が極めて少ないため、他者と比べ見劣りする。
【気に...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
国内で資源開発のオペレーターとして事業を推進する経験を得られる数少ない企業である。部署にもよるが、若いうちから裁量を与えられ、会社の代表として...続きを読む(全195文字)
会社名 | 株式会社INPEX |
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フリガナ | インペックス |
設立日 | 2006年4月 |
資本金 | 2908億900万円 |
従業員数 | 3,531人 |
売上高 | 2兆1657億200万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 上田隆之 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂5丁目3番1号 |
平均年齢 | 39.7歳 |
平均給与 | 969万円 |
電話番号 | 03-5572-0200 |
URL | https://www.inpex.co.jp/ |
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